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2011年廣州市公務(wù)員考試公告深度解析
本文轉(zhuǎn)載自：〖無(wú)〗 發(fā)表時(shí)間：〖2012-04-30〗 本文作者：admin 瀏覽次數(shù):1954
2011年廣州市公務(wù)員考試公告深度解析
為滿足廣州市各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及《廣東省公務(wù)員錄用辦法（試行）》規(guī)定，中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)了《2011年廣州市公務(wù)員考試公告》。與往年相比，今年公告緊跟國(guó)考的趨勢(shì)，同時(shí)體現(xiàn)了自身的特點(diǎn)。中公教育資深政策專家，結(jié)合多年對(duì)公務(wù)員公告和政策研究的經(jīng)驗(yàn)深度解讀公告內(nèi)容，為考生報(bào)考提供切實(shí)的幫助。
一、只招普通職位，學(xué)歷要求本科及以上
2011年廣州市公務(wù)員只招錄普通職位，而去年普通職位和人民警察職位、法院檢察院職位與選調(diào)生職位共同招錄。此變化使相關(guān)學(xué)歷要求也有所變化，即“招考對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷的社會(huì)人員”。
二、服務(wù)基層項(xiàng)目的人員范圍擴(kuò)大，取消加分制度
2011年針對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目的特殊人群，國(guó)家公務(wù)員出臺(tái)了相關(guān)政策，即以“設(shè)置專門職位”取代“加分制度”，各省份公務(wù)員公告政策也隨之變化。今年廣州市規(guī)定：凡報(bào)考定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員的專門職位者，應(yīng)為廣東省招募的、服務(wù)期滿且考核合格的參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等4類服務(wù)基層項(xiàng)目的人員。在去年基礎(chǔ)上新增“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”人員。此外取消該人群的加分政策。
這一政策加大了向基層傾斜的力度和對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員的優(yōu)惠力度，實(shí)際上是國(guó)家以更有利于服務(wù)基層項(xiàng)目人員的方式兌現(xiàn)了加分承諾。同時(shí)也意味著地方公務(wù)員考試越來(lái)越向國(guó)考邁近。
三、放寬應(yīng)屆碩博研究生的報(bào)考年齡
2011年廣州市放寬應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）的報(bào)考年齡，從以往的35周歲以下變?yōu)?/span>40周歲以下。2011年國(guó)家公務(wù)員考試公告首次提出這一政策，各省份關(guān)于報(bào)考年齡也相繼發(fā)生變化，這體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)高學(xué)歷人才的重視。
四、筆試及考試總成績(jī)計(jì)算方法
今年的筆試科目?jī)H為兩科，分別為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
筆試總成績(jī)的計(jì)算方法為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)相加，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為筆試成績(jī)÷2×60%＋面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
