事業(yè)單位考試
一、事業(yè)單位
事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。
二、事業(yè)單位分類
1、按收入來源：
（1）全額撥款
（2）財政補貼
（3）參照公務員
（4）自收自支
2、按考試種類：
（1）綜合類
（2）教育類
（3）醫(yī)療類
三、事業(yè)單位招考
1、比較分散，非國家、省統(tǒng)一招考。
2、招考越來越正規(guī)化，有統(tǒng)考趨勢。
3、有省級統(tǒng)考:如浙江、陜西和福建教師招聘。
4、有部門統(tǒng)考:如一些部屬事業(yè)單位就按部門統(tǒng)考。
四、基本報考流程(與公務員考試流程基本相似)
發(fā)布招聘信息->報名->資格初審->筆試->資格復審->面試->體檢和考核、公示和聘用等
五、考試科目
1、綜合類崗位筆試科目：
一般為《公共基礎知識》《行政職業(yè)能力測驗》《申論》。
2、教育類崗位：
在綜合類崗位筆試科目的基礎上，或考查教育基礎理論知識，以及相關學科專業(yè)知識等。
3、衛(wèi)生類崗位：
在綜合類崗位筆試科目的基礎上，或考查醫(yī)學基礎知識，以及工作內(nèi)所要求的專業(yè)知識等。
選調生考試
一、選調生
選調生是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生“村官”到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。
二、報考流程
一般由各省級黨委組織部門發(fā)布招考簡章、通知、報名、考試、考察、體檢、錄用、分配派遣、檔案轉遞、職位工作安排?？荚嚂r間多集中在3-5月。
三、考試科目
基本和國家公務員錄用考試科目相同。大部分省市考察《行測》和《申論》兩科。部分省市考察《綜合知識》和《申論》。
四、招錄工作
一般由各省(直轄市、自治區(qū))單位組織部門負責組織和實施，可通過相關省(直轄市、自治區(qū))政府網(wǎng)或人事人才網(wǎng)獲取信息。
大學生村官考試
一、大學生村官
是指到農(nóng)村(含社區(qū))擔任村黨支部書記、村委會主任或助理或他村“兩委”職務的具有大專及以上學歷的應屆生或往屆大學畢業(yè)生。工作多為社區(qū)(村)事務。
二、招錄程序
個人報名->資格審查->考試考察->體檢公示等。
三、招錄發(fā)布時間
各省發(fā)布招錄公告時間不一，多在上半年舉行面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型;詳情登陸各地人事考試網(wǎng)進行查詢。
“三支一扶”考試
一、”三支一扶”
是指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
二、重點專業(yè)
農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經(jīng)濟類。
三、優(yōu)惠政策
優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生;優(yōu)先安排高學歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生等。
四、招募程序
制定計劃、組織招募、確定人選、培訓上崗。
五、筆試科目
《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》面試和專業(yè)科目由招錄機關確定方式和題型。
事業(yè)單位與公務員有什么區(qū)別?
一、相同
同屬公職單位，以社會公益為目的，待遇往往和財政掛鉤，帶有編制。
二、不同
公務員是行政編制:主要是管理人才。行政編制按級別劃分如:國家級、省部級、廳局級等。
事業(yè)單位是事業(yè)編制:主要是專業(yè)人才事業(yè)編制按職稱劃分如:正高級、副高級中級等。
選調生與公務員有什么區(qū)別?
一、相同
二者都屬于公務員系統(tǒng)，錄用后直接為公務員編制。
二、不同
1、報名條件:
選調生除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求政治素養(yǎng)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學生干部和三好學生。
公務員符合一般國家公務員的報名條件。
2、培養(yǎng)目標：
選調生主要是培養(yǎng)黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。
公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。
3、選拔程序：
選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法。
公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
4、培養(yǎng)管理：
選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式。在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓一次，時間一般不少于 3個月。
公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。
5、管理使用：
選調生人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團。
公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。
6、發(fā)展前景:
選調生是省、市縣委組織部掌握的后備干部。
招考錄用的公務員是普通的機關工作人員。
大學生村官與“三支一扶”有什么區(qū)別?
一、相同
二者均為簽約就業(yè)，不屬于公務員范疇，沒有編制。服務期滿考核合格后均享有一定的考錄公務員政策優(yōu)惠。
二、不同
1、主要工作目的:
大學生村官，主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農(nóng)村建設骨千力量和黨政干部后備人才。
“三支一扶”主要是通過開展“三支“和扶貧工作，促進農(nóng)村基層社會事業(yè)發(fā)展。
2.牽頭、實施單位:
大學生村官工作在全國部署開展，由中組部牽頭、省區(qū)市組織、人事部門組織實施。
“三支一扶”由人力資源和社會保障部牽頭、省區(qū)市人事、教育部門組織實施。
3.報酬待遇及經(jīng)費來源
大學生村官工作生活補貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試試用期滿后的工資水平，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等保險，經(jīng)費由中央和地方財政共同承擔。
“三支一扶”計劃待遇各地差距較大，辦理醫(yī)療、人身意外險經(jīng)費由地方財政安排。
4.聘用期滿“出口”
大學生村官聘用期滿后，鼓勵留村任職工作、擇優(yōu)招錄公務員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導另行就業(yè)、支持繼續(xù)學習深造。
“三支一扶”計劃期滿后事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、優(yōu)先錄用。
