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廣州市殘疾人聯(lián)合會屬下事業(yè)單位招聘公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖廣州市人事局〗    發(fā)表時間:〖2008-08-29〗   本文作者:gwypass   瀏覽次數(shù):2178

廣州市殘疾人聯(lián)合會屬下事業(yè)單位招聘公告

2008-08-26

 

        根據(jù)工作需要,市殘聯(lián)屬下6個事業(yè)單位:廣州市殘疾人康復(fù)中心、廣州市殘疾人安養(yǎng)院、廣州康復(fù)實驗學(xué)校、廣州市康寧農(nóng)場、廣州殘疾人奧林匹克運動管理中心、廣州市殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)中心。招聘管理、專業(yè)技術(shù)和工勤崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 

        一、單位簡介 

        廣州市殘疾人康復(fù)中心

        廣州市殘疾人康復(fù)中心是一所集臨床醫(yī)療和康復(fù)醫(yī)療于一體的綜合醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)。

        廣州康復(fù)實驗學(xué)校 

        廣州康復(fù)實驗學(xué)校是廣州市殘疾人聯(lián)合會屬下財政核撥事業(yè)單位,位于廣州市近郊。是一所以腦癱兒童為主,兼顧其他中、重度肢體殘疾兒童,既實行九年義務(wù)教育,又兼顧身體各項功能康復(fù)的學(xué)校。學(xué)校為適齡重度殘疾兒童提供特殊教育、康復(fù)治療和職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。 

        廣州市康寧農(nóng)場              

        廣州市康寧農(nóng)場是一所為精神病康復(fù)者提供過渡期的生活照顧、生活與勞動技能培訓(xùn)等服務(wù),讓精神病人在這個模擬社會生活區(qū)內(nèi)從事生活與勞動技能相結(jié)合的過渡期工作,進(jìn)行輔助性治療,在康復(fù)過渡期能夠逐漸適應(yīng)從醫(yī)院到社會的轉(zhuǎn)變過程,從而更好地恢復(fù)健康,逐步回歸社會并被社會認(rèn)可的機(jī)構(gòu)。

        廣州市殘疾人安養(yǎng)院  

        廣州市殘疾人安養(yǎng)院是一所專為中重度智力殘疾、肢體殘疾的孤寡殘疾人士提供終身托養(yǎng)的機(jī)構(gòu)。托養(yǎng)對象均為生活不能自理或基本不能自理的人士,其一日三餐、起居衛(wèi)生和各種訓(xùn)練均須工作人員加以照料和幫助。  

        廣州殘疾人奧林匹克運動管理中心

        廣州殘疾人奧林匹克運動管理中心是負(fù)責(zé)殘疾人運動員、裁判員、教練員訓(xùn)練和培養(yǎng)工作,承擔(dān)殘疾人競技體育和群眾體育運動的組織管理工作,運動場館設(shè)備、基建設(shè)施的維護(hù)管理和綜合經(jīng)營等輔助性、服務(wù)性工作。 

        廣州市殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)中心 

        廣州市殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)中心是承擔(dān)廣州地區(qū)殘疾人輔助器具的開發(fā)、供應(yīng)和推廣;殘疾人輔助器具的知識宣傳、使用指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)督;對貧困殘疾人配置輔助器具實施救助和廣州市殘疾人專用機(jī)動車管理。

        (具體招聘崗位及相關(guān)條件見《崗位表》) 

        二、招聘條件 

        1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,或具備《廣東省居住證》資格; 

        2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

        3、非廣州市常住戶口人員須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件;

        4、具有符合職位要求的工作能力;

        5、具備報考職位所需資格條件;

        6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        7、在同等條件下,有殘疾證的優(yōu)先;

        8、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報名申請。

        三、招聘對象

        符合職位要求的社會人員和全日制普通高等院校畢業(yè)生均可應(yīng)聘,其中非廣州市生源和非廣州市常住戶口的社會人員須符合廣州市人口準(zhǔn)入基本條件方可應(yīng)聘,非城鎮(zhèn)戶口人員須轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口后方可聘用。

        四、報名辦法 

        1、報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

        應(yīng)聘者登錄廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)或中國廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn),按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行報名及繳費、下載準(zhǔn)考證等。市殘聯(lián)將在報名期間登錄廣州考試信息網(wǎng)站審查應(yīng)聘人員資料,并在網(wǎng)上按提示及時完成是否同意報考的操作程序。

        2、報名時間:2008年8月28日至9月7日。

        3、準(zhǔn)考證打印時間:2008年9月10日至13日。

        4、注意事項:(1)持有新、舊兩個身份證的應(yīng)聘人員不能用兩個身份證同時應(yīng)聘;應(yīng)聘與考場使用的身份證必須一致。

        (2)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

        五、考試

        考試包括筆試和面試。

        1、筆試

        筆試時間:2008年9月13日上午8:30—11:00。

        筆試地點:廣州市(具體地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

        筆試采取閉卷考試,滿分100分,按40%計入總成績。委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、考試和閱卷,筆試內(nèi)容主要是公共知識、殘疾人事業(yè)相關(guān)法規(guī)和基本知識,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)、文字表達(dá)能力以及相應(yīng)職位基本能力等,時間為2個半小時。

        筆試成績將于2008年9月18日在廣州市殘疾人事業(yè)信息網(wǎng)和廣州考試信息網(wǎng)公布。

        2、面試

        面試時間:2008年9月21日—28日。

        參加面試的應(yīng)聘者應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;其他人員持本人身份證、學(xué)歷證、省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷鑒定證明、學(xué)位證、現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘函及有關(guān)證明材料。參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無效。

        超過面試報到時間20分鐘才報到的應(yīng)聘者視作棄權(quán)。

        面試采取評委提問答辯的形式,滿分100分,按60%計入綜合成績。按筆試成績從高到低按1:5確定面試對象,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)運用能力,是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。面試由每位考官獨立打分,去掉一個最高分和一個最低分,取其余成員的平均分為面試得分。

        面試成績當(dāng)場公布。

        綜合成績合格為60分,不合格者不進(jìn)入體檢和考核。

        六、體檢、考核、聘用

        按綜合成績從高到低確定體檢對象,統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

        對體檢合格者,按綜合成績從高到低確定為被考察對象。主要通過原單位或?qū)W校的鑒定,對被考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考察。

        綜合筆試、面試、組織考察情況確定聘用人員并按廣州市有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)招聘、調(diào)動手續(xù)。

        七、崗位薪酬與相關(guān)待遇

        (一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后并符合廣州市事業(yè)單位招聘、調(diào)動條件的,辦理招聘、調(diào)動手續(xù),列為在編人員。

        (二)工資待遇按廣州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (三)按照《廣州市貫徹〈國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知〉的實施意見》(穗人發(fā)[2004]30號)及相關(guān)文件要求,所聘人員根據(jù)本人從事業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷情況確定試用期。原則上試用期1年,聘期5年。應(yīng)聘時為非廣州市常住戶口人員,在本單位服務(wù)時間不少于5年。試用期間履行崗位職責(zé),試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。試用期滿考核不稱職,延長試用期,同時在延長的試用期內(nèi)按試用期工資的60%計算;本人提出辭職的,按每提早1年按本人年工資(包括過節(jié)費和各種補(bǔ)貼)的50%計算違約金。

        八、有關(guān)事項

        1、面試時間和地點以筆試成績公布時的通知為準(zhǔn)。

        2、考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

        3、應(yīng)聘人員應(yīng)主動將應(yīng)聘意向報現(xiàn)所在單位人事部門,并經(jīng)同意。由于未經(jīng)原單位同意而所引起的一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

        4、由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求,造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。                

        本公告由廣州市殘疾人聯(lián)合會人事處負(fù)責(zé)解釋。

       

 

 廣州市殘疾人聯(lián)合會 

                                                         二○○八年八月十八日

 

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