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關(guān)于番禺區(qū)橋南街法律服務(wù)所公開招聘工作人員的通告
本文轉(zhuǎn)載自:〖廣州番禺區(qū)人事局〗    發(fā)表時間:〖2009-02-25〗   本文作者:gwypass   瀏覽次數(shù):2561

 

關(guān)于番禺區(qū)橋南街法律服務(wù)所公開招聘工作人員的通告

根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘單位和范圍、對象
        ㈠招聘職位:橋南街法律服務(wù)所管理崗位人員1名。
        ㈡招聘范圍:面向社會公開招聘。
        ㈢招聘對象:符合職位要求的社會人員。(“社會人員”指取得國家承認學歷的人員,含往屆畢業(yè)生和通過成人教育等方式取得學歷的人員)。

        二、應(yīng)聘人員的資格條件
        應(yīng)聘人員必須符合下列條件
        ㈠基本條件:
        ⒈具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,或具備《廣東省居住證》資格;
        ⒉遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
        ⒊身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
        ⒋無違紀違法行為。凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報名。
        ㈡學歷、專業(yè)和年齡條件
        ⒈廣州市戶籍(不含增城市、從化市,下同)的社會人員;
        ⒉大專以上學歷,年齡在25周歲以下;
        ⒊中共黨員;
        ⒋工商行政管理專業(yè);
        ㈢報考者的學歷、學位須國家承認。年齡計算以2009年2月28日為界(即要求報考者須是1984年3月1日后出生的人員)。

        三、招聘程序
        ㈠報名和資格審查
        ⒈報名方式:采取集中現(xiàn)場報名方式進行。
        ⒉報名地點:廣州市番禺區(qū)人才大市場(番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場)
        ⒊報名時間:2009年3月2日至3日上午9:00-11:30時,下午2:30-5:00時。
        ⒋報名時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求:(1)身份證、畢業(yè)證書、本人戶口簿;(2)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證和學術(shù)成果及獲獎材料;(3)計劃生育證明或未婚證;(4)所有證件均要求提供原件及復(fù)印件一份(A4規(guī)格);(5)填寫《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式一份,表格可在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)下載;(6)近期小一寸正面免冠彩照3張。
        ⒌應(yīng)聘人員報名時同時接受資格審查。資格審查由用人單位,并向通過資格審查的人員發(fā)放《報名回執(zhí)》。
        ⒍應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認本人符合公布職位的資格條件;所提交的材料必須真實、準確,且與填寫《番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格,或不予聘用,或取消聘用資格。
        ⒎應(yīng)聘人員須本人親自報名,不接受委托報名。
        ⒏2009年3月5日至6日由用人單位核發(fā)準考證,不另行通知。規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準考證而造成不能參加考試的,后果自負。
        ㈡考試
        ⒈本招聘職位采取面試方式進行。
        ⒉面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行,主要測試聘用人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力要素。
        ⒊面試成績合格分數(shù)線為60分,考試成績不合格者,不予聘用。
        ⒋考生憑準考證和身份證參加考試。
        ㈢體檢和考核
        根據(jù)考試成績高低順序,按招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準進行。
        體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學歷(學位)證書的鑒定證明。
        體檢合格的人員確定為考核對象??忌w檢或考核不合格,或因其他原因取消聘用資格的,招聘單位可在考試成績合格人員中,按考試成績高低依次替補人選。
        ㈣公示和聘用
        ⒈用人單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
        ⒉經(jīng)審核,擬聘用人員有以下情況之一的,不予辦理聘用手續(xù):
        ⑴資格條件與公布職位的要求不符的;
        ⑵所提交的材料弄虛作假的。

        四、有關(guān)待遇
        獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。

        本通告由發(fā)布單位負責解釋。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

        附件:《番禺區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表》

 

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