公務(wù)員考試主要是考核公務(wù)人員行政職業(yè)潛能，因此無論是參加筆試和面試的考生都必須掌握一定的行政工作的術(shù)語，現(xiàn)在南方公務(wù)員培訓(xùn)中心為大家收集整理了公文寫作專業(yè)術(shù)語金句，供學(xué)員們參考。相信會對大家申論和面試都幫助！
一、“全面從嚴(yán)治黨不是口號”如何落地？
為干部補足“鈣”。給權(quán)力戴上“套”。讓紀(jì)律帶上“電”。
二、改變重物輕人的傳統(tǒng)城鎮(zhèn)化思維
健全市場機制，拓寬就業(yè)渠道。
推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高就業(yè)質(zhì)量。
加強改革創(chuàng)新，完善制度保障。
搭建交流平臺，促進融入社區(qū)。
開展教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。
三、為“新市民”營造良好人居環(huán)境
一是要實現(xiàn)包容性發(fā)展。
二是要實現(xiàn)更有尊嚴(yán)的發(fā)展。
三是要實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。
四是要實現(xiàn)宜居性發(fā)展。
五是要實現(xiàn)參與式發(fā)展。
四、農(nóng)業(yè)機械化需要專精特
推動農(nóng)業(yè)機械化，要補上創(chuàng)新短板。
推動農(nóng)業(yè)機械化，要完善扶持政策。
推動農(nóng)業(yè)機械化，關(guān)鍵在人。
五、構(gòu)建三地協(xié)同發(fā)展長效機制
打造京津冀協(xié)同發(fā)展的命運共同體
完善北京非首都功能疏解機制。
建立京津冀資源共享機制。
構(gòu)建平等互利的新型合作機制。
健全生態(tài)補償和區(qū)域援助機制。
六、從嚴(yán)把好黨員入口關(guān)必須扎緊制度籠子
數(shù)量要服從質(zhì)量。
減少自由裁量權(quán)。
杜絕說情打招呼。
要強化責(zé)任倒查。
七、學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線
通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線是干好工作的必然要求。
通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線要用心用情用力。
通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線要營造清朗網(wǎng)絡(luò)空間。
八、促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展
靈活確定競價方式，完善商品房建設(shè)用地出讓制度。
堅持房子的居住屬性，完善購地購房管理制度。
深化公共資源配置制度和戶籍制度改革。
深化住房建設(shè)用地供應(yīng)制度改革。
九、科學(xué)認識和積極培育共享經(jīng)濟
構(gòu)建適宜的監(jiān)管機制。
加強用戶信息安全保障。
推進共享信任文化建設(shè)。
十、加快建設(shè)獨特韻味別樣精彩的世界名城
（一）涵養(yǎng)城市氣質(zhì)，著力打造踐行核心價值觀的鮮活樣本。
用愿景目標(biāo)激發(fā)家國情懷。
用優(yōu)秀文化強化價值自信。
用“最美”人物樹立精神標(biāo)桿。
用良好風(fēng)尚鐫刻文明烙印。
（二）提升城市顏值，用工匠精神呈現(xiàn)人間天堂的獨特韻味。
堅持踐行“兩山”理論，呈現(xiàn)生態(tài)之美。
堅持以人民為中心，呈現(xiàn)生活之美。
堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，呈現(xiàn)生產(chǎn)之美。
（三）創(chuàng)新社會治理，以共建共享匯聚文明創(chuàng)建正能量。
創(chuàng)新體制機制。
創(chuàng)新工作載體。
創(chuàng)新方法手段。
文明創(chuàng)建永無止境。
十一、城市管理要精準(zhǔn)精細
全面提高城市安全水平。
健全城市執(zhí)法體系。
充分發(fā)揮市民和基層組織作用。
加快建設(shè)智慧城市。
十二、宏觀調(diào)控貴在“力、度、效”
“有力”，指的是調(diào)控手段的堅決、“一竿子插到底”。
“有度”，指的是調(diào)控落地的靈活性與因地制宜。
“有效”，指的是調(diào)控目標(biāo)的責(zé)任制。
十三、在破解三大難題中打造三峽屏障
通過區(qū)域治理試驗打造三峽“生態(tài)長城”。
通過區(qū)域動力試驗激發(fā)各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)生發(fā)展動力。
通過生態(tài)產(chǎn)業(yè)試驗打造生態(tài)金融創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的試驗場。
通過治理機制試驗實現(xiàn)全方位生態(tài)保護。
通過生態(tài)教育與實訓(xùn)試驗提高生態(tài)治理能力。
十四、政府應(yīng)善于進行網(wǎng)絡(luò)理政
建立網(wǎng)絡(luò)民意測量機制。
建立數(shù)據(jù)信息公開機制。
建立網(wǎng)絡(luò)政務(wù)服務(wù)機制。
建立政府回應(yīng)機制。
建立網(wǎng)絡(luò)協(xié)商機制。
十五、深化戶籍制度改革，拓寬農(nóng)民工市民化制度通道
健全社會保障體系，為農(nóng)民工市民化托底。
促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高農(nóng)民工市民化能力。
營造良好社會環(huán)境，促進農(nóng)民工身份轉(zhuǎn)換。
十六、為基本公共服務(wù)均等化提供財力保障
優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。
完善財政保障制度。
拓寬資金來源渠道。
完善相關(guān)配套制度。
十七、打造貧困地區(qū)改革發(fā)展升級版
以“轉(zhuǎn)變”為先導(dǎo)，凝聚升級共識。
以“轉(zhuǎn)型”為關(guān)鍵，明確升級目標(biāo)。
以“轉(zhuǎn)移”為突破，筑牢升級平臺。
以“轉(zhuǎn)化”為支撐，增強升級動能。
十八、做好“互聯(lián)網(wǎng)+治理”文章
借助網(wǎng)絡(luò)信息平臺提升治理水平
通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺保障群眾的知情權(quán)參與權(quán)。
通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺密切黨群干群關(guān)系。
通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺加強對權(quán)力的監(jiān)督。
十九、依靠制度促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展
創(chuàng)新監(jiān)管體系。
建立強制信息披露機制。
加大投資者保護力度。
二十、推進環(huán)保督察 護航綠色發(fā)展
深化和推進中央環(huán)保督察，要始終抓住全面落實環(huán)境保護“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”這個關(guān)鍵。
深化和推進中央環(huán)保督察，要始終把握好堅持問題導(dǎo)向這個重要方法。
深化和推進中央環(huán)保督察，必須始終堅持規(guī)范化制度化這個基本要求。
二十一、千方百計促進農(nóng)民增收
首先要改革糧食價格形成機制和收儲制度，要突出重點，破解主要矛盾.
其次，要營造農(nóng)村創(chuàng)業(yè)和擴大就業(yè)的良好環(huán)境。
再次，要深化戶籍制度改革和加大居住證制度的推進力度。
另外，要著力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。
二十二、突破農(nóng)民工市民化的“瓶頸制約”
農(nóng)民工市民化面臨制度壁壘。
農(nóng)民工市民化面臨成本門檻。
農(nóng)民工市民化面臨認同關(guān)口。
農(nóng)民工市民化面臨能力短板。
二十三、解好出租車改革的“利益四邊形”
解好“利益四邊形”，就要找到理順利益關(guān)系的落腳點，堅持以乘客利益為中心。
解好“利益四邊形”，就要更加注重改革的協(xié)同性與系統(tǒng)性，用統(tǒng)籌兼顧的方法協(xié)調(diào)不同的利益訴求。
解好“利益四邊形”，就要兼顧鼓勵創(chuàng)新與依法監(jiān)管，統(tǒng)籌短期利益與長遠利益。
二十四、用新發(fā)展理念指導(dǎo)網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展
堅持把創(chuàng)新擺在首要位置，牢牢掌握網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展主動權(quán)。
推動網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)發(fā)展，助推經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
打造網(wǎng)絡(luò)綠色空間，用信息化推動經(jīng)濟社會低碳綠色發(fā)展。
促進網(wǎng)絡(luò)開放發(fā)展，用互聯(lián)網(wǎng)開放平臺讓群眾得實惠。
追求網(wǎng)絡(luò)全民共享，讓互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成果惠及全民。
二十五、勇當(dāng)守護綠水青山的示范者
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，堅守生態(tài)信仰，不斷強化“兩山”理念。
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，切實加強生態(tài)保護，堅決守住生態(tài)紅線。
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，點綠成金，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，著力打開“兩山”通道。
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，大力推進生態(tài)惠民，切實提高群眾的獲得感、幸福感。
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，不忘初心，勇當(dāng)踐行“兩山”重要思想的地市標(biāo)桿和全國樣板。
二十六、新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展邁上新臺
創(chuàng)新發(fā)展推動科技跨越。
協(xié)調(diào)發(fā)展促進發(fā)展均衡。
綠色發(fā)展帶來環(huán)境友好。
開放發(fā)展拓展發(fā)展空間。
共享發(fā)展引領(lǐng)共同富裕。
二十七、發(fā)揮國企在創(chuàng)新發(fā)展中的骨干作用
構(gòu)筑堅實的人才和智力支撐。
健全可持續(xù)的資金支持機制。
形成帶動民營企業(yè)共同創(chuàng)新的局面。
探索開放合作創(chuàng)新的路徑。
建立創(chuàng)新容錯機制。
二十八、城市如何讓生活更美好
堅持經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)效益并重。
建設(shè)安全宜居的“彈性城市”。
以新發(fā)展理念提升城市吸引力。
促進大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二十九、扶貧開發(fā)須突出重點
緊緊扭住增加農(nóng)民收入這個中心任務(wù)。
緊緊扭住健全農(nóng)村基本公共服務(wù)體系這個基本保障。
緊緊扭住提高農(nóng)村義務(wù)教育水平這個治本之策。
三十、以辯證思維推進治理現(xiàn)代化
處理好現(xiàn)代與傳統(tǒng)的關(guān)系。
處理好民主與權(quán)威的關(guān)系。
處理好自由與秩序的關(guān)系。
三十一、以治理創(chuàng)新構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系
在政府治理方面，大力推進法治政府、服務(wù)政府建設(shè)。
在市場治理方面，加快形成協(xié)同共治的治理格局。
在企業(yè)治理方面，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和相關(guān)機制。
三十二、抓住老區(qū)人民脫貧致富的關(guān)鍵
推動思想觀念深刻轉(zhuǎn)變。
夯實穩(wěn)定增收的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。
發(fā)揚艱苦奮斗的老區(qū)精神。
三十三、讓更多農(nóng)民工邁進中等收入門檻
首先，推進收入分配制度改革，完善再分配制度。
其次，大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育體系，提升人力資本的存量、質(zhì)量。
此外，還應(yīng)將政府的公共政策與社會組織的服務(wù)結(jié)合起來。
三十四、精準(zhǔn)扶貧貴在精準(zhǔn)施策
摸清貧困底數(shù)是基礎(chǔ)。
創(chuàng)新扶貧方式是關(guān)鍵。
動員社會力量是助力。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)是保障。
三十五、牢固樹立和深入貫徹新發(fā)展理念
準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)
樹立系統(tǒng)和全局的觀念
抓住關(guān)鍵問題
根本在于深化改革
建立有效的激勵約束機制
三十六、創(chuàng)新城市發(fā)展模式
推進新能源新科技應(yīng)用，著力打造低碳新區(qū)。
推進環(huán)境綠化建設(shè)，著力打造生態(tài)新區(qū)。
推進信息網(wǎng)絡(luò)資源共享，著力打造智慧新區(qū)。
三十七、抓住轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的歷史機遇
健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制，提高農(nóng)業(yè)供給效率。
改革投資體制，增加公共產(chǎn)品供給。
完善激勵機制，加快技術(shù)進步和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三十八、適應(yīng)群眾“觸網(wǎng)”新形勢
學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線
把互聯(lián)網(wǎng)作為同群眾交流溝通的新平臺。
把互聯(lián)網(wǎng)作為為群眾排憂解難的新途徑。
把互聯(lián)網(wǎng)作為堅持人民主體地位的新渠道。
三十九、服務(wù)外包推動服務(wù)全球化
融入全球產(chǎn)業(yè)鏈助力產(chǎn)業(yè)升級
促進服務(wù)要素雙向流動和資源高效配置。
加速全球產(chǎn)業(yè)鏈與價值鏈重構(gòu)。
優(yōu)化全球創(chuàng)新鏈體系。
推動發(fā)展中國家產(chǎn)業(yè)升級和跨越式發(fā)展。
四十、從供給側(cè)推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級
從供給側(cè)推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，必須大力化解過剩產(chǎn)能。
從供給側(cè)推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，必須依靠科技創(chuàng)新驅(qū)動。
從國際上看，新一輪科技革命正在孕育興起，科學(xué)技術(shù)對產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟發(fā)展的驅(qū)動作用越來越強。
四十一、以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革挖掘發(fā)展?jié)摿?/b>
進一步深化要素市場化改革。
進一步深化科技創(chuàng)新體制改革。
進一步深化財稅體制改革。
進一步深化國企和壟斷行業(yè)改革。
進一步深化行政體制改革。
進一步深化公共服務(wù)領(lǐng)域改革。
四十二、提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率
技術(shù)創(chuàng)新有其內(nèi)在規(guī)律。
把握技術(shù)創(chuàng)新的方向和重點。
增加對創(chuàng)造性環(huán)節(jié)的資源配置。
分梯次、分門類、分階段推進。
完善制度環(huán)境，突破瓶頸制約。
四十三、把“做強產(chǎn)業(yè)”作為脫貧根本
抓產(chǎn)業(yè)脫貧，首先要科學(xué)謀劃產(chǎn)業(yè)。
抓產(chǎn)業(yè)脫貧，要不斷壯大龍頭。
抓產(chǎn)業(yè)脫貧，還要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
四十四、城市管理可以多些“地圖思維”
城市是一個復(fù)雜協(xié)作的集合體，管理越透明、越確定，就越有效率、越有效果。
城市管理的挑戰(zhàn)，也在于涉及的利益群體多、利益訴求雜、利益期待高。
服務(wù)、公開、高效、責(zé)任、法治是現(xiàn)代政府公共管理的原則，是包括城管在內(nèi)所有行政領(lǐng)域都應(yīng)遵循的。
城市工作，一定要抓住城市管理和服務(wù)這個重點。
四十五、穩(wěn)中求進折射治國理政新境界
首先，適度擴大總需求和初步收獲改革紅利，經(jīng)濟增長保持在中高速水平上。
其次，產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級態(tài)勢已經(jīng)呈現(xiàn)，目前的增長速度包含了新的動能。
再次，經(jīng)濟增長速度符合潛在增長率，整體上保障了充分就業(yè)，民生得到持續(xù)改善。
第四，面對復(fù)雜的國際形勢和全球化逆風(fēng)，我國對外開放向深度發(fā)展，為世界經(jīng)濟指明方向，為全球增長提供動力。
四十六、營造縣域創(chuàng)新“好生態(tài)”
實現(xiàn)科技創(chuàng)新發(fā)展，政府要擺正角色定位，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
實現(xiàn)科技創(chuàng)新發(fā)展，增強自主創(chuàng)新能力是根本。
實現(xiàn)科技創(chuàng)新發(fā)展，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是關(guān)鍵。
四十七、供給側(cè)改革須防四種誤區(qū)
一是把深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革簡單化。
二是畏難和厭戰(zhàn)。
三是急功近利。
四是把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與穩(wěn)增長對立起來。
四十八、把開放和創(chuàng)新融為一體
把開放和創(chuàng)新融為一體，必須在提升“融”的水平上下功夫。
把開放和創(chuàng)新融為一體，必須準(zhǔn)確把握“融”的著力點。
把開放和創(chuàng)新融為一體，必須以發(fā)展的質(zhì)量和效益作為“融”的現(xiàn)實檢驗。
越是改革深化、越是創(chuàng)新發(fā)展，就越是要重視風(fēng)險防范。
四十九、以新發(fā)展理念推進脫貧攻堅
創(chuàng)新，就是要創(chuàng)新扶貧開發(fā)的體制機制，創(chuàng)新方式方法，增強扶貧動力，拓寬扶貧渠道，提高整體效果。
協(xié)調(diào)，就是要有全局觀，統(tǒng)籌好扶貧開發(fā)與其它工作的關(guān)系。
綠色，就是要在扶貧開發(fā)中積極探索生態(tài)扶貧的新路子，讓貧困人口從生態(tài)保護建設(shè)中受益。
開放，就是要堅持在擴大開放中抓扶貧，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，撬動、引導(dǎo)大量社會資本和金融資本參與扶貧開發(fā)。
共享，就是要圍繞全面建成小康社會的目標(biāo)要求，讓貧困群眾最大限度分享各項公共資源。
五十、“四個貫穿始終”促進“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化
樹立扎實學(xué)風(fēng)，把知行合一貫穿始終。
突出整改提高，把問題導(dǎo)向貫穿始終。
壓實主體責(zé)任，把組織領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。
抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，把以上率下貫穿始終。
五十一、規(guī)范“四化”落實黨建到支部
支部作用“核心化”，增強內(nèi)驅(qū)力。
黨員作用“實效化”，增強內(nèi)動力。
制度建設(shè)“規(guī)范化”，增強約束力。
組織生活“正?；?，增強發(fā)展力。
五十二、增強黨內(nèi)政治生活“四性”
要把旗幟鮮明講政治貫穿始終，在不斷培塑政治能力中增強“四性”。
要把用創(chuàng)新理論破解重大現(xiàn)實問題貫穿始終，在不斷改進學(xué)風(fēng)中增強“四性”。
要把積極的黨內(nèi)思想斗爭貫穿始終，在不斷自我革命中增強“四性”。
要把嚴(yán)規(guī)矩、執(zhí)綱紀(jì)貫穿始終，在不斷正風(fēng)肅紀(jì)中增強“四性”。
五十三、“微腐敗”要“大整治”
揭開“微腐敗”的“隱蔽偽裝”。
認清“微腐敗”的“致病機理”。
培育“微腐敗”的“免疫基因”。
消弭“微腐敗”的“遺留病癥”。
五十四、堅持從政治上掌握部隊
首要的是突出政治引領(lǐng)，把官兵思想凝聚在黨旗下。
緊要的是嚴(yán)正政治號令，把安全防范落實到全過程。
重要的是強化政治擔(dān)當(dāng)，把作風(fēng)形象鍛造在崗位上。
五十五、推進黨內(nèi)政治文化建設(shè)
政治文化是政治生活的靈魂，必須高度重視這一打底子管長遠的基礎(chǔ)工程。
黨內(nèi)政治文化是富有鮮明黨性的文化，必須把握先進性純潔性的本質(zhì)內(nèi)涵。
培塑政治文化是久久為功的積淀歷練，必須在筑牢正心修身的精神高地上使勁用力。
五十六、堅守共產(chǎn)黨人精神家園
培塑絕對忠誠的信仰文化，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。
培塑激濁揚清的求是文化，厚植堅持真理的原則底氣。
培塑崇嚴(yán)尚實的廉政文化，涵養(yǎng)海晏河清的政治生態(tài)。
培塑嚴(yán)格規(guī)范的紀(jì)律文化，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的良好習(xí)慣。
五十七、用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
堅持掐苗頭和查大案相并重，在抓“小”與抓“大”上同用力。
堅持筑防線與早治病相配合，在抓“前”與抓“早”上出實招。
堅持剎歪風(fēng)與懲腐敗相呼應(yīng)，在抓“細”與抓“嚴(yán)”上下功夫。
堅持重常效與固成效相統(tǒng)一，讓抓“常”與抓“長”形成常態(tài)。
五十八、強固官兵政治信念信仰
持續(xù)強固官兵維護核心、聽黨指揮的政治信仰。
充分釋放部隊純潔鞏固、律令如山的組織優(yōu)勢。
大力形成軍營法治至上、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
五十九、履行謀戰(zhàn)勝戰(zhàn)政治責(zé)任
強化軍魂意識，筑牢備戰(zhàn)打贏的思想根基。
聚焦使命任務(wù)，提升備戰(zhàn)打贏的能力水平。
打造人才方陣，夯實備戰(zhàn)打贏的智力支撐。
堅持依法治軍，健全備戰(zhàn)打贏的制度機制。
六十、加快基層組織重組重塑
重組重塑根本要求是政治可靠，黨組織建設(shè)必須把提升思想政治領(lǐng)導(dǎo)能力作為首要。
重組重塑目標(biāo)指向是能打勝仗，黨組織建設(shè)必須把釋放最大作戰(zhàn)效能作為方向。
重組重塑基礎(chǔ)保證是嚴(yán)實作風(fēng)，黨組織建設(shè)必須把自我凈化提高作為關(guān)鍵。
六十一、推動“三個維護”落地生根
堅持盯住“重頭”與抓住“大頭”全面用力。
堅持把好方向與落細落小同時發(fā)力。
堅持理論自覺與從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)形成合力。
堅持政治忠誠與干事創(chuàng)業(yè)綜合聚力。
六十二、確保部隊絕對忠誠可靠
堅持理論灌注，堅定理想信念“主心骨”。
強化思想掌控，唱響改革強軍“主旋律”。
科學(xué)管網(wǎng)用網(wǎng)，守住虛擬空間“主戰(zhàn)場”。
主動介入“三圈”，掌握人員管控“主動權(quán)”。
加強軍地協(xié)作，清理駐地周邊“主場地”。
六十三、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用
帶頭掌握當(dāng)代馬克思主義理論的看家本領(lǐng)，讀懂看懂當(dāng)今中國大勢。
帶頭以身許黨許國許軍，厚植維護核心看齊追隨的忠誠底色。
帶頭投身強國興軍偉大實踐，做好忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)哪７侗砺省?/b>
六十四、培養(yǎng)能打勝仗指揮人才
院校政治育人標(biāo)準(zhǔn)高，必須下大力提高政治掌控力。
院校調(diào)整改革任務(wù)急，必須下大力提高政治執(zhí)行力。
院校為人師表輻射廣，必須下大力提高政治約束力。
六十五、端正黨員干部精神追求
加強院校黨內(nèi)政治文化建設(shè)，必須緊緊扭住思想教育這個中心環(huán)節(jié)。
加強院校黨內(nèi)政治文化建設(shè)，必須牢牢把握選人用人這個根本導(dǎo)向。
加強院校黨內(nèi)政治文化建設(shè)，必須嚴(yán)格落實黨管黨員的各項制度要求。
六十六、積聚轉(zhuǎn)型建設(shè)強大動能
凝聚改革向心力，形成引領(lǐng)轉(zhuǎn)型建設(shè)的思想先導(dǎo)。
強勁改革攻堅力，加速推進轉(zhuǎn)型建設(shè)的重點突破。
貫徹改革執(zhí)行力，切實保證轉(zhuǎn)型建設(shè)落地見效。
六十七、加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)
準(zhǔn)確理解黨內(nèi)政治文化建設(shè)的深刻內(nèi)涵。
清醒認識院校黨內(nèi)政治文化建設(shè)的形勢。
緊緊扭住院校黨內(nèi)政治文化建設(shè)的重點。
六十八、以堅守的姿態(tài)迎接改革大考
要在讀懂吃透改革上當(dāng)好表率
要在保持思想穩(wěn)定上當(dāng)好表率
要在堅守崗位戰(zhàn)位上當(dāng)好表率
要在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上當(dāng)好表率
六十九、運用“六項機制”推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
常態(tài)學(xué)習(xí)教育，強化思想引領(lǐng)。
常態(tài)落實制度，建強支部堡壘。
常態(tài)“黨性體檢”，打掃思想灰塵。
常態(tài)承諾踐諾，立起合格標(biāo)準(zhǔn)。
常態(tài)檢查整治，推動縱深發(fā)展。
常態(tài)謀劃推動，壓實主體責(zé)任。
七十、用好五種力量 攜手親屬促改革
用強軍戰(zhàn)略的力量引正思想。
用使命價值的力量強化認同。
用組織關(guān)愛的力量緩解壓力。
用行動示范的力量升華感情。
用氛圍感召的力量堅定決心。
七十一、駐村干部當(dāng)養(yǎng)“四氣”
“正氣”，就是有共產(chǎn)黨員的本色。
“帥氣”，就是要注重形象。
“底氣”，要處事不驚、沉著冷靜。
“靈氣”，要開動腦筋、靈活創(chuàng)新。
七十二、區(qū)域化黨建格局如何構(gòu)建
構(gòu)筑開放型的組織架構(gòu)和組織空間，構(gòu)建全覆蓋的組織體系。
推進黨建引領(lǐng)與基層治理深度融合，構(gòu)建共商共治的工作體系。
把服務(wù)群眾作為出發(fā)點和落腳點，構(gòu)建全方位的服務(wù)體系。
強化基層黨建工作權(quán)責(zé)統(tǒng)一，構(gòu)建向基層傾斜、向區(qū)域聚集的保障體系。
七十三、如何落實習(xí)近平“創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新”？
學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。
改革改革再改革。
實踐實踐再實踐。
自主自主再自主。
七十四、未來戰(zhàn)爭對培育戰(zhàn)斗精神的要求
一是要有一不怕苦、二不怕死的英雄氣概。
二是要有敢打硬拼、英勇頑強的戰(zhàn)斗激情。
三是要有聽從指揮、令行禁止的紀(jì)律觀念。
四是要有處變不驚、沉著穩(wěn)健的心理素質(zhì)。
七十五、教育實踐活動不能沒有“下回分解”
不能抱有“臨時”觀念。
不能存在“過關(guān)”思想。
不能缺失“整體”意識。
不能回避“具體”問題。
七十六、對照檢查要謹(jǐn)防三種“懼怕心態(tài)”
怕“自毀形象”。
怕“影響工作”。
怕“引火燒身”。
七十七、讓“為民務(wù)實清廉”根植于基層干部心中
立“為民”之志。
練“務(wù)實”之功。
養(yǎng)“清廉”之德。
七十八、挖挖批評“高頻詞”背后的“真問題”
回避問題。
追逐名利。
脫離實際。
應(yīng)付過關(guān)。
七十九、面對自然災(zāi)害，“黨在，希望就在”
關(guān)鍵時刻要挺身在前。
群眾需要是唯一選擇。
四講四有顯黨員本色。
八十、“馬上就辦”也要“接地氣”
從網(wǎng)上走到網(wǎng)下。
從字面走進思想。
從承諾走向落實。
八十一、扶持保障基層基礎(chǔ)要祛除“三氣”
祛“官氣”，接“地氣”。
祛“洋氣”，添“土氣”。
祛“邪氣”，樹“正氣”。
八十二、“芝麻官”如何擔(dān)起“大責(zé)任”？
要恪守為民情懷。
要練就超強本領(lǐng)。
要正確對待權(quán)力。
要常懷律己之心。
八十三、專題民主生活會的“辣味”從何來？
要把身段“放下來”。
要把問題“擺出來”。
要把群眾“請進來”。
八十四、簡政放權(quán)不能“甩手”不管
“甩手”不管，是懶政惰政表現(xiàn)。
“甩手”不管，會增加基層負擔(dān)。
“甩手”不管，不利于改革推進。
八十五、官員自我批評“難”在哪？
認識不足。
排查不準(zhǔn)。
剖析不透。
律己不嚴(yán)。
八十六、“官員獨董”退而不休為哪般？
“官本位”蔓延。
“貪婪心”作怪。
“紀(jì)律觀”松懈。
“政與商”不清。
八十七、教育實踐活動“不能忘了群眾”
吸引群眾參與。
維護群眾利益。
回應(yīng)群眾訴求。
邀請群眾評判。
八十八、“節(jié)前禁令”靠什么“精準(zhǔn)落地”？
靠黨員干部自律。
靠制度規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
靠社會公眾監(jiān)督。
靠嚴(yán)肅違紀(jì)懲戒。
八十九、黨代表接待群眾不能一“接”了之
要立足于“辦”。
要習(xí)慣于“?！?。
要主動去“訪”。
九十、處理干部“責(zé)任倒查”不能成為“孤本”
責(zé)任需要倒逼。
責(zé)任互相關(guān)聯(lián)。
問責(zé)沒有盲區(qū)。
九十一、干部當(dāng)學(xué)鄧小平“始終在人民中間”
“在人民中間”，要了解人民的愿望。
“在人民中間”，要匯聚人民的力量。
“在人民中間”，要維護人民的利益。
九十二、構(gòu)建良好政治生態(tài)必須突出“標(biāo)本兼治”
“一把手”抓、抓“一把手”。
強“顯規(guī)則”、除“潛規(guī)則”。
“兩個責(zé)任”一個都不能少。
深入推進黨的建設(shè)制度改革。
九十三、“整改清單”不能太“清淡”
要合“口味”。
要有“辣味”。
要常“回味”。
九十四、抓作風(fēng)反“四風(fēng)”不能“上下一般粗”
規(guī)定動作要到位，但不可照搬照抄。
自選動作求特色，但不能胡亂折騰。
分類指導(dǎo)齊加強，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)同推進。
九十五、落實“禁讀令”不能“一退了之”
要嚴(yán)查背后腐敗行為。
要嚴(yán)管干部教育培訓(xùn)。
要營造良好從政環(huán)境。
九十六、“兩學(xué)一做”要對“不合格”零容忍
要及時處置不合格黨員。
要堅決整頓不合格基層。
要全面整治不合格干部。
九十七、干部就該“聽最沒有遮掩的真話”
聽真話，聽最沒有遮掩的真話，要有寬闊的胸懷。
聽真話，聽最沒有遮掩的真話，要堅持廣接地氣。
聽真話，聽最沒有遮掩的真話，要恪守為民情懷。
九十八、治理干部“三超兩亂”不能“以亂治亂”
要上下聯(lián)動。
要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。
要動真碰硬。
要依靠群眾。
要常抓長治。
九十九、專項整治要注意避免“四種不良傾向”
避免“抓大放小”。
避免“急功近利”。
避免“紙上談兵”。
避免“上熱下冷”。
一百、深化整改落實要接通“最后一公里”
打通干部“神經(jīng)末梢”。
疏通群眾“心中怨結(jié)”。
貫通干群“聯(lián)系紐帶”。
一百零一、文藝工作必須站穩(wěn)“立場”
在思想上撥亂反正。
在作風(fēng)上撥亂反正。
在導(dǎo)向上撥亂反正。
一百零二、 建章立制要避免“放空炮”
要有針對性。
要有嚴(yán)密性。
要有地方性。
要有操作性。
要有長效性。
一百零三、整改落實、建章立制要抓實“一把手”
要敬終如始地示范引領(lǐng)。
要敬終如始地規(guī)范操作。
要敬終如始地正風(fēng)肅紀(jì)。
一百零四、整改落實、建章立制要盡快“落地生根”
措施要具體明確。
執(zhí)行要不打折扣。
問責(zé)要到位到邊。
一百零五、“依法治國2.0時代”呼喚法治意識回歸
破除“隱性規(guī)則”。
統(tǒng)一“權(quán)利義務(wù)”。
避免“程序空轉(zhuǎn)”。
堵塞“法律漏洞”。
一百零六、專項巡視要練好“三字訣”
在“?！弊稚献鑫恼?。
在“鉆”字上下功夫。
在“轉(zhuǎn)”字上動真格。
一百零七、提高干部骨干理論學(xué)習(xí)質(zhì)量的思考
（一）抓好理論學(xué)習(xí)，要深化思想認識，著力增強學(xué)習(xí)主動性
一是認清理論學(xué)習(xí)是跟上形勢的根本要求。
二是認清理論學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀念的客觀要求。
三是認清理論學(xué)習(xí)是提升思維的必然要求。
（二）抓好理論學(xué)習(xí)，要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力增強學(xué)習(xí)深入性
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入學(xué)。
二是改進學(xué)風(fēng)深入學(xué)。
三是創(chuàng)新載體深入學(xué)。
（三）抓好理論學(xué)習(xí)，要注重實踐轉(zhuǎn)化，著力增強學(xué)習(xí)實效性
一是要在學(xué)以致用上下功夫。
二是要在結(jié)合任務(wù)上下功夫。
三是要在推動建設(shè)上下功夫。
一百零八、“新常態(tài)”下要有“新作為”
要有持之以恒的毅力。
要有攻堅克難的勇氣。
要有統(tǒng)籌施策的能力。
要有擴大成果的魄力。
一百零九、“不升職也可加薪”好經(jīng)不能念歪
破除“熬”的思想。
防止“虛”的操作。
杜絕“利”的追逐。
一百一十、黨員吸毒不止是“不良嗜好”
精神缺鈣。
行為不檢。
法紀(jì)淡薄。
責(zé)任匱乏。
一百十一、運用“學(xué)悟講用” 破理論學(xué)研困局
（一）理論學(xué)習(xí)要深鉆細研，重在入腦入心。
一是活用方法灌輸學(xué)。二是完善制度常態(tài)學(xué)。三是利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新學(xué)。
（二）精神領(lǐng)悟要吃透本真，重在明晰遵循。
一是干部骨干領(lǐng)著悟。二是結(jié)合活動及時悟。三是互動交流促進悟。
（三）教育講授要因勢利導(dǎo)，重在引領(lǐng)導(dǎo)向。
一是針對模糊認識講。二是針對不同崗位講。三是針對特殊時節(jié)講。
（四）轉(zhuǎn)化運用要融入經(jīng)常，重在躬身踐行。
一要融入訓(xùn)練強素質(zhì)。二要擁護改革見行動。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象。
一百十一、“全面從嚴(yán)治黨”必須破除“例外”思想
政治立場必須堅定不移。
制度執(zhí)行必須不折不扣。
制度執(zhí)行必須不折不扣。
作風(fēng)建設(shè)必須馳而不息。
一百十二、“年終盤點”必須堅持“三要三不要”
要“數(shù)質(zhì)并進”，不要“唯數(shù)字論”。
要“虛實結(jié)合”，不要“空空導(dǎo)彈”。
要“問題導(dǎo)向”，不要“自以為是”。
一百十三、推動基層理論學(xué)習(xí)大眾化的思考
一、當(dāng)前基層理論學(xué)習(xí)存在的問題
（一）“任務(wù)式”虛學(xué)。
（二）“應(yīng)景式”假學(xué)。
（三）“填鴨式”死學(xué)。
（四）“兩張皮”空學(xué)。
二、原因剖析
（一）對理論學(xué)習(xí)重要性認識不夠。
（二）對制度落實規(guī)范性執(zhí)行不夠。
（三）對學(xué)習(xí)形式多樣性創(chuàng)新不夠。
（四）對學(xué)用結(jié)合實踐性聯(lián)系不夠。
三、對策措施
一是提高思想認識學(xué)“習(xí)”講話。
二是豐富形式方法學(xué)“習(xí)”講話。
三是完善制度常態(tài)學(xué)“習(xí)”講話。
四是活用方法灌輸學(xué)“習(xí)”講話。
一百十四、年終檢查考核必須狠剎“不實之風(fēng)”
狠剎“浮而不實”。
狠剎“虛而不實”。
狠剎“秀而不實”。
狠剎“華而不實”。
一百十五、規(guī)范年度達標(biāo)評比要把好“三關(guān)”
把好“少”字關(guān)。
把好“實”字關(guān)。
把好“嚴(yán)”字關(guān)。
一百十六、理論學(xué)習(xí)要解決四個問題進行四種改變
著力解決“興趣不濃”的問題，變“被學(xué)”為“要學(xué)”。
著力解決“深奧難懂”的問題，變“深奧”為“淺顯”。
著力解決“形式單一”的問題，變“枯燥”為“活潑”。
著力解決“學(xué)用脫節(jié)”的問題，變“入嘴”為“入行”。
一百十七、領(lǐng)導(dǎo)干部“禁煙令”為何存在“執(zhí)行死角”？
明知故犯已習(xí)慣。
不良嗜好在作怪。
權(quán)力監(jiān)督成擺設(shè)。
一百十八、探尋破解選人用人難題的“金鑰匙”
“公”字當(dāng)頭。
“德”字鍛身。
“廉”字打底。
“實”字著力。
一百十九、把握認知規(guī)律 靈活學(xué)習(xí)方法
系統(tǒng)學(xué)習(xí)打牢理論大廈“根基”。
區(qū)分層次搭建理論大廈“構(gòu)架”。
豐富形式搞好理論大廈“裝修”。
一百二十、聚焦使命要求 理論轉(zhuǎn)化實踐
把理論根基扎得深而又深。
把實戰(zhàn)訓(xùn)練抓得緊而又緊。
把改革工作落得實而又實。
一百二十一、干部年度考核要避免“材料旅行”
聽其言更要觀其行。
擠干材料中的水分。
深入群眾中去考量。
一百二十二、破除“雙軌制”激活公務(wù)人員隊伍一池春水
回歸公平正義。
激發(fā)干事熱情。
體現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
釋放改革紅利。
一百二十三、干部要始終保持冷靜的頭腦
從政之前要冷靜。
從政之中要冷靜。
從政之后要冷靜。
一百二十四、堅持問題導(dǎo)向的思維方法找到新思路新方法新舉措
把發(fā)現(xiàn)問題表象與透視問題本質(zhì)統(tǒng)一起來。
把全面分析問題與抓住主要矛盾統(tǒng)一起來。
把解決當(dāng)前問題與解決長遠問題統(tǒng)一起來。
把解決現(xiàn)實問題與科學(xué)預(yù)見問題統(tǒng)一起來。
一百二十五、“兩會”現(xiàn)場有哪四大怪？
一大怪，代表委員凈低頭。
二大怪，分組討論啞巴多。
三大怪，記者采訪變追星。
四大怪，花花轎子眾人抬。
一百二十六、科長辦事大廳嗑瓜子得了啥??？
“精神缺鈣”癥。
“帶病上崗”癥。
“冷漠無情”癥。
一百二十七、打“老虎”拍“蒼蠅”別忘做好善后工作
思想上要除塵。
制度上要補縫。
環(huán)境上要清場。
自律上要凈身。
一百二十八、反腐敗的勁頭一刻也不能松動
“零容忍”的態(tài)度不能動搖。
“最堅決”的力度不能松動。
“抓到底”的決心不能缺失。
一百二十九、自覺立起“維護核心、 聽從指揮”的政治標(biāo)尺
擎起信仰的旗幟，著力增強維護核心、聽從指揮的政治自覺。
立起踐行的標(biāo)準(zhǔn)，深入落實維護核心、聽從指揮的政治要求。
扛起強軍的重擔(dān)，扎實履行維護核心、聽從指揮的政治任務(wù)。
一百三十、中紀(jì)委兩節(jié)期間點名通報為哪般？
反腐不停息。
應(yīng)對新常態(tài)。
重抓節(jié)假日。
一百三十一、落實“四個全面”要堅持四個把握
把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
把握好重點任務(wù)。
把握好難得機遇。
把握好發(fā)展常態(tài)。
一百三十二、局長因避風(fēng)頭而被免職警醒啥
糾風(fēng)治亂不會“一陣風(fēng)”。
僥幸心理不是“救命草”。
領(lǐng)導(dǎo)干部不能“搞特殊”。
一百三十三、多維視角看“核心”
穿破時空看，維護核心是歷史的選擇。
從上往下看，維護核心是人民的期待。
橫向?qū)Ρ瓤?，維護核心是客觀的規(guī)律。
透過迷霧看，維護核心是現(xiàn)實的祈望。
由內(nèi)向外看，維護核心是興黨的必然。
沉浸其中看，維護核心是強軍的支撐。
一百三十四、以“四個定力”鍛造領(lǐng)導(dǎo)干部好樣子
增強政治定力，把精神之鈣補充足。
增強紀(jì)律定力，把黨紀(jì)國法挺在前。
增強道德定力，把人品官德立起來。
增強抵腐定力，把思想改造貫始終。
一百三十五、確保中央決策落地見效當(dāng)成為常態(tài)
提高執(zhí)行力。
增強實效性。
打好持久戰(zhàn)。
一百三十六、李克強“為官要奮發(fā)有為”說給誰聽？
要有良好的精神狀態(tài)。
要有積極的進取意識。
要有濃厚的公仆情懷。
要有強烈的戒尺觀念。
一百三十七、落實“四個全面”要鉚足四股勁
要有“打蛇打七寸”的準(zhǔn)勁。
要有“螞蟻啃大象”的韌勁。
要有“牛犢不怕虎”的干勁。
要有“獅子搏象兔”的狠勁。
一百三十八、“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)的思考
講政治、有信念是安身之本。
講規(guī)矩、有紀(jì)律是護黨之責(zé)。
講道德、有品行是抗腐之藥。
講奉獻、有作為是嚴(yán)實之功。
一百三十九、兌現(xiàn)《政府工作報告》承諾還需抓住“關(guān)鍵少數(shù)”
要求真務(wù)實。
要精雕細刻。
要一抓到底。
要嚴(yán)格獎懲。
一百四十、“為官亂為、為官不為”專項整治要防止“三個脫節(jié)”
防止與思想脫節(jié)。
防止與實踐脫節(jié)。
防止與群眾脫節(jié)。
一百四十一、整治“為官亂為不為”要念好一字訣
突出一把手負責(zé)。
堅持一竿子到底。
體現(xiàn)一碗水端平。
注重一攬子落實。
一百四十二、掌握“學(xué)悟講用”要領(lǐng) 提高理論武裝實效
把握“學(xué)”的要領(lǐng)，在“真信真學(xué)”上下功夫。
把握“悟”的要領(lǐng)，在“理解深化”上下功夫。
把握“講”的要領(lǐng)，在“答疑解惑”上下功夫。
把握“用”的要領(lǐng)，在“躬身實踐”上下功夫。
一百四十三、重要節(jié)點反“四風(fēng)”要善抓細節(jié)
責(zé)任分解要到位。
監(jiān)督檢查要到位。
后續(xù)問責(zé)要到位。
一百四十四、“三嚴(yán)三實”專題教育要堅持“三不”
全面介入“不游離”。
貼近實際“不落空”。
持之以恒“不松勁”。
一百四十五、干部選任如何才能走出人情“怪圈”
公開公示廣泛監(jiān)督。
固化程序剛化制度。
強化責(zé)任嚴(yán)肅問責(zé)。
一百四十六、在感悟中澄清模糊認識在踐行中增強政治自覺
一是不能把堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨看“單”了。
二是不能把堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨看“淺”了。
三是不能把堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨看“偏”了。
四是不能把堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨看“虛”了。
一百四十七、品讀習(xí)近平“最根本的是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”
牛鼻子必須抓牢。
總開關(guān)必須擰緊。
公約數(shù)必須保證。
一百四十八、根治“四風(fēng)”頑疾需制度化常態(tài)化
要有重典治亂、猛藥去疴的決心。
要有刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣。
要有鍥而不舍、一抓到底的毅力。
一百四十九、真正的篤定信仰體現(xiàn)在哪里
真正的篤定信仰，體現(xiàn)在對理論的高度信任上。
真正的篤定信仰，體現(xiàn)在對組織的絕對忠誠上。
真正的篤定信仰，體現(xiàn)在對制度的高度自信上。
真正的篤定信仰，體現(xiàn)在對氣節(jié)的執(zhí)著堅守上。
真正的篤定信仰，體現(xiàn)在對低俗的堅決抵制上。
一百五十、面對貪腐陷阱干部需有“突圍”真功夫
要站穩(wěn)政治立場。
要有抗干擾能力。
要規(guī)范使用權(quán)力。
要不斷修正制度。
一百五十一、從譚震林批“官不能越當(dāng)越懶”談為官之道
為官必須奮發(fā)有為。
為官必須廣接地氣。
為官必須躬身為民。
一百五十二、專題黨課還需“三多三少”
多一些親自，少一些甩手。
多一些調(diào)研，少一些摘抄。
多一些務(wù)實，少一些務(wù)虛。
一百五十三、奏響好學(xué)“三部曲”當(dāng)好“精神”引路人
注重多法并舉，演奏好學(xué)的“進行曲”
一是要落實制度常態(tài)學(xué)。二是要創(chuàng)新模式靈活學(xué)。三是要把握重點深入學(xué)。
注重解疑釋惑，演奏好學(xué)的“奏鳴曲”
一是要緊隨觀點動向。二是要瞄準(zhǔn)興趣方向。三是要解決疑惑傾向。
注重融入實踐，演奏好學(xué)的“協(xié)奏曲”
一是要抓好組織建設(shè)。二是要抓好典型引領(lǐng)。三是要抓好任務(wù)牽引。
一百五十四、滿意度測評如何走群眾路線
堅持深入群眾。
堅持敞開大門。
堅持從嚴(yán)從實。
一百五十五、品讀習(xí)近平“把抓好黨建作為最大的政績”
抓好黨建才能強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。
抓好黨建才能正確考核干部。
抓好黨建才能落實從嚴(yán)治黨。
抓好黨建才能踐行群眾路線。
一百五十六、“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)研討要堅持“三個擺進去”
把自己擺進去。
把職責(zé)擺進去。
把實際擺進去。
一百五十七、干部“能上能下”新規(guī)要靠落實說話
一要鏟除“潛規(guī)則”。
二要提高“執(zhí)行力”。
三要加大“懲戒力”。
一百五十八、“三嚴(yán)三實”專題調(diào)研要堅持“三個結(jié)合”
形式與內(nèi)容相結(jié)合。
重點與一般相結(jié)合。
干部與群眾相結(jié)合。
一百五十九、“三嚴(yán)三實”專題調(diào)研要注意“三個避免”
避免“文抄公”。
避免“一般化”。
避免“瞎折騰”。
一百六十、從陳云處理家事的三封信看為官之道
公與私。
情與理。
內(nèi)與外。
一百六十一、發(fā)揮先行群體力量作用推動講話精神學(xué)習(xí)宣傳
一是黨委常委引領(lǐng)輻射樹樣子。
二是政治干部帶頭帶動搭梯子。
三是宣講小組播火傳音解扣子。
四是理論骨干幫學(xué)幫教打底子。
一百六十二、政治局會議“大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)文藝”咋落實？
提供更為包容的環(huán)境。
需要創(chuàng)作者改變自己。
堅持黨對文藝的領(lǐng)導(dǎo)。
一百六十三、品讀習(xí)近平“天天要面對的要求”
時時銘記，就是要始終堅持真理。
事事堅持，就是要始終嚴(yán)守規(guī)矩。
處處上心，就是要始終忠誠擔(dān)當(dāng)。
一百六十四、理論學(xué)習(xí)宣傳要抓好“五合”
一是主動配合。
二是高度契合。
三是機制統(tǒng)合。
四是搞好結(jié)合。
五是力量整合。
一百六十五、干部“從諫如流”要堅持“三個到位”
體制機制到位。
落細落小到位。
慎權(quán)慎獨到位。
一百六十六、如何把送上門來的群眾工作做實做好？
其一，要有飽滿的群眾情。
其二，要有科學(xué)的方法論。
其三，要有完備的責(zé)任制。
其四，要有嚴(yán)密的合法性。
一百六十七、對推動黨的創(chuàng)新理論大眾化普及化的思考
一、找準(zhǔn)“興奮點”，用靈活多樣的方法解決官兵“不愿學(xué)”的問題。
一是注重從戰(zhàn)士意愿出發(fā)。二是注重從戰(zhàn)士需求出發(fā)。三是注重從戰(zhàn)士興趣出發(fā)。
二、找準(zhǔn)“關(guān)鍵點”，用通俗易懂的語言解決官兵“學(xué)不懂”的問題。
一是用熱點問題解讀，把“大”的化“小”學(xué)。二是用生動形式演繹，把“虛”的變“實”學(xué)。三是用身邊語言詮釋，把“遠”的拉“近”學(xué)。
三、找準(zhǔn)“突破點”，用完善規(guī)范的機制解決學(xué)習(xí)“不經(jīng)?！钡膯栴}。
一是科學(xué)計劃安排“統(tǒng)”起來。二是量化考評標(biāo)準(zhǔn)“硬”起來。三是嚴(yán)格獎優(yōu)罰劣“動”起來。
四是找準(zhǔn)“落腳點”，用實踐檢驗真理的平臺解決“用不好”的問題。
一要明確思路選準(zhǔn)線路。二要總結(jié)規(guī)律提升效率。三要突出特色加快建設(shè)。
一百六十八、“隨茶便飯”也是“糖衣炮彈”
習(xí)以為常并非一定正常。
一時瀟灑可能終身遺憾。
從嚴(yán)治黨必須從早從小。
一百六十九、干部“不中槍”須心敞亮手干凈腳站穩(wěn)
心要敞亮。
手要干凈。
腳要站穩(wěn)。
一百七十、用好“人民幸?！边@個改革發(fā)展“標(biāo)尺”
用好“人民幸福”這個“標(biāo)尺”，必須貼近實際。
用好“人民幸?！边@個“標(biāo)尺”，必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
用好“人民幸?！边@個“標(biāo)尺”，必須突出民本。
一百七十一、立德立規(guī)讓黨員干部知行止存敬畏
立德方能致遠。
立規(guī)方葆本色。
德法相依并行。
一百七十二、打通改革“最后一公里”要打好組合拳
堅持以“法治”打頭。
堅持以“嚴(yán)明”立身。
堅持以“全局”謀事。
堅持以“民本”為先。
堅持以“善終”收勢。
一百七十三、整治“不作為、亂作為”等問題要動真碰硬
真排查。
硬落實。
實為民。
嚴(yán)問責(zé)。
一百七十四、領(lǐng)導(dǎo)干部不能太過張揚
容易權(quán)力失范。
容易引起民憤。
容易自我毀滅。
一百七十五、開啟“十三五”新時代要跑好接力賽
持續(xù)踐行“三嚴(yán)三實”。
全面落實“四個全面”。
深入推進“五位一體”。
一百七十六、品味習(xí)近平反腐“大白話”中的“真道理”
接地氣，才能有底氣。
零容忍，才能零腐敗。
得民心，才能得天下。
抓落實，才能見成效。
一百七十七、學(xué)習(xí)盧玉寶，把握好為官“三線”
學(xué)習(xí)盧玉寶，始終追求高線。
學(xué)習(xí)盧玉寶，始終恪守底線。
學(xué)習(xí)盧玉寶，始終找準(zhǔn)平線。
一百七十八、以焦裕祿為鏡做“四講四有”干部
講政治，有信念，堅定信仰。
講規(guī)矩，有紀(jì)律，規(guī)范行為。
講道德，有品行，做人格上的端正人。
講奉獻，有作為，做事業(yè)上的開路人。
一百七十九、民生工程要做足“實”文章
貼近實際。
崇尚實干。
注重實效。
一百八十、品讀習(xí)近平“熱愛人民不是一句口號”
要有深刻的理性認識。
要有具體的實踐行動。
要有正確的問題判斷。
一百八十一、干部在換屆期間不能“心智渙散”
要有定力。
要能低調(diào)。
要敢擔(dān)當(dāng)。
要善作為。
要存敬畏。
一百八十二、黨員干部的“心”不能“死掉”
要一心向黨。
要一心向善。
要一心向紀(jì)。
一百八十三、黨員干部要有“開疆拓土”的闖勁
要珍惜崗位。
要擔(dān)當(dāng)作為。
要不斷創(chuàng)新。
一百八十四、“兩學(xué)一做”要克服“三種心理”
克服“應(yīng)付心理”。
克服“浮躁心理”。
克服“過關(guān)心理”。
一百八十五、感悟習(xí)近平七一講話“不動搖”的力量
“不動搖”，是黨對歷史的正確把握。
“不動搖”，是來自人民的正確選擇。
“不動搖”，是繼續(xù)前行的正確方向。
一百八十六、從陳云給自己定的“規(guī)矩”中學(xué)什么？
學(xué)會拒絕，保持清廉本色。
懂得尊重，恪守務(wù)實為民。
修煉涵養(yǎng)，堅持低調(diào)做人。
一百八十七、作風(fēng)“紅黑榜”不能止于墻上一掛
過細督查，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
強化擔(dān)當(dāng)，確保責(zé)任落實。
嚴(yán)格獎懲，確保結(jié)果運用。
一百八十八、干部大走訪要“進”到心里“幫”在實處
要入心入腦。
要深入沉入。
要務(wù)實求實。
要互動聯(lián)動。
要常抓常新
