第一，語言精練，廢話不多說

　　答題模板的作用就是幫助考生規(guī)范答題思路，保證條理清晰，避免考生由于過分緊張而忽略答題要點，更避免犯方向性的錯誤。但是很多考生被答題套路所禁錮。例如：你的下屬總是在完成你布置的任務后越級向上匯報工作，遇到這種情況，你怎么辦？很多考生回答這個問題的時候，就完全按照套路來說，領導交給我工作，是對我的信任。那么我們就可以發(fā)現(xiàn)，這句話實際上沒有任何意義，就是一句套話。本來你的工作就是這個，干也得干，不干也得干，此處根本涉及不到信任的問題。因此，考生在回答問題的時候，一定要認真審題，不要被答題套路所禁錮思想，要活學活用，這是其一。

　　第二，以答題思路樹框架，以關鍵詞為核心進行擴充

　　比如，在結構化面試五大基礎題型的考察中，組織管理類的題目是很多考生最容易回答程式化的一類。就例如，某產品被群眾舉報有安全隱患，領導指派你去進行調查，你如何開展工作？許多考生按照答題思路是按照答題三部曲或一個帽子和三個環(huán)節(jié)，先表示信任，然后是制定計劃、組織實施、事后總結，而忽略了此類題目的特定情境?？忌@樣回答，那肯定不行，就是套話。因為已經明確告訴你是什么工作了，所以必須按照工作來回答。一定要根據具體的工作展開論述，題目中的關鍵詞是“調查”、“產品有安全隱患”。因此考生在回答時，一定要能夠圍繞這兩個關鍵詞在調查前的準備組織上，如調查方式的選定、調查對象的科學選定上重點闡述。將答題步驟用具體的工作內容來填充，而不要將答題步驟作為回答問題的一部分，這是其二。

　　第三，學會舉一反三，合理替換

　　中國語言博大精深，同一個意思可以找到很多替代詞語。例如：領導在會上當眾批評你，你認為是你領導不了解情況，對此你怎么處理？按照答題思路，首先應該保持冷靜的態(tài)度，要有陽光心態(tài)，這是許多考生回答的時候都不能正確規(guī)避的套路。那么同樣的意思，我們就可以說，我會正確面對領導的批評，虛心聽取，認真記錄，不會當面質詢和申明。這樣回答，我們不僅可以去模板化，同時也讓考官認識到我們處理問題的周密性。遠遠比一句冷靜更會贏得考官的認可。因此，考生要善于運用語言技巧，做到無招勝有招，這是其三。

　　最后，告訴大家，其實“反套路化”并不可怕，只要各位考生注意積累，善于運用詞匯，多引用一些經典語句，如俗語、諺語來強化自己所表達的意思，那么就能在一成不變的答案中增添一份新意。所以各位考生要消化吸收基本的答題思路和技巧，在此基礎上善于運用智慧，做到靈活運用！