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2009年越秀區(qū)公開招聘教師公告
本文轉(zhuǎn)載自：〖無〗 發(fā)表時間：〖2009-01-06〗 本文作者：gwypass 瀏覽次數(shù):1459
2009年越秀區(qū)公開招聘教師公告
發(fā)布時間： 2008-12-31 來源：廣州人事網(wǎng)
為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要，特向全國公開招聘教師283名（越秀區(qū)教育局屬系統(tǒng)在編人員不參加本次公招）。具體參加招聘學(xué)校的簡介請查閱廣州市越秀區(qū)教育信息網(wǎng)。
一、招聘的職位及人數(shù)（詳見招聘職位表）
中學(xué)教師205名、九年制學(xué)校教師16名、小學(xué)教師43名、職中教師11名、特殊教育教師8名，共283名。
二、應(yīng)聘人員資格條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號）要求的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、身體健康；
5、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》（具體見附件3）；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件：
1.社會人員應(yīng)聘條件：
本科或以上學(xué)歷，且具有學(xué)士（含學(xué)士）以上學(xué)位或應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格者，年齡限35周歲以下（1974年1月1日后出生）。
具有國民教育序列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位和應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格（不包括助理級執(zhí)業(yè)資格，下同）或在國外取得碩士學(xué)位的年齡在40周歲以下的人才（1969年1月1日后出生）。
本科以上學(xué)歷且具有應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1969年1月1日后出生）。
因本區(qū)教育發(fā)展需要，本次招聘小學(xué)教師、特殊教育教師除應(yīng)符合上列條件外，年齡限定在28周歲以下（1981年1月1日后出生）。
根據(jù)廣東省人民政府辦公廳《印發(fā)廣東省解決中小學(xué)代課教師問題工作方案的通知》（粵府辦【2008】57號）精神，現(xiàn)仍在越秀區(qū)教育局屬中小學(xué)任臨時專任教師，且已連續(xù)聘用一年以上者條件可適當(dāng)放寬，其學(xué)歷應(yīng)在本科以上、年齡不得超過38周歲（1971年1月1日后出生）。
非廣州市常住戶籍（含增城市、從化市）的人員，除應(yīng)符合上述條件外，還必須符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》；非廣州市常住戶口已婚人員的配偶，無廣州市常住戶口者，也必須符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》。
符合上述條件且有特級教師、全國模范教師、全國勞動模范等稱號的人員優(yōu)先聘用。
通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。
2.2009年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含持有有效暫緩就業(yè)協(xié)議書者）應(yīng)聘條件（需同時具備）：
（1）具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士或以上學(xué)位；
（2）通過普通話水平測試。應(yīng)聘語文教師職位的必須達到二級甲等或以上，應(yīng)聘其他職位的應(yīng)達到二級乙等或以上；
（3）應(yīng)聘示范性高中英語教師職位，應(yīng)通過國家英語八級考試，應(yīng)聘其他學(xué)校英語教師職位，應(yīng)通過國家英語六級以上考試；應(yīng)聘其他學(xué)科教師的應(yīng)通過國家英語四級考試。應(yīng)聘美術(shù)、音樂、體育專業(yè)的應(yīng)通過國家英語三級考試。
3．所有應(yīng)聘人員必須持有與職位相對應(yīng)的教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證者，在填寫報名表時，應(yīng)在備注欄中填上“本人承諾于2010年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則，用人單位終止聘用”。
說明：“應(yīng)屆”指全日制應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生（含2009年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），“社會人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
三、招聘辦法
（一）報名
每個學(xué)科的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:5 以上才能開考。
應(yīng)聘者登錄中國廣州人事網(wǎng)（www.gzpi.gov.cn）進行網(wǎng)上報名。報名時間為元月12日(星期一)中午12∶00時至元月16日（星期五）下午5∶00時。成功報名的應(yīng)聘者，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報名、考務(wù)費用每人50元,免筆試者只需繳納報名費20元。未能通過資格審查或因本人原因未能參加考試者不予退費。繳費截止時間為元月17日（星期六）下午5：00。
須參加筆試者網(wǎng)上報名時，暫不填寫具體應(yīng)聘單位，只填應(yīng)聘學(xué)科（詳見附件1），同時在越秀區(qū)教育信息網(wǎng)(www.gzyxedu.net)上直接打印《資格審查目錄表》，按目錄要求準(zhǔn)備資格審查資料。
免筆試者在報名同時填報具體應(yīng)聘職位（詳見附件2）。
每位應(yīng)聘者限報1個職位（社會人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼）。
參加筆試者于元月21日（星期三）中午12：00至元月23日通過中國廣州人事網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證；免筆試人員繳費后登錄越秀區(qū)教育信息網(wǎng)(www.gzyxedu.net)直接打印資格審查目錄表。
（二）考試
招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則?？荚囉晒P試、面試、教育教學(xué)能力測試（說課或試教）三個環(huán)節(jié)組成。
（1）筆試
具備國民教育序列研究生學(xué)歷或中級以上（含中級）職稱的報考者，可免筆試直接進入資格審查（免筆試人員所修學(xué)的專業(yè)和職稱必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)）。
筆試時間為2月3日（星期二），具體時間及考場安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績于2月4日（星期三）在越秀區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
筆試內(nèi)容包括兩部分：公共課部分與專業(yè)課部分?？荚嚂r間為90分鐘，分值為100分計算，不計入總成績。其中學(xué)科專業(yè)課部分的分值為70分，考試時間為60分鐘；公共課部分的分值為30分，考試時間為30分鐘；公共課部分考試范圍為教育學(xué)、普通心理學(xué)，考試題型為簡述題（10分）和論述題（20分）兩部分。
（2）資格審查和面試
2月5日（星期四）進行資格審查，通過資格審查者方可參加面試。資格審查安排的具體時間及地點，將在越秀區(qū)教育信息網(wǎng)上與公示筆試成績同時公布，不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。
確定資格審查和面試名單的方式：
1.按筆試成績高低順序，以招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1∶10（招聘人數(shù)為1人的學(xué)科）或1∶7（招聘人數(shù)為2人的學(xué)科）或1:5（招聘人數(shù)為3人及3人以上的學(xué)科）的比例確定從筆試進入資格審查和面試的人員名單。招聘人數(shù)與筆試人數(shù)未達到上述比例的，參加筆試人員全部進入資格審查，缺考及考試零分者除外。
2.符合免筆試條件的人員，全部進入資格審查程序。
參加資格審查者憑《資格審查目錄表》前往指定地點辦理資格審查，同時提供《資格審查目錄表》所列的資料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，如有不符或弄虛作假者，取消面試資格，所交費用不予退回。
面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試分?jǐn)?shù)占總成績的30%。面試成績由招聘單位通知考生。
資格審查同時辦理參加筆試入圍人員填報應(yīng)聘詳細職位志愿。
（3）教育教學(xué)能力測試（說課或試教）
按面試成績的高低順序，以各職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶5（招聘人數(shù)為1人的職位）或1∶4（招聘人數(shù)為2人的職位）或1:3（招聘人數(shù)為3人及3人以上的職位）的比例確定從面試進入教育教學(xué)能力測試人員的名單，入圍名單由招聘單位通知考生。未達到上述比例的招聘職位，參加面試人員全部進入該職位教育教學(xué)能力測試。
教育教學(xué)能力測試采用說課或試教的形式。教育教學(xué)能力測試成績分?jǐn)?shù)占總成績的70%。
面試及教育教學(xué)能力測試的總成績滿分為100分，該成績達60分以上者方可進入體檢和考核。
（三）體檢和考核
以面試及教育教學(xué)能力測試總成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（見附件）執(zhí)行，體檢合格者進行考核。
考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
體檢或考核不合格的，按面試及教育教學(xué)能力測試總成績的高低遞補。
（四）補錄
當(dāng)某一職位考生中符合聘用條件的人數(shù)未能達到招聘人數(shù)時，可在“服從統(tǒng)籌安排”報名志愿且報考同類學(xué)科的考生中進行補錄，參加補錄對象為已進入教育教學(xué)能力測試而未能被錄用者。符合補錄條件的人員由區(qū)教育局推薦直接參加補錄單位的教育教學(xué)能力測試，最后根據(jù)補錄名額，在參加補錄的人員中以1∶1的比例確定體檢和考核的人員名單。
（五）聘用和公示
擬聘用名單在越秀區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日，公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在三個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，并按總成績由高到低依次進行遞補。
成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
本公告由越秀區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
廣州市越秀區(qū)公開招聘中小學(xué)教師咨詢電話：87665521，投訴電話：87698507。
廣州市越秀區(qū)教育局
廣州市越秀區(qū)人事局
二〇〇九年元月一日
附件1：招聘學(xué)科表（參加筆試人員適用）.xls
附件2：招聘職位表（免筆試及參加資格審查人員適用）.xls
附件3：《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》.doc
附件4：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》.doc
