喜賀南方學(xué)員囊括19年省委、省政府、工商、監(jiān)獄等熱門職位狀元
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公務(wù)員面試技巧
本文轉(zhuǎn)載自:〖無〗    發(fā)表時(shí)間:〖2011-01-17〗   本文作者:admin-xu   瀏覽次數(shù):2581
 

一、心理準(zhǔn)備
       首先要大膽,不能害怕慌張。要有這樣的心理暗示:考官也是人,和考官是平等的交流,和平時(shí)的談話沒什么兩樣,這樣才能把自己想到的東西都語氣平和的說出來。談?wù)効紙龅牟贾?,一般是這樣,一間教室,中間對(duì)黑板放著一桌一椅,就是你的位置。對(duì)面和兩旁都是考官,大約有十個(gè),包括了主考官、打分的其他考官、計(jì)分的和監(jiān)督的,不是所有人都決定你的成績,但是大多數(shù)。所以答題的時(shí)候不要盯著主考官看,目光也要移動(dòng)到其他考官處,和考官大膽對(duì)視,目光中要透露出自信,面部要適當(dāng)帶有微笑。
        其次是始終要站在這樣一個(gè)角度考慮問題:領(lǐng)導(dǎo)希望你碰到這個(gè)問題時(shí)怎么做。就當(dāng)自己是已經(jīng)在政府機(jī)關(guān)工作了十頭八年的人,是政府機(jī)關(guān)這個(gè)大機(jī)器上的一個(gè)螺絲釘,并無自己的個(gè)性,而是知道怎么揣度領(lǐng)導(dǎo)意圖,按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦。就比如如果發(fā)現(xiàn)單位會(huì)計(jì)做假帳怎么辦。這個(gè)時(shí)候千萬不能立刻表明自己的原則性強(qiáng),說立即舉報(bào)。想想,單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不希望下屬把事情往外捅,所以回答就要回避掉原則問題,強(qiáng)調(diào)要先弄清楚情況,很可能情況不是自己所想的,不能莽撞行事,只在最后帶一句,如果確實(shí)是違法亂紀(jì)的行為,當(dāng)然不能任之發(fā)展。
最后是要謙虛。雖然說不要怕考官,但也不能驕傲,要謙虛。說話的時(shí)候要自信,但也不能夸夸其談,話不在多,要說到點(diǎn)子上就好。回答的時(shí)候可以加一句我認(rèn)為怎么樣怎么樣,但也不要太多使用,這樣個(gè)人主觀性太強(qiáng)。


二、回答內(nèi)容
分類:
        1.熱點(diǎn)問題分析題。這類問題最主要的是思考問題的角度要全,包括分析原因和解決問題。要分析原因,可以想到政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各個(gè)方面,每個(gè)方面都不要忽視;要解決問題,就要從立法、執(zhí)法(行政)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、意識(shí)層面等各個(gè)方面,每個(gè)方面也不要忽視。比如今年的能源問題,究其原因,從政治上講,關(guān)系到國家競爭力,從經(jīng)濟(jì)上講,能源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的,要發(fā)展集約型經(jīng)濟(jì),從社會(huì)講,這也關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定;也可以扯到文化層面,節(jié)約是一貫的美德;從解決問題的方面講,立法上,加強(qiáng)節(jié)約能源的立法,同時(shí)鼓勵(lì)開發(fā)新能源,執(zhí)法上講,要嚴(yán)格執(zhí)行已制定的法律,經(jīng)濟(jì)上講,支持、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)解決能源有貢獻(xiàn)的,技術(shù)上講,節(jié)能減排,開發(fā)新能源,意識(shí)層面,培養(yǎng)節(jié)約能源的意識(shí)。當(dāng)然,真正講的時(shí)候要分清楚一、二、三,每點(diǎn)的第一句話一定要概括這一點(diǎn),因?yàn)槠鋵?shí)考官聽得最明白的也就這一句。
        2.處理日常工作問題。比如開個(gè)會(huì)怎么組織拉,調(diào)研怎么組織。
        3.處理突發(fā)事件。這個(gè)問題比較麻煩,突發(fā)事件千奇百怪,不要慌,可以冷靜地稍微多想會(huì),反正時(shí)間夠就行。聽說考海關(guān)有這樣一個(gè)題目:你穿著海關(guān)制服在街上走,被人誤認(rèn)為警察,喊你去解決斗毆,怎么辦。真的很難,我想要是我回答,第一,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是每個(gè)公民的義務(wù),即使我不是警察,也不應(yīng)該袖手旁觀;第二,斗毆問題的確需要警察來解決,趕快打110,在110趕來前,號(hào)召眾人盡力勸住斗毆的人,當(dāng)然,以保證眾人的安全為前提;第三,突發(fā)性事件背后其實(shí)總有一個(gè)普遍問題的,這類問題一般都可以有個(gè)總結(jié)式的提高,具體到我舉的這個(gè)例子,就可以說要解決社會(huì)治安問題,不能僅靠群眾的力量,要形成各部門社會(huì)治安綜合治理格局,再加上群眾的通力合作,方可保證社會(huì)長治久安,這樣回答就有高度了,考官給的分就會(huì)高了。如果有可能,不要就問題回答問題,要提到更高的高度,這是答所有題目的技巧,但也不是每題都可以拔高,要具體看,有的拔得不好反而有喊口號(hào)之嫌。
        4.處理工作中人際關(guān)系的問題。網(wǎng)上類似題目有很多,總之對(duì)上服從,對(duì)同事和睦相處,對(duì)下關(guān)心體恤是大原則。這類問題有個(gè)拔高的訣竅,現(xiàn)在不是講構(gòu)建和諧社會(huì)么,工作關(guān)系的和諧也很重要,對(duì)于提高工作效率,實(shí)現(xiàn)共同的事業(yè)有很大的意義。
        5.自我評(píng)價(jià)。自己準(zhǔn)備一下,力求別出心裁。
        6.特殊題型,比如演講,辯論。演講有過,辯論尚未有過。

三、答題技巧
        這個(gè)在注意事項(xiàng)里也有,我也就講幾點(diǎn)認(rèn)為重要的,如果和注意事項(xiàng)有沖突,你自己看著辦吧,反正按你最自在的方式。
        一是不知道現(xiàn)在答題的時(shí)候還給你看題目了。我們以前是進(jìn)考場了坐到桌子前,題目紙才發(fā)給你,看一會(huì),然后考官每題也會(huì)讀一遍,看比讀快,這樣的話考官還沒讀完我早就看完了,可以多點(diǎn)時(shí)間思考問題,而且試題也在手上,不存在說忘了。聽說后來是在候考的時(shí)候就把題目發(fā)給你看,但看完進(jìn)考場前就收走。估計(jì)現(xiàn)在還是后者居多。這個(gè)時(shí)候看的時(shí)候就要留意,每段的含義,每個(gè)關(guān)鍵詞,要盡力強(qiáng)記,不能忘。
        二是答題的時(shí)候桌上會(huì)有紙,可以裝模作樣地在紙上寫個(gè)一二三再跟幾個(gè)詞,表示你是認(rèn)真思考的。
        三是答題結(jié)束好象有要求說回答完畢,也不知道現(xiàn)在還有這個(gè)要求,反正無論如何要有個(gè)結(jié)束語然后說謝謝。


四、注意事項(xiàng)
        進(jìn)門鞠躬說各位考官好再就坐,出門也這樣,并且關(guān)門時(shí)記得面對(duì)門而不是背對(duì)門,在家練幾遍。
        不要帶不相干的東西進(jìn)候考室,尤其是紙條,避免不必要的麻煩。
        如果排到后面面試,不要等得不耐煩,可以看看第一個(gè)用多久,然后算好自己大概什么時(shí)候,先歇歇,要保證進(jìn)考場的時(shí)候精神很好,精神面貌很重要。

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