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羅湖區(qū)公開招考輔助管理崗位普通雇員公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖無〗    發(fā)表時(shí)間:〖2009-05-22〗   本文作者:admin   瀏覽次數(shù):1635

羅湖區(qū)公開招考輔助管理崗位普通雇員公告

 

為補(bǔ)充工作人員,我區(qū)擬于近期公開招考8名輔助管理崗位普通雇員。根據(jù)深圳市雇員招聘的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考職位及人數(shù)

本次擬招聘輔助管理崗位普通雇員8名,詳見招考職位表(附后)。

二、招考對象、條件及有關(guān)要求

(一)招考對象

2009年及以前畢業(yè),符合本公告及具體職位條件的人員均可報(bào)考。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;

3、符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件;

4、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

5、符合本公告及招考職位表所規(guī)定的資格條件。

(三)有下列情況者,不予接受報(bào)名:

1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)對報(bào)考人員身份的界定:

1、以下人員只能按社會(huì)人員報(bào)考:

2007年及以前畢業(yè)的人員(無論是否已就業(yè));

2008430之前畢業(yè)的留學(xué)生。

2、20082009年畢業(yè)的深圳戶籍(包括深圳生源、深圳院校)畢業(yè)生(無論是否已就業(yè)),既可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,也可按社會(huì)人員報(bào)考。

三、報(bào)考

(一)報(bào)名時(shí)間及方法

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證,不受理現(xiàn)場報(bào)名),時(shí)間為2009521100020095271700。具體程序和方法,請登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站http://www.testcenter.gov.cn查詢。200964日下午1600后登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng):

1、每人限報(bào)考一個(gè)職位;

2、嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名,個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的,筆試成績無效,一切后果由考生本人承擔(dān);

3、考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

四、筆試

(一)筆試科目:《綜合知識與職業(yè)能力測試》(一般類)。

(二)筆試時(shí)間

200966上午9301130進(jìn)行。

(三)筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證

(四)筆試組織

筆試委托深圳市考試指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織。考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)直接參加筆試。

(五)成績公布

筆試合格線定為60分,筆試成績將于20096111600在深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。

五、資格初審

(一)資格初審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話:與筆試成績一起公布。

(二)初審辦法:

對筆試合格的考生,依筆試成績高低排序,各職位根據(jù)擬雇用名額的3倍確定進(jìn)入資格初審人選,其他筆試合格考生為資格初審遞補(bǔ)人選。若某職位筆試合格考生人數(shù)低于3倍,則該職位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入資格初審人選。

為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行資格初審,要求筆試名次在擬雇用名額5倍范圍內(nèi)的所有考生均須在指定時(shí)間到資格初審現(xiàn)場等候,直至所報(bào)考職位資格初審結(jié)束??忌茨茉谥付〞r(shí)間和地點(diǎn)接受資格初審的,視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格初審人員,經(jīng)審查合格的,確定為進(jìn)入面試人選;審查不合格的,不得進(jìn)入面試,并按同一職位筆試總成績由高至低的順序,從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行審查。

(四)須提供的材料:(用A4紙規(guī)格按以下順序裝訂成冊,驗(yàn)原件、收復(fù)印件):         

1、報(bào)名表、準(zhǔn)考證(收原件);

2、身份證、戶口本(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);

3、面向社會(huì)人員招考的,須提供學(xué)歷證書(驗(yàn)原件,收復(fù)印件,屬國內(nèi)非全日制普通高等院校學(xué)歷的需提供市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗(yàn)證證明);

4、面向應(yīng)屆畢業(yè)生招考的,須提供畢業(yè)生推薦表、成績單。深圳院校和深圳生源畢業(yè)生暫緩就業(yè)關(guān)系掛靠人才交流服務(wù)中心的可以不提供畢業(yè)生推薦表和成績單,但需提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及畢業(yè)生介紹信;

5、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(在市人事局網(wǎng)站http://www.rsj.sz.gov.cn職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載。該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表,否則取消雇用資格)

6、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

(五)其他要求:

1、報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。

2、考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。資格初審合格的,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

3、資格初審只是對考生提供材料的初步審查,最終以辦理雇用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。

六、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)由各雇用單位確定并通知考生(見面試通知書)。

(二)面試組織

面試由雇用單位負(fù)責(zé)組織??忌鷳{準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證參加面試(三者缺一不可)。

(三)體檢人選的確定。

面試結(jié)束后,按筆試占40%、面試占60%的比例合成考試總成績。各職位依考生總成績高低順序,由雇用單位確定體檢人選。

七、體檢、資格復(fù)審、考核和公示

(一)體檢

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)資格復(fù)審及考核

體檢合格的考生,由雇用單位進(jìn)行資格復(fù)審和考核。考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。雇用單位考核不合格的,經(jīng)區(qū)人事局同意后報(bào)市組織人事部門審定,審定不合格的取消雇用資格。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇用人員,由雇用單位或主管部門將擬雇人員名單公示7天。

八、辦理雇用手續(xù)

(一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則》文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的。在公示結(jié)束后辦理雇用手續(xù)。

(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽定雇員合同。

九、其它事項(xiàng)

(一)招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截止2009430。職位要求取得相關(guān)證書的,必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書(只是通過考試未取得證書的視為不合格)。

(二)此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2009430,最高年齡40歲指1969430之后出生,最高年齡35歲指1974430之后出生,最高年齡30歲指1979430之后出生。

(三)雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)〔200448號)和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人發(fā)〔20096號)。

(四)對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(五)擬雇人員由于體檢不合格、考核不合格或個(gè)人申請放棄聘用而空出的招聘名額,由雇用單位按筆試面試總成績排名順序依此遞補(bǔ)或者另行招考。

十、本公告由羅湖區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:

深圳市羅湖區(qū)公開招考輔助管理類普通雇員職位表

 

 

 

 

 

羅湖區(qū)人事局

二○○九年五月十八日

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