來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)                                     更新時(shí)間：2008-5-26

                     5月24日，市人事局召開新聞發(fā)布會(huì)，就社會(huì)所關(guān)心的機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作人員事宜進(jìn)行通報(bào)。此次招考對(duì)筆試、面試的合格線以及權(quán)重進(jìn)行了調(diào)整，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。乙肝病毒攜帶者，只要肝功能正常，也視為合格。此外，將增加艾滋病、梅毒等項(xiàng)目的檢查。

法律專業(yè)需求最多

                 市人事局副局長(zhǎng)、新聞發(fā)言人陸韜介紹說(shuō)，這次我市的221家機(jī)關(guān)事業(yè)單位共拿出1066個(gè)職位，招考國(guó)家公務(wù)員、職員和專業(yè)技術(shù)崗位普通雇員1342名。其中，公務(wù)員和參照管理人員923名，職員402名，雇員17名。截至昨天中午，網(wǎng)上報(bào)名已達(dá)30285人，其中繳費(fèi)確認(rèn)12477人。

            從職位的學(xué)歷需求看，要求本科學(xué)歷層次的最多，占總?cè)藬?shù)的47.24％，碩士研究生及以上占15.9％。從職位專業(yè)需求看，法律專業(yè)的需求量最大，占總數(shù)的28.09％，其次是管理類，占10.28％，再次是文史哲類，占9.54％。

84個(gè)崗位暫無(wú)人報(bào)考

                此次招考完全實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上報(bào)名，即繳納報(bào)名費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證都通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)完成。以往招考是先審查資格，審查合格的再參加筆試。今年招考實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，先筆試再審查資格。考生不符合公告公布的資格條件的，取消面試資格。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，既可以避免以往個(gè)別用人單位限制符合條件的考生報(bào)考的現(xiàn)象，也為外地考生報(bào)考節(jié)省了現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的往返和住宿費(fèi)用。

                為了避免報(bào)考中不同職位冷熱不均的問(wèn)題，這次報(bào)名初期試行了網(wǎng)上報(bào)名的“實(shí)時(shí)查看已報(bào)人數(shù)”功能。但是由于這項(xiàng)業(yè)務(wù)造成服務(wù)器嚴(yán)重超負(fù)荷，因此代以在網(wǎng)上定期公布各職位報(bào)名情況，定期公布的時(shí)間是5月20日、5月25日和5月28日。截至昨天中午12時(shí)，尚有84個(gè)崗位暫時(shí)無(wú)人報(bào)考，這些崗位基本上只錄用一至兩人，且要求相對(duì)比較高。而市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心招用一名職員，報(bào)考者已達(dá)168人。南山區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察科員、龍崗區(qū)布吉街道財(cái)貿(mào)科員等職位報(bào)考者均超過(guò)百人。

調(diào)整筆試面試的合格線及權(quán)重

                此次招考對(duì)筆試、面試的合格線以及權(quán)重進(jìn)行了調(diào)整。2004年12月的公開招考按筆試占40％，面試占60％合成考試總成績(jī)，本次則是按筆試占50％，面試占50％合成考試總成績(jī)。

               2004年12月的公開招考要求，各類筆試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線要求均為60分。這次作了一點(diǎn)小的調(diào)整，就是面向社會(huì)人員招考公務(wù)員（參照管理人員）的，《綜合能力測(cè)試》和《專業(yè)》兩科的總分合格線為115分，其中《專業(yè)》合格線為55分。這一變化主要是對(duì)社會(huì)人員強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)的要求。他們的筆試總成績(jī)?nèi)匀灰馈毒C合能力測(cè)試》和《專業(yè)》兩科成績(jī)各占50％合計(jì)。進(jìn)入面試人選少于擬錄用名額3倍的，面試的合格線為70分。

                以往招考體檢，我市執(zhí)行的是《廣東省國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。這次招考將執(zhí)行今年1月份國(guó)家人事部和國(guó)家衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。按照新標(biāo)準(zhǔn)，除人民警察和特殊職位外，所有職位都沒有身高體重限制。

舞弊者三年不準(zhǔn)參加深圳市公務(wù)員考試

                陸韜強(qiáng)調(diào)，在招考錄用工作中將嚴(yán)格推行“五公開”、“三監(jiān)督”制度。所謂“五公開”，就是招考職位資格條件、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選、面試成績(jī)、體檢結(jié)果均通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)公開。“三監(jiān)督”就是在招考過(guò)程中，邀請(qǐng)和接受監(jiān)察部門、新聞媒介、群眾監(jiān)督。凡署名投訴或舉報(bào)，均及時(shí)反饋處理結(jié)果。咨詢投訴電子信箱：gwyzy＠opic．sz．gov．cn。每位考生將經(jīng)過(guò)兩道“資格審查”，即單位的資格初審和市人事部門錄用時(shí)的資格終審。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢中舞弊或在考核中欺騙組織的應(yīng)考者，除取消考試或錄用資格外，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加深圳市公務(wù)員考試。

               本次招考面試統(tǒng)一采用通用試題，各用人單位不再有附加題。通用試題由市人事部門統(tǒng)一組織命制。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。