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廣州開發(fā)區(qū)關(guān)于面向全國公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖無〗    發(fā)表時間:〖2009-01-17〗   本文作者:admin   瀏覽次數(shù):1485

廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、廣州出口加工區(qū)、廣州保稅區(qū)是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)最早設(shè)立的國家級經(jīng)濟功能區(qū),合稱廣州開發(fā)區(qū)。經(jīng)過25年建設(shè)與發(fā)展,廣州開發(fā)區(qū)近年來主要經(jīng)濟效益指標(biāo)位列全國54個國家級開發(fā)區(qū)之首,成為全國效益最好的開發(fā)區(qū)。作為改革開放的前沿陣地,這里吸引了世界500強跨國公司投資項目103個,60多個國家和地區(qū)已經(jīng)在這里成立了2500多家外資企業(yè),投資總額在1000萬美元以上的項目有680多個,形成了電子信息、汽車、金屬冶煉、生物、精細(xì)化工、食品飲料六大支柱產(chǎn)業(yè)集群。作為廣州自主創(chuàng)新的核心引擎,這里擁有國家電子信息產(chǎn)業(yè)基地、生物產(chǎn)業(yè)基地、新材料產(chǎn)業(yè)基地、知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū),已建成超過100萬平方米的專業(yè)孵化器,集聚了新辦和經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)1800多家,研發(fā)機構(gòu)300多家,寶潔、微軟、IBM、三星、拜爾等一批跨國公司均在區(qū)內(nèi)設(shè)立了研發(fā)中心。作為廣州的新城區(qū),這里正在建設(shè)以蘿崗新城為重要載體的宜居城市示范區(qū),高起點規(guī)劃,高水平建設(shè)生活配套設(shè)施和公共交通網(wǎng)絡(luò)體系,建設(shè)國際化生態(tài)型新城區(qū),向廣州城市副中心的目標(biāo)邁進。作為珠三角人才集聚的“洼地”,這里以敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神、以人為本的管理服務(wù)、優(yōu)厚的福利待遇、良好的發(fā)展空間,匯聚了國內(nèi)外大批科技領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)人才、經(jīng)營管理人才和黨政人才。社會各界普遍認(rèn)為,廣州開發(fā)區(qū)代表了廣州的未來。

        為適應(yīng)廣州開發(fā)區(qū)建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系先導(dǎo)區(qū)、適宜居住城市示范區(qū)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗區(qū)的新要求,向著世界一流科技園區(qū)的目標(biāo)邁進,進一步拓寬選人視野,廣泛吸引高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才,經(jīng)廣州開發(fā)區(qū)黨工委研究,決定面向全國公開選拔11名領(lǐng)導(dǎo)干部,現(xiàn)公告如下:

        一、公開選拔的職位與人數(shù)

        (一)副局級職位

        1、廣州開發(fā)區(qū)管委會副總經(jīng)濟師1名;

        2、廣州開發(fā)區(qū)管委會副總規(guī)劃師1名。

        (二)正處級職位

        1、廣州開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和科技局副局長1名;

        2、廣州開發(fā)區(qū)發(fā)展和改革局副局長1名;

        3、廣州開發(fā)區(qū)建設(shè)和環(huán)境管理局副局長1名;

        4、廣州開發(fā)區(qū)政策研究室副主任1名;

        5、廣州開發(fā)區(qū)規(guī)劃國土局總工程師1名;

        6、廣州開發(fā)區(qū)投資促進中心主任1名。

        (三)副處級職位

        1、廣州開發(fā)區(qū)規(guī)劃國土局副總工程師1名;

        2、廣州開發(fā)區(qū)建設(shè)和環(huán)境管理局副總工程師1名;

        3、廣州火炬高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任1名。

        二、報名的范圍與條件

        (一)范圍

        符合條件的黨政群機關(guān)干部、國有企事業(yè)單位管理人員、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的管理人員、海外留學(xué)回國人員等優(yōu)秀人才。

        (二)基本條件

        思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任感強,遵紀(jì)守法,廉潔自律,作風(fēng)正派,身體健康。

        (三)年齡和任職年限

        1、報考副局級職位:

        機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位副局級干部,年齡應(yīng)在43周歲以下(1964年12月31日以后出生);正處級干部年齡應(yīng)在40周歲以下(1967年12月31日以后出生),且任正處級滿一年。

        非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和企業(yè)干部年齡應(yīng)在40周歲以下(1967年12月31日以后出生),具有相應(yīng)任職經(jīng)歷。

        2、報考正處級職位:

        機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位正處級干部,年齡應(yīng)在40周歲以下(1967年12月31日以后出生);副處級干部年齡應(yīng)在38周歲以下(1969年12月31日以后出生),且任副處級滿一年。

        非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和企業(yè)干部年齡應(yīng)在38周歲以下(1969年12月31日以后出生),擔(dān)任過高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上,且具有5年以上管理工作經(jīng)歷。

        3、報考副處級職位:

        機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位副處級干部年齡應(yīng)在38周歲以下(1969年12月31日以后出生);正科級干部年齡應(yīng)在35周歲以下(1972年12月31日以后出生),且任正科級滿一年。

        非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和企業(yè)干部年齡應(yīng)在35周歲以下(1972年12月31日以后出生),擔(dān)任過高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上,且具有5年以上管理工作經(jīng)歷。

        計算年齡和任職年限的截止時間均為2008年12月31日。

        (四)具體資格要求

        各職位的具體資格要求詳見附件。

        三、公開選拔的程序

        (一)報名與資格審查

        報名工作由廣州開發(fā)區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行,每個報名者只能選報一個職位。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公開選拔的條件進行資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。經(jīng)審查合格準(zhǔn)予參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不低于6:1方可開考。

        (二)筆試

        筆試主要測試參選人員的基本知識和專業(yè)水平,包括公共和專業(yè)兩個科目,各占筆試總分的50%。

        筆試滿分為100分,按30%計入總成績。

        (三)面試

        根據(jù)筆試成績,每個職位從高分到低分一般取前5名為面試入圍人員。面試主要測試擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì),面試包括專題發(fā)言和結(jié)構(gòu)化面試兩個環(huán)節(jié),各占面試總分的50%。管委會副總經(jīng)濟師、經(jīng)濟發(fā)展和科技局副局長、發(fā)展和改革局副局長、投資促進中心主任、火炬高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任等5個職位加試外語口語,不計入面試分?jǐn)?shù),但須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

        面試滿分為100分,按40%計入總成績。

        (四)組織考察

        根據(jù)筆試和面試的綜合成績,每個職位從高分到低分一般取前3名為考察對象。考察組由區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組選派干部組成,主要對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,對是否適合和勝任選拔職位做出評價,撰寫考察材料,并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)考察情況,進行評分,取參與評分人員的平均分作為該考察人選的組織考察得分。

        組織考察滿分為100分,按30%計入總成績。

        (五)體檢、公示及任用

        根據(jù)筆試、面試、組織考察結(jié)果計算出總成績,總成績60分為合格線,每個職位取總成績最高且在合格線以上的參選人員作為該職位的初定人選,并安排體檢。體檢不合格的,在競選該職位且總成績在合格線以上的人員中依次遞補;體檢合格的,在廣州開發(fā)區(qū)信息網(wǎng)上公示7天。根據(jù)公示情況,由開發(fā)區(qū)黨工委集體研究做出是否任用的決定。

        四、待遇和管理

        委任制干部試用期一年,其間享受相應(yīng)待遇,試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職(符合廣州市人才引進政策的配偶子女可辦理戶口隨遷);不勝任的,免去試任職務(wù),一般按試任前原職級由組織部門另行安排工作。

        五、報名及有關(guān)要求

        (一)報名時間

        2009年1月6日-1月25日。

        (二)報名方式

        主要采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

        網(wǎng)上報名的網(wǎng)址:www.getdd.gov.cn;

        現(xiàn)場報名的地址:廣州開發(fā)區(qū)志誠大道303號管委會大樓704室(工作日8:30-17:00)。

        (三)報名的相關(guān)要求

        進行網(wǎng)上報名的參選人員,需準(zhǔn)確填寫《公開選拔報名登記表》,并連同以下材料的掃描照片一起發(fā)送到指定電子信箱。

        (1)戶口簿、身份證、工作證;

        (2)學(xué)歷、學(xué)位證書;

        (3)資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書、任職文件以及其他能夠證明本人能力的工作成果、榮譽證書等相關(guān)材料。

        發(fā)送掃描照片有困難的,也可在報名截止日之前(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))將上述相關(guān)材料的復(fù)印件郵寄至現(xiàn)場報名點。進行現(xiàn)場報名的參選人員,現(xiàn)場填寫《公開選拔報名登記表》,并提供上述相關(guān)材料的復(fù)印件。

        相關(guān)材料的原件在筆試前一天集中審核,經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)原件與所提交復(fù)印件不符或虛假的一律取消報考資格。

        本公告未盡事宜,由廣州開發(fā)區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

        聯(lián)系人:鐘先生 黃先生

        聯(lián)系電話:(020)82111468  82111301

        電子信箱:gbc@getdd.gov.cn

        傳真:(020)82111471

        郵編:510730

 

 

                                      廣州開發(fā)區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組

                                                   2009年1月6日  

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