2009年公務(wù)員面試細(xì)節(jié)篇
【南方公務(wù)員考試研究中心】

儀表注意穩(wěn)重、端莊

　　儀表形象是最先進(jìn)入主考官評價范圍的測評要素，會極大影響考官的第一印象，形成首因效應(yīng)。端莊、大方、整潔，穩(wěn)重的儀表形象，能夠使考官產(chǎn)生好感從而做出對應(yīng)試者有利的評價。

　　很大部分的考生感覺面試姿態(tài)需要長期練習(xí)，不容易掌握。華圖網(wǎng)校面試禮儀專家提醒廣大考生，在面試現(xiàn)場不要過于緊張，保持平常心，就可以很自然地展現(xiàn)自己。

　　進(jìn)入考場時，考生應(yīng)做到步伐穩(wěn)重，充滿朝氣，體現(xiàn)公務(wù)員的穩(wěn)重大方的氣質(zhì)。有些考生因為緊張或自信不夠，行走時有些哈腰、弓背，這樣的姿態(tài)會讓考官覺得考生老態(tài)龍鐘，缺乏活力，失去形象分。 

　　根據(jù)往年經(jīng)驗，面試現(xiàn)場有時要求考生站立答題，有時則要求考生坐著答題。從考生來講，要做好兩手準(zhǔn)備。站立答題時要收腹挺胸，雙手交叉放在身前；如果是有位置坐，考生應(yīng)坐滿椅子的三分二。如果坐滿椅子會顯得傲慢；相反，坐地太少則容易坐不穩(wěn)不利作答。提醒考生格外注意的是，在坐的時候身體要稍微向前傾斜，以示對考官的尊重。

　　除此之外，還有一些細(xì)節(jié)問題需要考生注意。有些考生在考場會不由自主地緊張，為了緩解緊張就習(xí)慣性地搓手或擺弄如筆、衣角或者領(lǐng)帶之類的東西。這些小動作會給考官留下不好印象，極容易影響考生的綜合成績。建議有這類問題的考生在考場將雙手平放在大腿上，克制搓手或擺弄東西等舉動。 

　　眼神注意交流

　　面試中，回答問題并不僅僅是言語的交流，更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利，常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩(wěn)重感。在面試過程中，考生可以適當(dāng)利用非語言信息，通過眼神、面部表情等更好地表現(xiàn)自己。面試過程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會讓考官產(chǎn)生缺乏自信的感覺，容易使主考官反感。但是考生也要注意適時適度性，不能死盯考官，讓考官產(chǎn)生表情呆板，缺乏生機(jī)的感覺。

　　答題注意真誠

　　面試應(yīng)答不是演戲，也不是演講比賽。考生應(yīng)該明確認(rèn)識到考官考察的是應(yīng)試者的真實觀點、看法和水平。所以，考生在應(yīng)答時必須力求真誠，實話實說。

　　考生需要注意的是，口才只是一種表達(dá)的手段，而不是目的。在面試過程中，考生將個人的真實思想感情，通過優(yōu)秀的口才表述出來，能夠得到考官的好評，但是如果考生過分地炫耀口才，夸夸其談，華而不實，只會弄巧成拙。

細(xì)節(jié)決定成敗。在祝賀考生闖入面試圈的同時，提醒廣大考生在面試過程中注重細(xì)節(jié)，提升自己的綜合素質(zhì)，贏得公務(wù)員考試的最后勝利。