廣東:大學(xué)畢業(yè)生在基層工作2年可優(yōu)先錄用為公務(wù)員

廣東省人事廳日前發(fā)出的《關(guān)于進一步做好人才發(fā)展及普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》規(guī)定，在經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層工作2年以上的畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄用公務(wù)員。通知專門規(guī)定，要加大公務(wù)員面向基層招考的比例。從2009年開始，省直機關(guān)及地級以上市黨政機關(guān)招錄公務(wù)員，從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的畢業(yè)生中招錄的比例一般不得低于30％，并逐年增大比例。在經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層工作2年以上的畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄用。報考有年齡限制的公務(wù)員職位，報考年齡放寬2周歲，但不得超過35周歲。從2009年開始，財政撥款的省、市、縣（區(qū)）政府直屬事業(yè)單位招聘工作人員，從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的畢業(yè)生中招聘的比例一般不得低于40％。

通知同時規(guī)定，新錄（聘）用到經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層就業(yè)的，直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，轉(zhuǎn)正定級時級別工資（或薪級工資）高定2檔。

廣東還將積極鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對畢業(yè)生從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的，在戶口管理、人才代理、社會保障費繳納和社保關(guān)系接續(xù)等方面提供有效服務(wù)。協(xié)調(diào)落實從事個體經(jīng)營的畢業(yè)生在3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類行政事業(yè)性的政策。