2023年8月28日，我司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)者脫穎而出，成功中標(biāo)廣東省人才服務(wù)局2023 年課題項(xiàng)目——“清北人”全鏈條全周期人才服務(wù)課題研究。參與這次競(jìng)標(biāo)的有多家科研院?；蛳嚓P(guān)的機(jī)構(gòu)，均實(shí)力雄厚、經(jīng)驗(yàn)豐富。本次競(jìng)標(biāo)成功無(wú)疑是對(duì)我司的綜合實(shí)力尤其是我司在人才研發(fā)領(lǐng)域高質(zhì)量的服務(wù)水平的再次肯定。

據(jù)悉，粵港澳大灣區(qū)人才中統(tǒng)招學(xué)歷占81.26%，其中，985或211人才僅占35.86%，這個(gè)比例與打造粵港澳大灣區(qū)人才高地的實(shí)際需求還有一定的距離，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，每年約有400-500名廣東籍考生考進(jìn)清華、北大這樣的名校，這無(wú)疑是一支最優(yōu)秀、最值得期待的灣區(qū)人才儲(chǔ)備。但調(diào)查顯示，廣東籍的“清北人（清華北大人大三所名校畢業(yè)生）”大部分沒(méi)有回家鄉(xiāng)工作，清華大學(xué)2022年畢業(yè)生在粵就業(yè)人數(shù)僅占畢業(yè)生總量的15%，且大部分進(jìn)入了華為和騰訊這些企業(yè)，在國(guó)企或政府部門(mén)就業(yè)清北人數(shù)量過(guò)少，如何充分發(fā)揮好“清北人”的突出優(yōu)勢(shì)作用，深入貫徹落實(shí)《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》《廣東省“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，助推建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地，促進(jìn)大灣區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，這就是課題研究的目的及意義所在。

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