深圳廣播電影電視集團(tuán)下屬事業(yè)單位

傳輸中心招考雇員公告

2009年5月20日

為補(bǔ)充工作人員，我集團(tuán)下屬事業(yè)單位傳輸中心擬于近期公開(kāi)招考一批普通雇員。根據(jù)深圳市雇員招聘的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位及人數(shù)

本次擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)普通雇員5名、工勤類(lèi)普通雇員2名，詳見(jiàn)招考計(jì)劃表（附后）。

二、招考范圍

面向社會(huì)人員，符合職位條件的均可報(bào)考。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;

（三）符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；

（四）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

有下列情況者，不予接受報(bào)名：

1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

（一）采取采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），時(shí)間為2009年5月21日10：00至5月27日17：00。具體程序和方法，請(qǐng)登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.testcenter.gov.cn）查詢(xún)。

2009年6月4日10：00后登陸深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。

五、筆試

筆試由深圳市考試指導(dǎo)中心組織?？忌鷳{本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）直接參加筆試。

考試科目及方式為：《綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試》（一般類(lèi)）。

考試時(shí)間：2009年06月06日上午9：30—11：30進(jìn)行。地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試合格線為60份，筆試成績(jī)將于6月11日下午16：00之后在網(wǎng)上公布。

六、資格初審

（一）時(shí)間：2009年6月15日9:00開(kāi)始直至初審結(jié)束。

（二）地點(diǎn): 深圳市羅湖區(qū)怡景路2008號(hào)動(dòng)漫大廈D區(qū)303室深圳市廣播電視傳輸中心

（三）初審辦法。

對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低排序，各職位根據(jù)擬雇用名額的3倍確定進(jìn)入資格初審人選，其他筆試合格考生為資格初審遞補(bǔ)人選。擬雇用名額5倍范圍內(nèi)的筆試合格考生為資格初審遞補(bǔ)人選，筆試不合格的考生不進(jìn)入資格初審也不具備資格初審遞補(bǔ)資格?？忌茨茉谥付〞r(shí)間和地點(diǎn)接收資格初審的，視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選；審查不合格的，不得進(jìn)入面試，并按同一職位筆試總成績(jī)由高至低的順序，從遞補(bǔ)人選中一次遞補(bǔ)進(jìn)行審查。

（四）資格初審須提供的材料。

考生應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并留復(fù)印件。

基本材料：報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證（或戶(hù)籍本）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（屬?lài)?guó)內(nèi)非全日制普通高等院校學(xué)歷的需提供市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗(yàn)證證明）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（職位未作要求的可不提供）、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(網(wǎng)址：http://www.rsj.sz.gov.cn職員/下載中心。該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格）、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。及近期1寸正面免冠照片3張。

（五）其他要求：

1、報(bào)考人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不得進(jìn)入面試；

2、考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；

3、資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查，最終以人事部門(mén)辦理雇用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。

七、面試

面試由深圳廣播電影電視集團(tuán)負(fù)責(zé)組織，通過(guò)問(wèn)答重點(diǎn)考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

考生憑準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)及身份證參加面試（三者缺一不可）。

八、體檢、資格復(fù)審、考核和公示

（一）體檢。

面試結(jié)束后，按筆試占40%、面試占60％的比例合成考試總成績(jī)。各職位依考生總成績(jī)高低順序，確定體檢人選。同一職位由于總成績(jī)相同難于確定體檢人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績(jī)從高到低的順序確定最終體檢人選。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢（體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均另行通知）。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）資格復(fù)審及考核。

體檢合格的考生，由用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)市組織人事部門(mén)審定，審定不合格的取消雇用資格。

（三）公示。

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇用人員，由用人單位或主管部門(mén)將擬雇人員名單通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)公示7天。

九、辦理雇用手續(xù)

（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的3個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門(mén)申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。

（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽定雇員雇員合同。

十、其它事項(xiàng)

（一）此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2008年12月31日，最高年齡30歲指1978年12月31日之后出生，最高年齡35歲指1973年12月31日之后出生，最高年齡40歲指1968年12月31日之后出生，最高年齡45歲指1963年12月31日之后出生.

（二）雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2007〕65號(hào)）。

（三）對(duì)在招考過(guò)程中違反我市職（雇）員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、本公告由深圳廣播電影電視集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附：

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員職位表(面向社會(huì)人員)

2、輔助、工勤類(lèi)雇員職位表

深圳廣播電影電視集團(tuán)

二○○九年五月二十日