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為補(bǔ)充工作人員，我市事業(yè)單位將公開招考一批職員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 本次擬招考職員 925人，具體職位參見《深圳市政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招考職員職位表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《招考職位表》）。 一、招考對(duì)象、條件及有關(guān)要求 ?。ㄒ唬?招考對(duì)象。 2009年及以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考職位所要求條件的人員均可報(bào)考。 ?。ǘ┱锌紬l件。 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵紀(jì)守法，品行端正； 3.具有履行職位職責(zé)的身體條件； 4.符合本公告及《招考職位表》所規(guī)定的資格條件。 ?。ㄈ┯嘘P(guān)要求。 1.對(duì)報(bào)考人員身份的界定： ?。?SPAN lang=EN-US>1）以下人員只能按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考： ①市內(nèi)、外戶籍2009年應(yīng)屆畢業(yè)生； ②2009年畢業(yè)的留學(xué)生。 ?。?SPAN lang=EN-US>2）以下人員既可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，也可按社會(huì)人員報(bào)考： ①2007年、2008年畢業(yè)的深圳生源（包含深圳院校，下同）畢業(yè)生； ②參加服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格1年內(nèi)報(bào)考的（注：須提供相關(guān)證明，超過1年的按社會(huì)人員報(bào)考）。 ?。?SPAN lang=EN-US>3）其余人員只能按社會(huì)人員報(bào)考。 本公告所稱畢業(yè)生均指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。報(bào)考護(hù)理及助產(chǎn)職位的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得大專以上學(xué)歷；報(bào)考其它職位的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位。 2.對(duì)招考范圍的要求： 戶籍要求為“市內(nèi)外”的職位，符合條件的中國(guó)公民均可報(bào)考；戶籍要求為“市內(nèi)”的職位，限深圳戶籍人員報(bào)考，但市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考（其中社會(huì)人員報(bào)考須具備國(guó)家干部身份）： ?。?SPAN lang=EN-US>1）納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2007年、2008年、2009年的畢業(yè)生； ?。?SPAN lang=EN-US>2）在市外院校就讀的深圳生源2007年、2008年、2009年的畢業(yè)生； （3）在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或臨聘滿3年以上的臨聘人員，目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間均截止2009年5月31日，臨聘人員臨聘時(shí)間均截止2007年12月31日（下同）； （4）2009年5月31日前結(jié)婚，配偶具有深圳戶籍，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。此類人員按本款第1項(xiàng)“對(duì)報(bào)考人員身份的界定”的要求界定報(bào)考身份。 3.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求： ?。?SPAN lang=EN-US>1）學(xué)歷必須與職位要求相符。原則上低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的職位，高學(xué)歷也不能報(bào)考低學(xué)歷要求的職位。如：學(xué)歷要求為“大專”，本科及以上學(xué)歷不能報(bào)考；學(xué)歷要求為“大專及以上”，則大專、本科、研究生學(xué)歷均可報(bào)考; ?。?SPAN lang=EN-US>2）職位要求為通過全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的，報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報(bào)考；職位未要求通過全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的，深圳戶籍報(bào)考者具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校等國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考。 4.對(duì)報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求： ?。?SPAN lang=EN-US>1）報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附件2）； ?。?SPAN lang=EN-US>2）所學(xué)專業(yè)必須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如職位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的學(xué)歷為“物理”，則不符合要求。 5.對(duì)報(bào)考年齡的要求： 在《招考職位表》“與職位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招考職位表》要求的報(bào)考年齡報(bào)考；沒有的，報(bào)考的年齡要求為35周歲以下（即1973年6月1日之后出生），但有如下情況的，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬： ?。?SPAN lang=EN-US>1）具有碩士學(xué)位（或碩士研究生學(xué)歷）的人員，報(bào)考年齡放寬到40周歲（即1968年6月1日之后出生）； （2）具有博士學(xué)位（或博士研究生學(xué)歷）或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，報(bào)考年齡放寬到45周歲（即1963年6月1日之后出生）； ?。?SPAN lang=EN-US>3）具有深圳戶籍人員（含夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的）或在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員和臨聘滿3年以上的臨聘人員，年齡可放寬到40周歲（計(jì)算辦法同上）。 （四）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考： 1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員； 2.2006年5月以來參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員； 3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生； 4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生； 5.2010年及以后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生; 6.現(xiàn)役軍人； 7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、雇員及臨聘人員報(bào)考的有關(guān)事項(xiàng) （一）我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位市外戶籍雇員或臨聘人員符合按本市戶籍人員報(bào)考條件的，其雇用或臨聘單位屬區(qū)屬單位的只能報(bào)考本區(qū)職位；屬市直單位的只能報(bào)考市直單位本系統(tǒng)的職位。我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用的具有本市戶籍的雇員或臨聘人員可跨區(qū)或跨系統(tǒng)報(bào)考符合要求的職位； ?。ǘ┪沂袡C(jī)關(guān)事業(yè)單位市外戶籍雇員或臨聘人員符合本市戶籍人員報(bào)考條件的，在我市不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的相同崗位雇用或臨聘的，其雇用或臨聘時(shí)間可以累計(jì)，其中雇用之前在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘的，可統(tǒng)一累計(jì)為臨聘時(shí)間。 三、報(bào)考 （一）報(bào)名方法及時(shí)間。 1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）； 2.報(bào)考時(shí)間：2009年5月31日16:00至2009年6月8日17:00。 具體程序和方法，請(qǐng)登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站（http://www.testcenter.gov.cn）查詢。2009年6月10日16：00后登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。 ?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)。 1.每人限報(bào)考1個(gè)職位； 2.嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，筆試成績(jī)無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)； 3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 四、筆試 筆試由市組織人事部門委托深圳市考試指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。市組織人事部門不組織或委托組織任何形式的考前培訓(xùn)。筆試合格線由市組織人事部門統(tǒng)一劃定。 （一）筆試科目及內(nèi)容。 1.招考職員的筆試科目為《綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試》一科,分教育類、醫(yī)療類、護(hù)理類、一般類四大類，具體參見《招考職位表》。其中一般類的筆試內(nèi)容均為綜合知識(shí)與職業(yè)能力相關(guān)知識(shí)，教育類、醫(yī)療類、護(hù)理類的筆試內(nèi)容則由50％的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和50％的綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí)組成。 2.筆試內(nèi)容及大綱可登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站查詢，咨詢電話：0755－83776655。 ?。ǘ┕P試時(shí)間。 統(tǒng)一安排在2009年6月13日（星期六）上午9:30至11:30； ?。ㄈ┕P試地點(diǎn)。 見準(zhǔn)考證或者到深圳市考試指導(dǎo)中心查詢，深圳市考試指導(dǎo)中心地址：深圳市福田區(qū)振華路100號(hào)深紡大廈Ｃ座２樓。 ?。ㄋ模┏煽?jī)公布。 筆試成績(jī)及合格線將于2009年6月17日下午16：00之后在深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。 五、資格初審 ?。ㄒ唬r(shí)間：2009年6月20日9:00開始直至初審結(jié)束。 （二）地點(diǎn):由各單位自行確定，公開筆試成績(jī)時(shí)同時(shí)公布。 ?。ㄈ┏鯇忁k法。 對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各職位根據(jù)擬聘用名額的３倍確定進(jìn)入資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額6倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為資格初審遞補(bǔ)人選。若某職位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額３倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入資格初審人選。 為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行資格初審，筆試名次在擬聘用名額6倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在2009年6月20日上午9:00之前到資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考職位資格初審結(jié)束。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)接受資格初審的，視為自動(dòng)放棄。 進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選；審查不合格的，不得進(jìn)入面試，并按同一職位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。 （四）須提供的材料。 報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并留復(fù)印件。 1.應(yīng)屆畢業(yè)生： ?。?SPAN lang=EN-US>1）基本材料：本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績(jī)單、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。 ?。?SPAN lang=EN-US>2）應(yīng)屆畢業(yè)生有以下情形的提供相應(yīng)材料： ①屬2007年、2008年深圳生源畢業(yè)生的，須提供與學(xué)校簽定的暫緩就業(yè)協(xié)議書或者落款時(shí)間為2008年9月1日以后的推薦表(已派遣的提供相應(yīng)學(xué)歷證明即可)；屬2007年、2008年市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶籍要求職位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。 ②軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。 2.社會(huì)人員： 報(bào)考者本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證（或戶籍本）、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證（職位有要求的才需提供）、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，在市人事局網(wǎng)站http://www.rsj.sz.gov.cn職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載。該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格）、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。 其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問題的，須提供雇用合同或勞動(dòng)合同作為證明，合同不足以證明的，提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄作為證明。 3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料： ?。?SPAN lang=EN-US>1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證。 ?。?SPAN lang=EN-US>2）職位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明。 （3）職位要求大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)的，須提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)考試合格證書或者考試成績(jī)?cè)?SPAN lang=EN-US>420分以上的成績(jī)單。但在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求職位的，可不提供相關(guān)證書。 ?。?SPAN lang=EN-US>4）留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市引進(jìn)國(guó)外智力辦公室出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。 ?。?SPAN lang=EN-US>5）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。 ?。ㄎ澹┢渌螅?SPAN lang=EN-US> 1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試； 2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書； 3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以市、區(qū)組織人事部門辦理聘用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。 六、面試 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)。 面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位自行確定并通知獲面試資格的報(bào)考者（見面試通知書）。 （二）面試形式及面試組織。 面試由各區(qū)人事局或市直單位主管部門負(fù)責(zé)組織（無主管部門的由本單位組織），面試的具體形式見面試通知書。 報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證（三者缺一不可）參加面試。 ?。ㄈ┐_定資格復(fù)審及考核人選。 面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50％的比例合成考試總成績(jī)。各職位依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選： ?。链磉M(jìn)入該職位的面試人數(shù)，Ｂ代表公布的該職位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進(jìn)入該職位的體檢人數(shù)。 1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位總成績(jī)并列的情況），則Ｃ＝Ｂ； 2.若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一職位只有1人或2人參加面試的，第一名報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。 同一職位由于總成績(jī)相同難于確定人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定最終人選。 七、資格復(fù)審、考核、體檢和公示 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審及考核。 確定人選后，由招考組織單位在15天內(nèi)完成報(bào)考資格復(fù)審和考核。 招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。 考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。 經(jīng)資格復(fù)審或考核不合格的，經(jīng)主管部門（或區(qū)組織人事部門）同意后報(bào)市組織人事部門審定，審定不合格的取消聘用資格。 經(jīng)資格復(fù)審及考核后確定體檢人選,入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。 ?。ǘw檢。 取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。 體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 ?。ㄈ┕?。 經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核和體檢合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。 八、聘用 擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向市、區(qū)組織人事部門申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；無正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，組織人事部門取消其聘用資格。 被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 九、試用期 對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實(shí)行一定期限的試用期（試用期一般為3個(gè)月，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生可為12個(gè)月，試用期包含在聘期內(nèi)）。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。 十、其他事項(xiàng) ?。ㄒ唬?duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復(fù)印件）申請(qǐng)減免；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）申請(qǐng)減免，由深圳市考試指導(dǎo)中心和招考單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的，報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)減免，體檢費(fèi)用由各招考單位承擔(dān)。 ?。ǘ┱锌枷嚓P(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止2009年5月31日。職位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與職位要求相一致（例如職位要求取得教師資格證的，高中教師職位必須提供高級(jí)中學(xué)教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件）。 ?。ㄈ┞毼灰?SPAN lang=EN-US>2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2007年5月31日以前參加工作；要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2004年5月31日以前參加工作。畢業(yè)生的工作經(jīng)歷以學(xué)校畢業(yè)證書取得時(shí)間為起算時(shí)間，在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予計(jì)算。 （四）五年制應(yīng)屆本科畢業(yè)生報(bào)考本科學(xué)歷要求的職員職位的年齡可在職位要求基礎(chǔ)上放寬1周歲，六年制應(yīng)屆本科畢業(yè)生則可放寬2周歲。 ?。ㄎ澹?SPAN lang=EN-US>2007年、2008年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員職位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。 ?。┪沂薪M織人事部門引進(jìn)市外戶籍社會(huì)人員要求應(yīng)聘者須具備國(guó)家干部身份。干部身份不必提供證明，資格初審時(shí)由審查單位對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行綜合審查判定，備案時(shí)再由組織人事部門對(duì)個(gè)人檔案、材料進(jìn)行復(fù)審后最終判定。 ?。ㄆ撸?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。 ?。ò耍?duì)在招考過程中違反我市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 ?。ň牛┍竟嫠溉掌诨驍?shù)字均包含本數(shù)。 ?。ㄊ?duì)報(bào)考者在報(bào)考中提出的問題，市組織人事部門將在市委組織部、市人事局、市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布答復(fù)，并及時(shí)更新，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者密切留意（詳見附件4）。 ?。ㄊ唬┱锌疾樵兙W(wǎng)址如下： ?。保?中共深圳市委組織部網(wǎng)站：http://www.zzb.sz.gov.cn； ２． 深圳市人事局網(wǎng)站：http://www.rsj.sz.gov.cn ； ?。常?深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn 。 ?。ㄊ┍竟嬗芍泄采钲谑形M織部和深圳市人事局負(fù)責(zé)解釋。 附件：1.深圳市政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招考職員職位表（含應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員） 2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄 3.計(jì)劃生育情況調(diào)查表 4.2009年6月公開招考職員有關(guān)問題的解答 （以上附件具體內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊本文檔下方的鏈接，下載到本地查看） 中共深圳市委組織部 深圳市人事局 二○○九年五月二十七日 |
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深圳市政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招考職員職位表（含應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員）.xls |
