連續(xù)三年公考面試折戟:穿著隨意女考生扣7分
情緒不穩(wěn)考生被扣7分
“我的夫人連續(xù)3年都進入了公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié),盡管回答問題的感覺不差,但是,面試的成績總不是很高。最近,我才了解到,她在‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’方面被扣了不少分。原來,對考生的穿著打扮也要評分?!弊蛱欤晃煌跣展珓?wù)員考生的丈夫
據(jù)
“通過熟人打聽到,在敲門的第一關(guān),她就開始丟分了。結(jié)果,在‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’方面被扣7分?!?st1:PersonName w:st="on" ProductID="李">李先生介紹,“由于沒有進行專門的準備和訓(xùn)練,當時進入面試考場敲門敲得很重。進門后,她才意識到這點,這時,心里格外緊張,臉一下就紅了,哆哆嗦嗦地走到座位前坐下。由于開頭沒有開好,也影響到了后面的發(fā)揮。”
儀表占12分扣得并不冤
“在一般的公務(wù)員面試中,‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’作為面試要素的滿分為12分,一些差的考生能被扣掉9分。不過,一般考生被扣3到5分的居多。”面試專家崔海泉認為,被扣7分并不冤。
據(jù)介紹,公務(wù)員面試的要素主要有:綜合分析能力(20分)、管理能力(20分)、人際交往能力(20分)、應(yīng)變能力(20分)、言語表達能力(8分)和舉止儀表情緒穩(wěn)定性(12分)。要想在舉止儀表上不失分,穿著要符合兩個原則:一是要和自己報考的職位的職責相吻合;二是要和考場莊重嚴肅的氣氛相適應(yīng)。以