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精華資料:突破2010年公務(wù)員面試必備(套路篇)
本文轉(zhuǎn)載自:〖無〗    發(fā)表時間:〖2009-05-19〗   本文作者:南方公務(wù)員-車   瀏覽次數(shù):2375
 

精華資料:突破2010年公務(wù)員面試必備(套路篇)

【南方公務(wù)員考試研究中心】

  一、社會現(xiàn)象題

  ()好的現(xiàn)象——愛心大姐等

  帽子:對于這個現(xiàn)象,我有以下幾點看法

  首先:肯定這個現(xiàn)象是好的,并且發(fā)散描述現(xiàn)象怎么個好法

  其次:這個現(xiàn)象對于我們今后的工作和生活有什么啟示和意義

  第三:我們應(yīng)當(dāng)深刻挖掘這個現(xiàn)象背后的含義,作為政府機關(guān)工作人員應(yīng)該怎么樣

  鞋子:總而言之,我們要發(fā)揚這個好的。

  ()不好的現(xiàn)象——貪污腐敗等

  帽子:這個現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中的確存在,而且產(chǎn)生了很大的影響,對此有以下看法

  首先:否定這個現(xiàn)象,可以強調(diào)是個別現(xiàn)象,也可以說這個現(xiàn)象廣泛存在

  其次:這個現(xiàn)象的產(chǎn)生有其背后的根源,可以闡述根源,并且深刻反思

  第三:要消除這個現(xiàn)象,政府主導(dǎo),全社會動員等等方案

  鞋子:對于這個現(xiàn)象,我們黨和政府已經(jīng)頒布了一系列政策和措施,相信可以消除這個現(xiàn)象。

  ()可評論的現(xiàn)象——超女現(xiàn)象等

  帽子:這個現(xiàn)象是一個新興的現(xiàn)象,是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,應(yīng)當(dāng)辯證地看

  從積極的方面來看:將好的描述描述,這個是值得提倡的

  從消極的方面來看:這個現(xiàn)象也存在什么影響,這個需要否定

  鞋子:對待這個現(xiàn)象,我們既不能光看到好的,也不能只看到消極的

 

  二、人際關(guān)系題

  ()與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

  帽子:假如發(fā)生了題目中描述的情況,我會本著從大局出發(fā)的原則,采取以下作法:

  首先:尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,理解領(lǐng)導(dǎo)的做法,擺正自己的心態(tài)

  其次:如果有不同意見,委婉與領(lǐng)導(dǎo)溝通

  第三:本著大事講原則,小事講風(fēng)格,從整體利益出發(fā)?;蛘咦晕曳此伎偨Y(jié)。

  鞋子:總而言之,在這個問題的處理上,我會在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下,委婉表述自己的意見,使工作順利開展,人際交往氛圍和諧。

  ()與同事之間的關(guān)系

  帽子:由于每個人的觀點、立場、經(jīng)驗閱歷、看待和分析問題的方式不同,發(fā)生爭執(zhí)是一種正常現(xiàn)象,我會從大局出發(fā),理智的處理好這件事情。

  首先:要取得他人的尊重和理解,就要先尊重和理解他人,換位思考。

  其次:我會嘗試與同事進行溝通

  第三:一定要以工作為重,盡可能協(xié)調(diào)與同事之間的關(guān)系,采取幽默或委婉的方式進行解決,營造一個和諧的工作氛圍。

鞋子:總而言之,在這個問題的處理上,我會本著大事講原則,小事講風(fēng)格,不斤斤計較,站在同事的角度去思考。

【資料收集:王浩旋】

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