習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：“要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。”

我們黨歷來(lái)高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓。習(xí)近平總書記鮮明提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，賦予了好干部新的時(shí)代內(nèi)涵，是新時(shí)期干部的實(shí)踐準(zhǔn)則和奮斗方向。

“信念堅(jiān)定”是好干部立身之本，領(lǐng)導(dǎo)干部在任何條件下，都要把改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶作為必修課。“為民服務(wù)”是好干部為政之道，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)“公”字當(dāng)頭，以“民”為先，懂得“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具。“勤政務(wù)實(shí)”是好干部履職之要，必須夙夜在公，勤勉工作，力戒空談，做到?jīng)Q策條條算數(shù)，工作件件落實(shí)。“敢于擔(dān)當(dāng)”是好干部成事之基，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于探索、敢于實(shí)踐、敢于負(fù)責(zé)。“清正廉潔”是好干部正氣之源，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。

怎樣把好干部選出來(lái)、用起來(lái)？必須改進(jìn)推薦考察辦法，解決好選人方式的問(wèn)題。要突出政治把關(guān)，對(duì)政治上不合格的“一票否決”；把廉潔作為底線，有問(wèn)題的堅(jiān)決不用；以事?lián)袢?、依事選人，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員專業(yè)素養(yǎng)滿足新任務(wù)新要求；廣泛深入談話調(diào)研，不搞“海推”“海選”；堅(jiān)持干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)必聽(tīng)、可查的舉報(bào)線索必查，防止“帶病提拔”；嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)查說(shuō)情打招呼、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為。