“牛眼看公考”面試篇：考生首先要認清自己

　　生活中，我們常常為看不清一些人、一些事而迷惑、懊惱，曾經的戀人毅然絕情而去，曾經的伙伴一朝反目成仇，曾經的友誼在金錢面前瞬間土崩瓦解。然而，最可怕的是看不清我們自己。唐季禮執(zhí)導，成龍主演的動作大片《我是誰》中一個極具震撼力的場景就是：在歷經一系列的驚險磨難之后，特別突擊隊員杰克站在高聳入云的樓頂痛苦地大喊“我是誰”……

　　我是誰？這一問題產生的根源，是我們在紛繁復雜的社會生活中迷失了自我。在經歷了艱難的公務員窗體頂端窗體底端招考筆試大戰(zhàn)之后，幸運地坐在面試室的我們，恐怕也會面臨同樣的困惑。那就是，在短短幾十分鐘的時間里，“我”應該展示出怎樣的“我”，才能博得正襟危坐、表情肅然的面試考官的喝彩。

　　(一)自信的我。自信來自實力，發(fā)自內心。既然能走進面試考場，就要相信自己的實力，不要為一些外來因素干擾。目前， 窗體窗體底端公務員考試已經日益走向規(guī)范化，面試考題的設置也逐步走向科學、合理，以便多維度、多視角地考察考生的知識儲備、心理素質、思想性格、語言能力、溝通能力、思維能力、工作能力等綜合素質。此外，考試的透明度、公正性已日益增強。就面試而言，面試考官的構成一般是多數(shù)成員經臨時抽簽組成，少數(shù)或主考來自招考單位，最后得分一般是去掉一個最高分、去掉一個最低分的平均分?？忌诿嬖囍胁粦獙γ嬖嚨墓詿o端懷疑，以免自亂陣腳、不戰(zhàn)而敗。在面試時，應始終保持鎮(zhèn)定自若的態(tài)度。在介紹自己優(yōu)勢和長處時，應結合自身的經歷和實踐，以自己所報考的職位為參照，有針對性地介紹自己能勝任的原因。

　　(二)謙遜的我。面試時，對自我展示度的準確把握十分重要。嘩眾取寵和孤芳自賞都是不足取的。應始終保持不卑不亢、真誠謙遜的姿態(tài)，對自己的定位不宜太高也不宜太低。回答問題既要條理清晰，既要表達出一己之長，又不能夸夸其談，一味地拔高自己。同時，在心理上應保持一定的心理緊張度和敏感度，尤其在幾分鐘內的自我陳述階段，不要一發(fā)不可收拾，要善于“察言觀色”，適可而止。

　　(三)機智的我?；卮饐栴}要全面而機智，避免單向思維。要一分為二地看問題，不要陷入絕對肯定與否定的固定思維之中，應多從正反兩方面考慮，這是哲學的方法論。綜合近年來面試的一些試題來看，測評的重點往往不在于學生答案的是與非，或是觀點的贊同與反對，而在于分析論證能夠自圓其說、令人信服。總之，分析問題的辯證性，說理論證的充分性，是我們在面試中充分展示思維嚴謹、機智一面的要訣。

　　(四)陽光的我。面試的形象展示方面，要做到儀表大方、舉止得體。女性穿著過于時尚甚至坦胸露背，男性穿著過于新潮都是與國家公務員的職業(yè)與身份不符的。考生入座以后，應當避免出現(xiàn)盡量不要出現(xiàn)搖腿晃腳、抓耳撓腮等小動作，以免留給考官一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮的總體要求是端莊大方。當然，稍加修飾是必要的，也是重視面試、尊重考官的體現(xiàn)。男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一點；女生可以化個簡潔、素雅的職業(yè)裝?？傊?，應給考官一種陽光、大方、干練之感。

　　(五)真誠的我。在面試中尤其在地方公務員招考的面試中，其形式多種多樣，如面對面式、圓桌式，甚至審問式等。無論何種形式，考生一定要泰然處之，努力展示自己真誠友好的一面。可以說，在面試過程中，展示個人良好的品格修養(yǎng)、文化修養(yǎng)是非常重要的，是以不變應萬變的制勝法寶。另外，一些細節(jié)也不可忽視。如手腳顫抖、目光游離、東張西望、油嘴滑舌，或不時地做一些莫名其妙的小動作，這些不良習慣或怯場行為都有可能招致考官的反感。

　　(六)真實的我。面試不僅考察考生真實的綜合素質和應變能力，有時還會考查考生真實的內心世界。因此，在相對輕松的面試場景中，考生的應答要實事求是，不要為過面試關而說謊。知之為知之，不知為不知，有時回答“不知道”也能獲得較高的得分。

　　總之，在面試過程中，無論是面對自我介紹題、自我發(fā)揮題還是場景假設題，也無論面試形式如何，考生都應當保持良好的不卑不亢的心態(tài)。求職而不求人，展示自我而不虛夸自我，以一種平等、友好的姿態(tài)與考官交流。或許主考官提出的問題，你回答得不夠準確、完美，但只要你真誠自然、落落大方，你就可能是最后的贏家。