09公考面試：摸清出題脈絡(luò)贏取心理戰(zhàn)

在屈指可數(shù)的備考時(shí)間里，考生如何做好面試復(fù)習(xí)，踢好“臨門一腳”？

摸清出題脈絡(luò)

據(jù)悉，今年公務(wù)員面試仍將采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。南方公務(wù)員網(wǎng)面試名師介紹說(shuō)，公考面試主要測(cè)評(píng)八個(gè)公共要素，分別是求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力、自我情緒控制、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等要素。

贏取心理戰(zhàn)

距離考試的時(shí)間越來(lái)越近，很多考生都不同程度的出現(xiàn)了厭學(xué)、浮躁、失落等情緒。南方公務(wù)員網(wǎng)專家特別提醒廣大考生，要端正認(rèn)識(shí)，保持平常心，看淡結(jié)果；糾正對(duì)考試結(jié)果不正確、不現(xiàn)實(shí)的看法，客觀地分析自己，明確目標(biāo)，切忌焦躁不安。

面試專家分析，考生的緊張程度主要受以下三方面因素的影響：

一是，考試結(jié)果與個(gè)人前途命運(yùn)的關(guān)聯(lián)程度?？忌娇粗乜荚嚱Y(jié)果就會(huì)越緊張。二是，公務(wù)員面試考場(chǎng)的氛圍。公務(wù)員面試有規(guī)范、科學(xué)的程序和操作規(guī)則，在考場(chǎng)布置上也比較嚴(yán)肅。考場(chǎng)正前方是考官席，左右分別是紀(jì)檢監(jiān)察和工作人員，中間是考生席。當(dāng)考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，容易就產(chǎn)生了緊張情緒。三是，面試題目的難易程度。如果考生對(duì)考官提出的題目感到毫無(wú)思路，自然會(huì)加劇考生的緊張情緒。

考試出現(xiàn)緊張應(yīng)屬正?，F(xiàn)象，適度的興奮和緊張有助于考生發(fā)揮潛能，是應(yīng)考的最佳狀態(tài)。但過(guò)度緊張和焦慮則會(huì)影響考生復(fù)習(xí)和考試。因此，考生要正確認(rèn)識(shí)公務(wù)員考試，精心準(zhǔn)備，盡力而為，不要把公務(wù)員考試視為惟一出路；同時(shí)要正確認(rèn)識(shí)自己，不要給自己施加額外的壓力；要合理安排好考前生活，勞逸結(jié)合，學(xué)會(huì)一些自我放松的方法，如自然端坐深呼吸、睡前散步、睡前溫水泡腳等。

面試在即，進(jìn)入面試圈的考生應(yīng)繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志，信心十足地堅(jiān)持復(fù)習(xí)， 打好加入公務(wù)員隊(duì)伍的最后戰(zhàn)役。