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廣州市疾病預(yù)防控制中心招聘2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖無〗    發(fā)表時(shí)間:〖2008-11-23〗   本文作者:admin   瀏覽次數(shù):1675

一、單位簡介

        廣州市疾病預(yù)防控制中心主要承擔(dān)全市傳染性疾病、慢性非傳染性疾病的預(yù)防與控制,學(xué)生常見病防制,免疫規(guī)劃和媒介生物監(jiān)測;對各類疾病預(yù)防控制信息的收集整理、統(tǒng)計(jì)分析、綜合評價(jià)及疫情報(bào)告和預(yù)測預(yù)報(bào);負(fù)責(zé)對食品、生活飲用水、公共場所、放射性場所、學(xué)校、健康相關(guān)產(chǎn)品等實(shí)施衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測、檢驗(yàn)與評價(jià);負(fù)責(zé)工程衛(wèi)生的衛(wèi)生學(xué)預(yù)評價(jià);承擔(dān)對傳染性疾病、食源性疾病、環(huán)境污染等重大疫情和事件進(jìn)行調(diào)查,制定控制對策和措施;以及對生物化學(xué)恐怖等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處理等工作任務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向全國招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

        二、招聘的專業(yè)、人數(shù)、學(xué)歷與資格條件

崗位或?qū)I(yè)

學(xué)  

招聘人數(shù)

流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)

碩士研究生

2

預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)

  

3

生物技術(shù)或衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)

  

1

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

  

1

合  計(jì)

7

        應(yīng)聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件:

        1、2009屆“211工程”院校畢業(yè)生,碩士研究生30歲以下,本科生25歲以下;

        2、大學(xué)英語:碩士研究生CET-六級,本科生CET-四級以上。

        三、招聘程序

        1、報(bào)名

        現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)如下表:

時(shí) 間

地 點(diǎn)

12月6日

廣州城市職業(yè)學(xué)院

        廣州市報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):自公布之日起至2009年1月20日止

        廣州市疾病預(yù)防控制中心人事科或招聘現(xiàn)場

        聯(lián)系地址:廣州市中山三路23號(hào),郵編:510080

        聯(lián)系電話:020-83822406,聯(lián)系人:解建軍、羅春妮。

        2、考試

        (1)考試時(shí)間:2009年2月底前完成(具體時(shí)間另行在廣州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布,中心主頁:http://www.gzcdc.org.cn

        (2)考試地點(diǎn):廣州市疾病預(yù)防控制中心(中山三路23號(hào))

        (3)考試范圍:考試包括筆試(專業(yè)考試)和面試,內(nèi)容為各崗位或?qū)I(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

        (4)考試的辦法:

        專業(yè)考試:采用百分制,本專業(yè)相關(guān)理論知識(shí)考試占80%、操作考試占20%,按成績高低以1:5比例錄取進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。專業(yè)考試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

        面試:面試采用百分制,內(nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及本專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。

        3、體檢:

        根據(jù)面試成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢在本中心進(jìn)行,費(fèi)用由本中心支付。

        4、考核:

        招聘單位就政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的,按面試成績高低順序依次替補(bǔ)人選。

        5、聘用:

        根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果,本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘人員名單,對擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示(公示的范圍對應(yīng)招聘公告的范圍)。公示期間,對擬聘人員有異議的,將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

        四、應(yīng)聘人員需要提交的相關(guān)材料

        報(bào)名時(shí)提交已發(fā)表論文(復(fù)印份)、英語四、六級證書、成績單、班級排名情況、個(gè)人簡歷等。

                                                                                                                                廣州市疾病預(yù)防控制中心

2008年11月21日

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