社會在職人員，顧名思義，就是已經有了一份工作，但出于自己對未來的規(guī)劃，為了更好的發(fā)展，想通過考試，進入公務員行列的一類人。除了應屆生以外，在職人員也是“考碗”的一個巨大群體。此類人參加公考又有什么優(yōu)勢與不足呢？在公考職位選擇時又有什么需要注意的呢？

職位的選擇——從“基層工作經驗”入手

對于在職人員，南方公務員考試網建議考生從自身的條件入手去查找職位，因為自身條件是硬性條件，比如專業(yè)、學歷、基層工作經驗等，如果達不到標準，此職位是定然不能報的。如果你有5年工作經驗，最好選擇5年以上基層工作經驗，這樣可以縮小報考人員范圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索范圍，多給自己一些機會，那就選擇最低基層工作經歷年限——2年。

如2014年中央黨群機關的114個職位里，對基層工作經驗要求為2年的職位有94個，這個范圍還不算小，對于考生尋找最適合自己的職位還需要進行其他欄目的篩選。

在基層工作經驗這里，國家公務員考試網提醒考生要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索范圍?；A工作經驗是在職人員報考的一大優(yōu)勢，在報名時可用剔除到不少多少。

在職人員的優(yōu)勢——經驗豐富 心態(tài)穩(wěn)重

1、經驗豐富

此處的經驗豐富說的是兩個方面，一是社會經驗，二是公考經驗。

社會經驗，社會在職人員已經步入社會一段時間，在工作中遇到各種各樣的人與事，在處理問題方面日益成熟，這對以后參加面試是很有幫助的，面試中有不少人際關系和危情處理的題目，社會在職人員經過社會的磨練，在這方面是應屆畢業(yè)所無法比擬的，社會在職人員需要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

公考經驗，一般來說，參加公考的社會在職人員都不是第一次參加公務員考試了，他們大部分都是從應屆畢業(yè)生時期開始步入公考的道路，一步步走來的，因為經歷過，所以對一些政策考點的了解還是比較多的，對考場和做題的一些技巧也是有著不同的掌握的，只要堅持，也就一定會有所得。

2、心態(tài)穩(wěn)重

社會在職人員與應屆畢業(yè)生不同，由于自身的成熟，心里也往往知道要什么，知道自己該做什么，在心態(tài)、自制力等方面也不是不成熟的應屆畢業(yè)所能超越的，公考是一條枯燥的路，穩(wěn)定的復習心態(tài)，良好的自制力都是非常重要的。

在職人員的劣勢——時間不足   工作學習沖突

1、時間不足

作為一名社會在職人員，工作與學習這兩個方面之間的協調是很重要的，因為有工作，不少人白天在公司里面努力工作，復習的時間就剩下了晚上那么幾個小時，因此如何在有限時間內將復習效率最大化是所有社會在職考生所必須關心的。

2、工作、家庭、學習的沖突

對于社會在職考生來說，工作要干，考試也要考，魚和熊掌的抉擇也往往讓人頭昏眼花。對于老板來說，絕對是不希望自己的員工存在這樣不穩(wěn)定的因素，兩難抉擇有時也能消磨社會在職考生的斗志，再者，社會在職考生往往年齡也比應屆畢業(yè)生大，不少還有了家庭，家庭的負擔與他人的言語有時也能打亂一個人的心智，家庭、工作、考試，三個糾纏在一起讓人望而卻步。所以說社會在職考試必須有強大的毅力和不到長城非好漢的決心，不在年輕時好好努力一把，到老了也就只能后悔莫及了。

社會在職考試有自己的優(yōu)勢與不足，要怎么才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，彌補自己的不足，讓自己在公考的道路上走的更遠呢？

首先，擺正心態(tài)，高效工作。正確看待自己的工作，去喜歡它，并努力提高自己的業(yè)務能力，高效利用工作時間，把所有工作相關的事情都在8小時之內處理好。

其次，清空自己，凝心備考。下班后清空白天工作中的所有瑣碎與煩擾，找一處安靜的所在，按部就班的開始自己的學習備考，吃透《一本通》的內容 ，也可以利用閑暇時間聽聽名師的視頻課程，不受時間和空間的約束，對于在職人員來說，也是備考的一大利器。

第三，堅持不解，絕不動搖。這是最關鍵的一點，也是最難做到的，只要肯堅持，相信自己一定能成功。