水利基層部門比較艱苦, 有的人員被分配到基層后, 覺得不安心, 不滿意，對此你怎么看。

        如果被分配到基層, 我認為應該做一名“三心”的水利人, 這“三心”就是安心, 虛心和熱心.

第一, 安心?；鶎訔l件比較艱苦，工作壓力大，生活比較枯燥，但很能鍛煉人， 因此我要端正態(tài)度，提高認識，服從組織分配，安心基層，扎根基層，敬崗愛業(yè)，不要斤斤計較。

第二，虛心?；鶎拥臉I(yè)務性比較強，在基層能學到許多課本上學不到的東西， 所以到基層后一定要虛心學習，虛心向實踐學習, 虛心向群眾學習，虛心向周圍同事學習，虛心向在坐的領導學習。

第三，熱心?；鶎与m然比較艱苦，但能夠為群眾服務，為群眾排憂解難，解決問題， 因此, 如果被分配到基層后, 應該搞好業(yè)務, 熱心為群眾服務。

總而言之，作為一名水利人，應該高標準、嚴要求自己，加強學習,搞好團結, 提高業(yè)務, 做一名組織放心、領導信任, 群眾滿意的水利人。

某地一化工廠造成水污染，該地區(qū)周圍的人民沒有水飲用，作為水利部門負責人，對此你要如何做。

遇到這種情況，我會當機立斷，果斷處理，那么我會這樣做：

第一，  我會第一時間趕到當?shù)?，了解受污染情況。

第二，  我會迅速向上級機關匯報情況。

第三，  及時讓有關部門對受污染水源做清理.

第四，  提供飲用水讓該地區(qū)的群眾飲用, 安撫群眾.

第五，  對該化工廠進行批評教育, 宣傳保護水源的重要性.