|
為適應(yīng)我區(qū)教育教學(xué)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）和廣州市人事局《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號）、《關(guān)于明確<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>有關(guān)問題的通知》（穗人發(fā)〔2005〕170號）的精神，經(jīng)區(qū)政府同意,我區(qū)教育系統(tǒng)將于2009年3-4月在區(qū)內(nèi)設(shè)考場公開招聘中小學(xué)教師165名(其中隨軍家屬10名)。為確保這次考試招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想和目的
認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘專任教師，充實(shí)教師力量，提高全區(qū)教育水平。
二、公開招聘工作的組織和步驟
為了做好本次招聘工作，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：郭共添，副組長：王雁威、張文蘭，成員：胡圣禎、王良平、朱建文。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由胡圣禎同志兼任，副主任由王良平同志兼任，工作人員從區(qū)人事局、區(qū)教育局、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。
此次公開招聘教師工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、教學(xué)能力測試和面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
三、招聘職位及人數(shù)（詳見附件1）
中學(xué)教師95名，小學(xué)教師60名，隨軍家屬10名，共165名。
四、應(yīng)聘人員資格條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
3、無違紀(jì)違法行為；
4、對花都區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會、教育發(fā)展?fàn)顩r有一定了解。
（二）招聘對象
1、2009年全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2007、2008年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生），未婚。已婚研究生學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘，配偶需具有廣州市區(qū)戶籍；
2、花都區(qū)生源的2007、2008年全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生；
3、列入花都區(qū)2009年安置計(jì)劃、具備教師資格且隨軍前從事教育教學(xué)工作的隨軍家屬；
4、個別非師范類特需緊缺專業(yè)的本科及以上學(xué)歷、具有學(xué)士以上學(xué)位的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生（需在校已選修教育學(xué)、心理學(xué)以及通過普通話二級乙等測試，具備申報(bào)教師資格證條件）經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可以參加招聘考試。
五、報(bào)名時(shí)間、方法及其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年2月26日—2009年3月10日。
（二）報(bào)名方法：
1、應(yīng)聘中小學(xué)教師職位的畢業(yè)生：
報(bào)考者根據(jù)所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)職位，每人限報(bào)一個職位，符合報(bào)考條件人員需填寫《畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），遞交個人就業(yè)推薦表復(fù)印件。
報(bào)考人員可直接到花都區(qū)教育局報(bào)名，也可登陸花都區(qū)人事局、教育局網(wǎng)站下載《畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）填寫，連同個人就業(yè)推薦表復(fù)印件寄回花都區(qū)教育局。本次報(bào)名不接受電子郵件報(bào)名及傳真報(bào)名。
區(qū)教育局網(wǎng)址：http://www.hdjyj.com
區(qū)人事局網(wǎng)址：http://rsj.huadu.gov.cn
咨詢電話：020-36898756
回郵地址：廣州市花都區(qū)新華街公益大道區(qū)政府綜合大樓教育局組織人事科，郵政編碼510800，截止時(shí)間為2009年3月10日（以郵戳為準(zhǔn)）。
2、隨軍家屬：必須本人到廣州市花都區(qū)教育局組織人事科報(bào)名，遞交個人簡歷、隨軍證明、本人身份證、學(xué)歷證書（含第一學(xué)歷）、職稱資格證書、教師資格證書的原件及復(fù)印件1份（A4紙）、近期小一寸相片２張，填寫《隨軍家屬應(yīng)聘報(bào)名表》（附件3），同時(shí)接受資格審查。
（三）其他事項(xiàng)
1、由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理應(yīng)聘人員報(bào)名及資格審查工作，初審符合報(bào)考資格人員名單于2009年3月25日前在花都區(qū)人事局及花都區(qū)教育局網(wǎng)公布。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年3月26日-27日。地點(diǎn)：花都區(qū)教育局。
3、隨軍家屬報(bào)考時(shí)不需填報(bào)職位，報(bào)考人員參加完全部考試內(nèi)容后，在綜合總成績合格（60分）的基礎(chǔ)上，按成績由高到低擇優(yōu)確定招聘對象（實(shí)際招聘可少于10人）。
4、報(bào)考中小學(xué)教師職位的應(yīng)屆畢業(yè)生每人限報(bào)一個職位。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)可選擇是否同意統(tǒng)籌調(diào)配。若個別職位出現(xiàn)空缺，本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)考生成績，在承諾同意統(tǒng)籌調(diào)配的考生中，在綜合總成績合格（60分）的基礎(chǔ)上從高到低確定未招滿職位的擬補(bǔ)錄人員名單。
5、應(yīng)聘者應(yīng)符合報(bào)考條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容
考試分筆試、教學(xué)能力測試和面試三部分，總成績?yōu)?00分,其中筆試30分（卷面滿分100分，按30%計(jì)入總成績），教學(xué)能力測試40分（滿分100分，按40%計(jì)入總成績），面試30分（滿分100分，按30%計(jì)入總成績）。
（一）筆試。
1、筆試時(shí)間：2009年3月29日（星期日）下午15：00—17：00（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）。
2、考試內(nèi)容：
學(xué)科知識（占70％）；教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、時(shí)事政治（占30％）。
3、筆試結(jié)果公布：根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘職位人數(shù)1：4的比例確定進(jìn)入面試和教學(xué)能力測試人選，若報(bào)考人數(shù)不足1：4的職位，可視報(bào)名情況、筆試成績調(diào)整招聘人數(shù)和進(jìn)入面試、教學(xué)能力測試人選。筆試成績及進(jìn)入面試、教學(xué)能力測試人員名單于2009年4月8日（星期三）下午6點(diǎn)前在花都區(qū)人事局網(wǎng)站、花都區(qū)教育局網(wǎng)站及花都區(qū)教育局一樓大堂公布。
（二）教學(xué)能力測試。
1、測試時(shí)間：2009年4月11日-12日，上午8：30－12：00；下午14：30－18：00（以具體通知為準(zhǔn)）。
2、測試內(nèi)容：包括專業(yè)知識、教學(xué)技能和教學(xué)常規(guī)測試、備課、試教等。
3、各學(xué)科試教內(nèi)容和要求4月10日（星期五）在花都區(qū)教育局、花都區(qū)人事局網(wǎng)站及花都區(qū)教育局一樓大堂公布。
4、評分方法：設(shè)各學(xué)科教學(xué)能力測試組，每組評委5人，評委根據(jù)應(yīng)考者的表現(xiàn)獨(dú)立評分，評分時(shí)精確到0.1分，5位評委的平均分作為應(yīng)考者的得分。
（三）面試。
1、面試時(shí)間：2009年4月11日-12日，上午8：30－12：00；下午14：30－18：00（以具體通知為準(zhǔn)）。
2、面試內(nèi)容：包括求職動機(jī)及教書育人、為人師表的思想品德、專業(yè)水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面的測試。
3、評分辦法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考察應(yīng)試者的求職動機(jī)及教書育人、為人師表的思想品德、專業(yè)水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等。每組評委5人，評委根據(jù)應(yīng)考者的綜合表現(xiàn)獨(dú)立評分，評分時(shí)精確到0.1分，5位評委的平均分作為應(yīng)考者的得分。
以上三項(xiàng)考試考場均設(shè)在花都區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（新華街云山大道65號）。參加考試人員必須提前30分鐘到達(dá)考場參加考試，缺席任何一項(xiàng)考試，均作棄權(quán)處理，不安排補(bǔ)考。
七、體檢及公示
體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。根據(jù)各職位考生的總成績，按職位擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人選。因考生體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，可在綜合總成績合格的考生中從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢范圍人員經(jīng)體檢合格后，報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并公示5天。
八、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無異議按有關(guān)政策辦理招聘手續(xù)，錄用為國家公辦教師，工資福利待遇按國家及花都區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、有關(guān)要求
公開招聘教師是一項(xiàng)重要的工作，各相關(guān)單位和人員要以對人才負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人事局
廣州市花都區(qū)教育局
二〇〇九年二月二十五日 | 
