廣東省軍轉(zhuǎn)干部考試安置辦法
發(fā)文字號：粵軍轉(zhuǎn)組〔2012〕3號
各地級以上市(含佛山市順德區(qū))軍轉(zhuǎn)安置工作小組、人力資源和社會保障局(組織部)，省直及中央駐粵單位，廣東省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦：
現(xiàn)將《廣東省軍轉(zhuǎn)干部考試安置辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
為建立健全軍轉(zhuǎn)干部科學考試安置制度，避免接收單位分散多頭組織考試，軍轉(zhuǎn)干部反復參加考試，根據(jù)中央《關(guān)于改進計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問題的意見》(國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2012〕1號文件)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，特制定本辦法。
一、對象
考試對象為符合我省接收安置條件，選擇計劃分配方式安置，志愿到公務(wù)員法管理單位和參照公務(wù)員法管理單位工作的營級以下軍轉(zhuǎn)干部(含科級以下文職軍轉(zhuǎn)干部和專業(yè)技術(shù)10級以下軍轉(zhuǎn)干部，下同)。
二、考試
(一)組織管理。省軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門負責全省軍轉(zhuǎn)干部考試的綜合管理工作，統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一印卷、統(tǒng)一閱卷評分和公布成績。省人事考試局協(xié)助做好考務(wù)工作。地級以上市軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門負責本轄區(qū)軍轉(zhuǎn)干部考試的綜合管理工作，并會同本級考試機構(gòu)具體組織實施考試。
(二)發(fā)布公告。省軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門統(tǒng)一發(fā)布考試公告。地級以上市軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門，應(yīng)在舉行考試前落實公務(wù)員法管理單位和參照公務(wù)員法管理單位接收營級以下軍轉(zhuǎn)干部的數(shù)量和崗位，報經(jīng)省軍轉(zhuǎn)辦審核后發(fā)布公告。接收計劃的人數(shù)和崗位一經(jīng)發(fā)布，不得減少或取消。
(三)受理報名。地級以上市軍轉(zhuǎn)辦負責受理考試報名。在部隊受過處分，且法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的，不予報名考試。
(四)組織筆試。原則上筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素。必要時，可加考機關(guān)公文寫作或?qū)I(yè)科目等。
筆試實行百分制計分。省軍轉(zhuǎn)辦負責統(tǒng)一公布筆試成績，并將筆試成績通知各市軍轉(zhuǎn)辦和省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦。
筆試考務(wù)組織參照公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)組織辦法執(zhí)行。
(五)考試監(jiān)督。省軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門和省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦負責對考試組織工作和考務(wù)工作的指導監(jiān)督，并組織有關(guān)人員赴各考區(qū)巡考，監(jiān)督檢查履行職責情況及考風考紀情況。
(六)考試紀律。參加考試的人員須自覺遵守考試紀律，對考試作弊的，一經(jīng)查實，即取消其本次考試成績。
三、考核加分
(一)組織管理?？己擞墒≤妳^(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦組織實施，考核結(jié)果由省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦審核后連同相關(guān)證明材料送省軍轉(zhuǎn)辦審定。
(二)考核項目?？己隧椖堪ǔ谌温?、獎勵、地區(qū)和崗位。
(三)考核評分。采取以檔案材料為依據(jù)，主要對軍轉(zhuǎn)干部服役期間的表現(xiàn)和貢獻等進行量化評分，累計評分最高不超過20分?？己隧椖吭u分的計算時間截止批準轉(zhuǎn)業(yè)當年的
1.超期任職評分。任正營級超過3年，每增加1年得2.5分;任副營級超過3年，每增加1年得2分;任正連級超過3年，每增加1年得1.5分;任副連級超過3年，每增加1年得1分;任正排級超過3年，每增加1年得0.5分。超期任職的評分職級為轉(zhuǎn)業(yè)移交的職級，時間不滿1年的按1年計。
2.獎勵評分。榮立三等功首次得2分，每增加1個加0.5分。
3.地區(qū)和崗位評分。在邊遠艱苦地區(qū)服役或從事飛行、艦艇工作的，每滿一年得1分 (艱苦邊遠地區(qū)和高山海島的范圍，執(zhí)行國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2010〕4號文件的有關(guān)規(guī)定)。
(四)考核監(jiān)督。省軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門和省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦負責對考核組織工作進行指導監(jiān)督。凡考核弄虛作假的，一經(jīng)查實，考核加分作零分處理;安置后查明的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。
四、錄取
總成績?yōu)楣P試得分與考核得分之和，最高分為120分?？偝煽児己?，以地級以上市為單位，根據(jù)參加考試考核軍轉(zhuǎn)干部報考職位的人數(shù)，按總成績由高到低依次錄取，滿額為止。未被錄取的，由軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門實行指令性分配安置。
五、責任追究
營級以下軍轉(zhuǎn)干部的考試考核工作，應(yīng)嚴格按本辦法規(guī)定執(zhí)行?？荚嚳己斯ぷ魅藛T違反本規(guī)定，弄虛作假、營私舞弊者，一經(jīng)查實，由上級主管部門視情節(jié)輕重作出處理。
六、附則
本辦法自發(fā)布之日起實施，由廣東省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
相關(guān)鏈接：關(guān)于我省軍轉(zhuǎn)干部考試安置工作的有關(guān)說明
主題詞：印發(fā) 考試安置辦法 通知
抄送：國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦。
廣東省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導小組辦公室
