公務員面試是公務員考試的最后一個環(huán)節(jié)，能進入這個環(huán)節(jié)的考生無疑是具有實力的，也是幸運的。而公務員面試就如同足球比賽中的“臨門一腳”，將最終決定一個人公考成敗。所以，可以說，絕大部分的考生在面試過程中都會有不同程度的緊張。如果能夠克服公務員面試過程中的緊張情緒，無疑會給面試主考官留下良好印象，增加面試成功的可能性。那么，我們應該如何克服在公務員面試過程中的緊張情緒呢?主要有以下幾個方面：

　　一、應給自己留下充足的時間到達面試地點。

　　目前許多大城市的交通擁堵問題依然比較嚴重，像北京這樣的大城市在上班時間的交通擁堵問題也比較嚴重。所以考生在面試當天最好提前一些出發(fā)，以免因為交通問題貽誤考試時間，而且國家一些部委在面試之前還可能加考筆試，所以考生更加應該注意控制時間。因為如果考生“匆匆忙忙”地到達面試地點，一方面會給單位的工作人員和面試考官留下不良印象，甚至會因遲到而失去面試機會。另一方面，到達考場后至少需要一段時間才能平復好情緒，如果連“喘口氣”的時間都沒有的情況下，就直接進入面試階段，筆者認為無論是誰都會因為著急而變得更加情緒緊張。而如果輕能輕松一些地到達面試地點，相對心態(tài)就會比較放松，可以在面試中發(fā)揮出較佳水平。

　　二、考生要注意著裝，從正式的著裝中獲取信心。

　　參加國家公務員的面試，建議考生一定要穿著“正裝”參加面試。正式著裝可以提升考生的自信心。而且如果考生不穿著“正裝”參加面試，而到了考場上之后，看到別的考生穿著“正裝”參加面試，那個時候，不“崩潰”掉才怪呢。之前一個考生，綜合素質相當不錯，他在06年參加過一次面試，由于穿著籃球服過去面試(此君是籃球特長生)，結果領導見到他，首先就問了一個問題：“你很喜歡打籃球嗎?”該考生幾乎當場昏倒，三十秒內都處于崩潰的邊緣，只好回答“還算喜歡啦”，之后的面試自然就發(fā)揮欠佳了。而且有不少考生抱有兩類僥幸心理：一類認為自己的那個招考職位不是招收“文科生”，而“理科生”或“工科生”一般不大注意著裝，所以自己如果穿個西裝過去，估計會很“另類”，于是放縱自己的“隨意”著裝。另一類考生由于在大學期間一直都不喜歡穿“西裝”或“套裝”，而“偏愛”運動裝，喜歡“休閑式”的衣著。這兩類考生，基本上每年都能碰到一大批，而每年都需要做這些同學的“思想工作”。其實，坦然而言，這種想法是無可厚非，很多人在大學期間都喜歡穿休閑服,但我們需要認識到的是，公務員面試很可能是“改變一個人的人生坐標的大事”。我們確實需要在關鍵時刻“勉強”一下自己。

　　三、考生在考前要進行適當的模擬面試訓練。

　　有很多時候，緊張的情緒源于場景的不熟悉，考生在考前要進行適當的模擬面試訓練將有助于考生提前適應考場環(huán)境，為真正的面試做好準備。

　　四、在考前要把考官“和諧化”、“和藹化”。

　　很多考生在面試過程中很緊張的原因在于，很怕考官，因為覺得考官很嚴肅。其實我們要這樣想，考官也是人，面試只是他的工作而已，對于考官而言，其實很多考官在日常生活中也是很好相處的人，只是在面試這樣一個正規(guī)場合中，考官必須保持一定的嚴肅性，以體現考試的公平。正常來講，沒有人會喜歡“嘻嘻哈哈”的考官吧。所以考官嚴肅才是正常的，嬉皮笑臉才叫恐怖呢?？忌绻芟胪ㄟ@個點，那么面對表情“嚴肅”的考官時，是否就不那么緊張了呢?

　　五、別老想著非做公務員不可。

　　很多考生把公務員這份工作看得很重，誠然，公務員職業(yè)目前而言，確實是一份“香餑餑”，當未必是最好的職業(yè)，而且職業(yè)的好壞，關鍵是看與個人的能力特長是否匹配。我們不要把自己逼到只有“華山一條路”。公務員只是眾多良好職業(yè)選擇中的一種，而不是“唯一”的一份好工作。有時候越想得到一樣東西常常越難得到，想開了反而就輕松得到了。

　　六、進入面試后應低調處理。

　　另外，進入公務員面試后，建議最好別通知家長，也別到處宣揚，成功了再“公諸于世”也不遲。有很多時候父母(或身邊親友同學同事)的過份關心(或操心)，無形中有可能成為一種間接的壓力。

　　七、面試前要充分分析自己各方面的情況與優(yōu)劣勢。

　　很多時候“知己知彼”，方能“百戰(zhàn)百勝”。很多時候，信心的來源于充分的準備，來源于自身對一切情況的“了解”和“確定”。

　　八、不要怕說錯話，說錯了就直接說“sorry”就可以了。

　　面試是即場回答，不可能事前“打好草稿”。所以誰都不可能像“朗誦”那樣完整地、沒有任何錯誤地回答問題。考生要牢記這一點，不要要求完美。因為“完美”是不真實的，太完美的回答考官甚至會提出疑問和質疑，所以到了考場，放開來說就可以了，只要不要有“不適當”的言論，不要偏離話題就沒有問題。