廣州市環(huán)境信息中心成立于1995年3月，是廣州市環(huán)境保護(hù)局屬下的全額財(cái)政撥款事業(yè)單位，其主要職責(zé)是制訂并組織實(shí)施環(huán)境信息工作規(guī)劃，擬定全市環(huán)境信息的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，運(yùn)行和維護(hù)環(huán)境信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)組織和管理環(huán)境網(wǎng)絡(luò)安全體系，管理和協(xié)調(diào)環(huán)境信息資源的開發(fā)和綜合利用，為各級(jí)環(huán)境保護(hù)管理和決策提供技術(shù)支持和服務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，特向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員。

        一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)

        1、地理信息管理崗位1名，計(jì)算機(jī)、地理信息及相關(guān)專業(yè)。

        2、數(shù)據(jù)管理崗位1名，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè)。

        3、會(huì)計(jì)及文秘綜合崗位1名，經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)。

        二、應(yīng)聘人員須具備的任職資格條件

        應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）規(guī)定的基本條件和以下任職資格條件：

        1、地理信息管理崗位任職資格條件

        （1）計(jì)算機(jī)、地理信息及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡35歲以下。

        （2）熟悉ArcGIS等各種GIS軟件，具備電子地圖處理及遙感圖像的處理能力，具有地理數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)及Webgis開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

        （3）熟悉常用的圖像制作工具，有良好的審美能力，能完成各種系統(tǒng)的界面美工工作。

        （4）具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，報(bào)名時(shí)能提供相關(guān)作品和案例者優(yōu)先。

        2、數(shù)據(jù)管理崗位任職資格條件

        （1）計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡35歲以下。

        （2）熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù)，具備數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、管理、維護(hù)、優(yōu)化和腳本編寫能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫(kù)備份和恢復(fù)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃和實(shí)施。

        （3）掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)及故障排除，能配置常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

        （4）具備數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用管理、小型機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)認(rèn)證資格證者優(yōu)先。

        3、會(huì)計(jì)及文秘綜合崗位任職資格條件

        （1）經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡35歲以下。

        （2）掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉并能正確執(zhí)行與本職工作有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度，已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

        （3）具備較全面的行政綜合能力，有較強(qiáng)的寫作能力，文字功底扎實(shí)，熟悉各類公文的寫作及各種辦公軟件的操作和運(yùn)用。

        （4）已取得汽車駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。

        三、招聘時(shí)間安排和形式：

        1、報(bào)名時(shí)間：2009年3月12日-2009年3月22日

        2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名

        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：廣州市回龍路增沙街20號(hào)三樓，廣州市環(huán)境信息中心辦公室（周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

        網(wǎng)上報(bào)名：登錄www.gzepb.gov.cn網(wǎng)站，下載《廣州市環(huán)境信息中心公開招聘報(bào)名表》，填寫后發(fā)送至廣州市環(huán)境信息中心公開招聘工作辦公室郵箱，郵箱地址：zhaopin@gzepb.gov.cn，相關(guān)證明材料郵寄到廣州市回龍路增沙街20號(hào)三樓廣州市環(huán)境環(huán)境信息中心公開招聘辦公室收，郵編：510115。

        3、報(bào)名者應(yīng)提供有關(guān)證明材料

        （1）身份證原件及復(fù)印件

        （2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件

        （3）學(xué)位證書原件及復(fù)印件

        （4）專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件

        （5）四張近期免冠正面彩照(小一寸)

        （6）其他相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件

        注：網(wǎng)上報(bào)名人員，網(wǎng)上提交材料只需上述材料復(fù)印件，筆試當(dāng)天帶齊原件交招聘工作人員驗(yàn)證，應(yīng)聘人員所填資料及提供的證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

        四、考試范圍及辦法

        1、考試范圍：考試包括筆試和面試，筆試內(nèi)容包括崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)（占卷面分的80%）及行政管理知識(shí)（占卷面分的20%）。

        2、考試辦法

        （1）筆試采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。

        （2）面試名單依筆試成績(jī)高低順序及招聘崗位數(shù)量的1:5的比例確定。

        （3）面試采用百分制（數(shù)據(jù)管理崗位面試含實(shí)際專業(yè)技能考核），合格成績(jī)?yōu)?0分，

        3、考試成績(jī)：以綜合成績(jī)計(jì)算，綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

        4、考試時(shí)間

        （1）筆試時(shí)間：2009年3月26日上午9:00至12:00時(shí)

        （2）面試時(shí)間：2009年4月6日至2009年4月10日

        （時(shí)間若有改變將另行通知）

        五、體檢

        依綜合成績(jī)的高低順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)責(zé)。

        六、考核

        對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面的考核。

        考生體檢或考核不合格的，招聘單位可按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。

        七、確定擬聘人員和辦理聘用手續(xù)

        1、根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，報(bào)本次事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定擬聘人員名單。

        2、對(duì)擬聘用人員在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

        3、對(duì)確定聘用的人員辦理聘用手續(xù)。

附件：