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廣東省公務(wù)員招考調(diào)整為一年一次
本文轉(zhuǎn)載自:〖無(wú)〗    發(fā)表時(shí)間:〖2009-02-24〗   本文作者:admin   瀏覽次數(shù):3284

                                             

         廣東省公務(wù)員招考調(diào)整為一年一次

來(lái)自河源政府網(wǎng)

               昨日召開的全市人事編制會(huì)議透露,從今年起,我市公務(wù)員招錄考試將按照省里的部署,將過(guò)去一年兩次調(diào)整為一年一次,考試時(shí)間定在每年春夏之交,并逐步實(shí)施異地考官交流辦法。

        會(huì)議提出,要切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,我市將采取走出去的辦法,組成河源招聘團(tuán)到各地、各高校攬才,特別是招聘本地生源的高校畢業(yè)生。近期將在3月底或4月初,我市組織招錄隊(duì)伍專程去華南師范大學(xué)攬才。

        會(huì)議提出,要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制,統(tǒng)籌推進(jìn)行政管理體制改革。要按照省里的部署,在國(guó)家和省的政策范圍內(nèi),科學(xué)合理地設(shè)置機(jī)構(gòu),制定我市政府機(jī)構(gòu)改革方案,切實(shí)理順職責(zé)關(guān)系,提高行政效能。要積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革,各縣區(qū)要注意正確把握事業(yè)單位分類改革的方向。改革不是減人、減機(jī)構(gòu)、甩包袱,而是著眼于創(chuàng)新事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)社會(huì)事業(yè)更好更快發(fā)展。

        會(huì)議強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限和程序,堅(jiān)持精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的限額設(shè)置機(jī)構(gòu),嚴(yán)格控制人員的編制總量。在政府機(jī)構(gòu)改革方案出臺(tái)前原則上暫不審批新增機(jī)構(gòu)編制,為推進(jìn)改革創(chuàng)造良好環(huán)境。

        市委常委、副市長(zhǎng)楊耀初出席了會(huì)議。

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