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2011年廣州市考面試真題【持續(xù)更新中】
本文轉載自:〖無〗    發(fā)表時間:〖2011-07-13〗   本文作者:admin   瀏覽次數:2659


2011廣州市考面試真題匯總

2011年廣東省公務員考試面試正如火如荼進行。南方公務員考試研究中心通過考生回憶等方式,及時收集面試真題,供考生參考。

713上午真題

4道題20分鐘,沒有紙和筆。坐著回答

一、大廈外下周有道天橋要整修,可能會對員工的出入、安全、停車等造成不便,假如你是大廈物管的負責人,怎么辦?

參考一:

1.向施工方、交警了解情況:施工時段,有否路段管制,噪聲等方面

2.多渠道開展通知工作:

找個樓層公司負責人開會,發(fā)傳單,希望其告知自己的員工;

樓梯、電梯、公告欄張貼通知

3.施工當天,加大保安力度巡邏,以防有人沒接到通知或不知底里的訪客,做好疏導

4.保持物管電話暢通,以防有人求助

5.重要會議之類的改期,或改成不面向天橋一側的會議室

二、你有個下屬,布置任務的時候經常推托,還常常抱怨任務繁重,你會怎樣對他說,請現(xiàn)場模擬一下。

參考一:

稱呼

你很有能力,我有很關注你

但是你積極性好像不高

是不是我工作沒法發(fā)分配好?工作量過大?

有困難可以向我提出,我會盡力幫你

但客觀來說,我們這部門任務還是比較繁重,大家有多理解,提高效率

我是過來人,之前在你職位也有你這樣的感受,但是走過來會發(fā)現(xiàn)獲益良多

加油

過段時間我會再了解一下你進度

BYE-BYE

三、政協(xié)會議快要召開,由你來負責搞一個網上滿意度民意調查,但是調查快到末期了,群眾表現(xiàn)不太積極,做調查的人少,你怎么辦?

參考一:

1.了解原因:

宣傳不夠,群眾參政議政意識不強——宣傳

上網不方便——向領導說明情況,申請其他形式,調查問卷,電話調查等

群眾不信任,認為填了沒填一個樣,政府不會有所作為——解釋,公平透明,以后加強公務員隊伍建設

2.因為接近尾聲,向領導申請能否延長調研時間,讓民眾充分參與

3.總結以后如何開展工作

四、失敗的人有兩種:一種什么話都不聽,一種什么話都聽。你怎么理解。

參考一:

前半句:不要一意孤行,要虛心聽取別人意見

作為公務員,要聽取來自民眾的呼聲

后半句:要有原則,不能沒主見、墻頭草兩邊倒

作為公務員,聽群眾意見時要加以分析,群眾站在個體利益上思考問題,不一定科學。我們要站在全局的角度加以分析看待。

總之。。。

713下午真題

一、有人說一個人的品格是往往在關鍵重大的時候體現(xiàn)出來,但這種品格都是由一點一點的小事積累起來的,談談你對這句話的理解。

答:1.一個人的品格是往往在關鍵重大的時候體現(xiàn)出來,是因為有好品格的人往往是人際關系好,為人沉穩(wěn),做事果斷等等,這些都可以在關鍵重大的時候可以發(fā)揮

作用,體現(xiàn)重要的價值。然而,要有好的品格,需在日常生活中一點一滴積累。這句話說明了品格的表現(xiàn)形式和積累方式。 、

2,因為品格對人的重要性,所以會常在關鍵時候體現(xiàn)。

3.引用“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”來闡述平時生活、學習、工作中細節(jié)對于一個人品格形成的重要性;品格是通過小事積累起來的,但絕不是無關緊要的。

4.聯(lián)系實際,作為公務員應該在日常工作中,生活中做好每一件小事,養(yǎng)成良好的習慣。小到群眾的每一件小事都要做好,靠著這些好的小事,積累出我們應有的

公務員品格,做人民群眾信任的公務員,做辦好事,辦對事的公務員。堅持日常積累,才會在關鍵時候體現(xiàn),公務員尤其要堅持。

二、圖書館準備進行改革,憑身份證可以免費去閱覽室,但是這樣預計會涌入大量的讀者人流。你作為圖書館管理人,你認為應該怎樣做好前期準備工作?重點有哪些?

答:1.組織人員開會商討本次改革后應采取的前期準備,內容包括:預計圖書館增加人數,借鑒相關圖書館管理的優(yōu)秀辦法,采取的相關措施。

2.提高圖書館的相關配套設施,如指示牌等引導人流;也可以免費不免票等形式控制入館人數;

3.改善圖書館硬件設施,開辟閱覽室,增加圖書數量、種類。

4.培訓提高圖書館管理員、服務人員的素質,提高服務意識,不能因為免費或人流增多而忽略服務質量,相反要增強。

5.加大宣傳,既讓更多民眾知曉,同時建議錯峰閱覽。

6.建立完善各種應急預案。比如高溫可送水,人多可限制人流

7.重點:做好自己的軟硬件建設。硬件方面:增加圖書種類;開辟專用閱覽室,增加指示牌等。軟件方面:通過各種形式提高對圖書館管理人員、服務人員的素質。

三、你是一名村干部,你跟一個承包商協(xié)商村里農產品的收購,有村民反應有人以較低的價格把產品賣給承包商,你該怎么辦?

答:1、核實是否屬實;

2、若屬實,先與村民溝通,告知這樣既讓自己少賺錢,又損害全村利益;和他們說清厲害關系,他們生活中有困難的,給與幫助解決;

3、和承包商聯(lián)系,可說明要以全村一起收購,如果有合同,要求他們按照合同收購產品,不能私底收購;

4、加大對村民的培訓力度,合理渠道銷售的農產品更有品質服務的保證;避免此類時間以后再發(fā)生;

5、拓寬收購渠道,讓更多人來買,提高村民收益

四、在業(yè)務窗口中,你的同事跟一位群眾吵得不可開交,你帶著這位群眾進辦公室勸導。這時發(fā)現(xiàn)他的包里面藏有攝像機,請你現(xiàn)場模擬。

答: 開始角色扮演,一問一答。

張先生,你好,我也是這個單位的職員,請您冷靜一下,聽我說幾句話好嗎?首先我對剛才的事感到非常抱歉,無論我們工作人員在任何時候都是要以

你們群眾為先,不應該與你們爭吵,我為我們同事剛才的行為向你表示萬分的歉意,但我的這位同事新入職,工作壓力大,每天處理的事務很多,難免有些情緒化,

希望你能夠體諒我們的工作。您帶來攝影機是對我們工作的記錄,但是你在沒有通過我們同意的情況下進行拍攝這是不對的,請停止對我們單位拍攝。

你可以借我攝影機的錄像查看大廳的爭吵鏡頭,我可以了解情況,我也會真實地對此事做出處理。

通過合理的途徑對我們進行監(jiān)督,如果需要知道我們單位的哪些情況我們可以配合您來進行了解。但請下次不要不經我們同意而進行錄像。謝謝你的合作。

也歡迎對我們工作的監(jiān)督,有什么問題請向我們相關人員投訴,我們一定會虛心接受并改正;如果要維權,希望能通過合理合法的渠

道解決問題;在政策和法規(guī)允許的范圍內,我們會解決的你實際困難。最后再次表示我們的深深歉意。

(重點是緩解群眾情緒,同時不能攝像,但要注意方式方法。比如說可以借他的攝像機看剛才在大廳里的爭吵鏡頭,然后說明之后的談話不準錄像。

與攝像的群眾一起上前去了解整個事情的發(fā)生原因 經過 處理結果 讓群眾真正了解整個事情 才能不片面 誤解公務人員)

714上午真題

一、 慈善事業(yè)有人覺得應該在乎的是捐款要多,有人覺得應該在乎參與人數要多。你怎么看?

二、 你的單位處在地勢低洼的地方,你得知今晚將有大暴雨。你所在的單位可能會被淹沒。假如你是單位的負責人,你會怎么做?

三、 你想在市區(qū)組織一個讀書月活動,但是之前已經向領導反映了一次,但是領導以工作繁忙而沒有理會。你打算再向領導反映一次,你會怎么講?請現(xiàn)場模擬一下。

四、 單位準備設立“最佳創(chuàng)新獎”“最佳績效獎”,你要做好哪些準備工作?工作的重點難點是什么?

714下午真題

一、 為了讓市民更好地了解單位決策過程,單位計劃邀請市民來旁聽局長辦公會議,由你安排,如何安排?重點是什么?

答:讓市民旁聽局長辦公會議,使其更好地了解單位決策過程,是政府公開政務工作的一種創(chuàng)新的嘗試,可以讓市民更好地行使監(jiān)督權和知情權,同時也讓政府的決策能更具合理性以及實用性。此次會議活動由我安排的話,我將做好以下幾點:

1、首先,在適當的時間與參加此次會議的相關領導進行一個咨詢,充分了解此次的會議的主題、目的、意義,并做好相關資料的調查準備。

2、就此次會議的舉行時間、舉行地點、參與人數做一個初步計劃。由于此次會議需要邀請民眾參加,所以舉行的時間我會提議安排在節(jié)假日。同時安排會議流程,將計劃送上級部門審核。

3、得到上級同意之后,就要著手市民的通知以及邀請工作了。首先要大力宣傳本次的活動,強調活動意義,請市民積極參與。

4、做好會議現(xiàn)場的布置工作,根據到會人員的人數,安排座位。同時準備好座位牌、飲用水等會議必需品,在資金允許的條件下,也可以為與會市民提供紀念品。

5、會后,要做好總結。

此次活動的安排重點,我覺得有以下幾點:

1、關于市民的挑選,要得出一個合理的標準,注意選取的全面性、廣泛性,盡可能涉及各年齡層、各職業(yè)的市民,同時,我們整個的選人工作都要注意公平公開公正,采用的方式方法能也要注意合理和便民。

2、會議當天的一個協(xié)調安排工作,在會議開始前要先做好與會人員清單,以及會場的指示標志,如洗手間的方向。會議當天做好簽到,并且指引民眾入座,同時跟民眾做好簡單的紀律說明和會議流程,是否可以安排一些互動環(huán)節(jié)。在會后也要做好一個人員的有序退場。

3、做好會議的應急預案,防止會議過程中出現(xiàn)問題,保重會議順利開展。

4、本次的活動是一次創(chuàng)新的嘗試,我認為可以邀請新聞媒體出席,加大此次活動的一個影響力。

最后,我相信,通過合理安排與協(xié)調,此次會議會順利的開展的。

二、 有人說做人要像人,做官不能像官,你如何理解?

答:對于這句話,我是這么理解的:

首先,有人說做人要像人,這里面提及的人,我認為它指的是人的精神品德、人的基本素養(yǎng)、以及正確的價值觀、世界觀。做人要像人的意思,就是說,在當今世界,要立足社會,做一個真正的人,就要有正確的觀念,有良好的道德修養(yǎng),嚴格遵守法律法規(guī),做人守法守紀,頂天立地,做事對得起良知,這樣才是我們應該提倡的,也是作為人應該具備的,這樣才“像人”。

其次,做官不能像官,我認為,它講的是一種為官之道,一種為官的自我定位?!安荒芟窆佟边@里面的官指的是官樣、官腔、也是部分當權者得到權力以后,沒有權衡好權力與利益的關系,認為我當權,就是我話事。從而趾高氣昂、濫用權力、甚至出現(xiàn)漠視法律、踐踏道德的惡劣行徑。

通過這么一句話,讓我想到,作為一名公務員,首先要懂得“做人”,提高自身道德修養(yǎng),提高素質,在社會中當一名先進分子。同時,我們不能忘記自己人民公仆的身份,要謹記,我們的權力是人民群眾賦予我們的,要堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀。樹立健康的權力觀、政績觀,對待群眾要用謙虛、耐心的態(tài)度,為群眾解決問題要熱心、誠心。慶祝建黨90周年的大會上胡錦濤總書記就說過:只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人。這是我們應該銘記于心的。

三、 單位打算組織一次內部競爭上崗的考試,邀請專業(yè)的測評機構來出試題,你是組織者與聯(lián)系人,但考前你發(fā)現(xiàn)網上有答案兜售,你如何處理?

答:本單位組織內部競爭上崗考試,并希望通過考試,提拔有能力的公務員,組建更優(yōu)秀的公務員隊伍,所以考試必須體現(xiàn)公平公正。本次考試,邀請了專業(yè)機構出題,但考前發(fā)現(xiàn)網上有答案流出,這種情況非常惡劣,同時影響深遠。作為組織者與聯(lián)系人,我將當機立斷,做好以下工作:

1、馬上聯(lián)系公安等相關部門,對兜售答案的網站進行封鎖并徹查

2、對兜售的答案進行檢查,如果兜售的答案,的確是本次考試試題的答案,證明本次考試試題出現(xiàn)了嚴重泄題現(xiàn)象。

要追查泄題的源頭,如果是測評機構方面出現(xiàn)泄題,那么要追究其法律責任;如果是試題運輸或者單位有人泄題,也要進行責任追究。

3、啟動應急預案,如果不是測評機構出現(xiàn)泄題,則使用后備試卷,如期進行考試。如果確實是測評機構出現(xiàn)泄題,那么只能通知相關人員,將此次的考試延期,并馬上聯(lián)系其他測評機構進行試題編寫。

4、如果兜售的答案,并非本次考試試題的答案,那證明只是有人在網上行騙。那么就請公安部門依法處理??荚囈部梢匀缙谂e行。

5、最后對參加考試人員再次強調考試紀律。

6、做好總結,反思此次問題出現(xiàn)原因,汲取教訓,避免類似情況再次發(fā)生。

四、 你是一個部門負責人,你屬下新來的下屬是你同鄉(xiāng)師弟,你們工作比較親近,引發(fā)其他同事對你們有不好的議論,你現(xiàn)在找那個師弟來談話,你如何說?

答:假設這位師弟姓王,我會這么跟他說:

小王啊,先進來坐吧,來喝茶。今天讓你過來,也不是發(fā)生了嚴重情況,你先不用緊張。咱是老鄉(xiāng)啊,平時在一起接觸的機會很多,也經常在一起活動,通過我觀察,你各方面的不錯,要保持。但是呢,不知道你注意到沒有啊,最近單位里面有很多人對咱有議論,這一點呢,我覺得也是很正常的,你也不要太擔心。不過呢,我覺得啊,你啊,是一個有能力的人,是因為能干我才給你安排工作,但是呢,其他人可能會認為我們是老鄉(xiāng),我才特別的關照你。這樣的話,對你是很不公平的。所以吶,我認為啊,以后咱在單位還是保持上司下屬的關系,工作的時候使用工作用語,你呢,也要一如既往的認真工作。我相信啊,經過一段時間的觀察呢,單位的同事也會對你改觀的,也會肯定你的工作能力的。對啦,下班后啊,我請大家吃飯,你跟那些同事也多接觸多親近,大家關系處的更和諧啊,這樣才能提高工作效率,是吧。好吧,你回去好好工作,我看好你哦~

715上午真題

一、 組織老干部參加康體項目活動,人多、很擁擠。老干部感到很不滿意,如果你是這個項目的負責人,你會怎么對他們說?請現(xiàn)場模擬一下。

答:各位老干部,你們好,我是這個活動的負責人,大家可以叫我小林。很感謝你們參加這個活動,請大家冷靜一下,不要那么生氣。這個活動對你們是很有好處的,有利于你們的身體健康。,可能因為工作量大的原因,我們的工作人員態(tài)度不那么好,工作做得有點粗糙,我代表他們向你們道歉,活動之后一定向他們說明這件事。希望你們可以諒解,先到一個會議室坐一下,喝點水和吃點糕點先,等人流量不那么大再繼續(xù)活動!再次表示道歉和謝謝你們的合作和配合。

二、 我是團支書,組織干部開會。但是很多干部都缺席會議,突然某位領導給這些干部開開會。我怎么辦?

答:1 了解幾時開會,開會的內容

2 馬上通知人員

3 要求做好會議的筆錄,認真聽講

4 以后的工作要加強

三、 我是街道的負責人,要在社區(qū)組織居民做義工,幫助老人家,如果由我來負責這次義工招募活動,你怎么組織?重點在哪里?

答:1 確定活動的主題和意義:“共做義工,幫助老人”,發(fā)揮全社會的社會責任感

2 確定活動時間和地點:可以長期招募,地點在公園市場等人流多的地方

3 確定活動的人員和經費:工作人員,后勤人員,有關領導

4做好前期宣傳活動:通過校區(qū)宣傳,號召更多人參與

5做好前期準備工作,布置好場地:采購幫助老人家需要的物質和藥品,布置好場地,準備宣傳單張

6活動中,要引導人流,簽到等:防止秩序混亂

7活動后要和老人取得聯(lián)系,繼續(xù)幫助他們:持續(xù)義工活動

8 簡訊 匯報領導:放在單位對外公開的網站,號召更多人參加

四、 現(xiàn)在80后的農民工,面臨著家鄉(xiāng)回不了,在城市工作壓力又很大。面對這樣的雙重困惑,你怎么看?

答:80農民工是城市建設的新動力,他們對于生活要求和自身的要求都比較高,因此要妥善解決這個問題,我認為農民工存在這種困惑的原因是以下:

1 大城市壓力大,各種保障不到位

2 城鄉(xiāng)差距大,農村發(fā)展不到位

3 社會制度保障不到位,沒有妥善解決農民工的教育,醫(yī)療,就業(yè)問題

4 農民工的思想問題,熱衷集中于大城市

我認為,要解決這種困惑,要注意做到以下幾點:

1 解決大城市的就業(yè)問題,穩(wěn)定物價,房價,加強權益保障

2 加快農村的發(fā)展,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,落實科學發(fā)展觀。

3 完善社會保障制度,解決醫(yī)療,教育等民生問題

4 完善有關保障農民工權益的法律法規(guī),使他們能夠依法維權

我相信,農民工問題已經引起政府的關注重視,通過全社會的關注關心,一定可以使他們的權益得以保障,構建和諧社會,建設幸福廣州!

715下午真題

1、舉行一個法律進校園宣傳普及的活動,你作為司法局的工作人員,現(xiàn)在如何做好前期準備,重點是什么?

2、你是社區(qū)區(qū)委會的負責人,有一個高鐵要穿過社區(qū),群眾意見很大,集體要上訪,情緒比較激動,請問你怎么處理,請現(xiàn)場模擬?

3、假如你的客戶經常當面給你提意見,但是這些意見往往對你們公司工作開展是有好處的,你怎么看待這個事情?

4、舉行一個紅歌活動,有老人和年輕人參加,下雨了,大家都沒有退場,請問你怎么辦?

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