根據(jù)工作需要，廣州市文化局部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介及招聘崗位
單位簡(jiǎn)介請(qǐng)登陸廣州文化信息網(wǎng)www.gzwh.gov.cn
招聘崗位詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
（一）基本條件：
應(yīng)聘人員一般須具備市人事局《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）的基本條件。
（二）特殊條件：
詳見(jiàn)附表一中各單位具體崗位要求
三、招聘對(duì)象
符合職位要求的社會(huì)在職人員和全日制大中專以上畢業(yè)生。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
由報(bào)考者直接到各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（各招聘單位具體地址及聯(lián)系電話見(jiàn)廣州文化信息網(wǎng)或者廣州人事信息網(wǎng)）
2、報(bào)名時(shí)間：11月24日—11月25日
3、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位
4、注意事項(xiàng)：
（1）持有新、舊兩個(gè)身份證的應(yīng)聘人員不能用兩個(gè)身份證同時(shí)應(yīng)聘；應(yīng)聘與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（2）應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
五、考試
1、考試形式：面試和專業(yè)考試。
2、面試和專業(yè)考試時(shí)間：11月27日－29日
3、參加面試的應(yīng)聘者，應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；其他人員持本人身份證、學(xué)歷證、省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷鑒定證明、學(xué)位證、現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘函及有關(guān)證明材料。參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。
面試與專業(yè)考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力以及專業(yè)運(yùn)用能力，是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，60分為合格成績(jī)。
六、體檢、考核
根據(jù)考試成績(jī)從高到低1：1確定體檢考核名單，進(jìn)入體檢的考生由用人單位統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核不合格的，在體檢合格者中按照考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
七、公示
12月11日－12月15日，對(duì)確定的擬聘人員進(jìn)行公示。
八、聘用及相關(guān)待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示期滿按市人事局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）工資待遇按廣州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）試用期為一年，試用期間履行崗位職責(zé)；試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。
九、有關(guān)事項(xiàng)
1、考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；
2、在職的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)聘意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門，并經(jīng)同意。由于未經(jīng)原單位同意而所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3、由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
本公告由廣州市文化局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
二○○八年十一月十八
