第4題.機(jī)關(guān)工作會(huì)議比較多，但有的會(huì)議效率不高，如果讓你主持一次會(huì)議，你會(huì)采取哪些措施提高會(huì)議效率？

               

                答:會(huì)議可分為會(huì)前，會(huì)中，會(huì)后三個(gè)階段．可從三個(gè)方面采取不同的措施來(lái)提高會(huì)議的效率．關(guān)于會(huì)前的準(zhǔn)備，會(huì)前做到充分的準(zhǔn)備不至于手滿腳亂，是提高會(huì)議效率的有效手段：

                １．確定會(huì)議的主題，議題，準(zhǔn)備好相好的．

                ２．確定時(shí)間，地點(diǎn)，參加人員以及邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓．

                ３安排議程，順序，并做好會(huì)議人員的的食宿的安排．

                ４．報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)邀請(qǐng)函．

                ５安排好會(huì)場(chǎng)（主席臺(tái)，臺(tái)標(biāo)等）以及報(bào)到處．

                會(huì)中的措施：大力提倡開(kāi)短會(huì)、講短話，不講空話套話重復(fù)話、泛泛而談，每位交流發(fā)言的時(shí)間一般控制在10分鐘以?xún)?nèi)，注重會(huì)議實(shí)際效果。會(huì)議時(shí)間應(yīng)盡量縮短，對(duì)于匯報(bào)不得要領(lǐng)，像流水帳的人員由領(lǐng)導(dǎo)提出嚴(yán)肅的批評(píng)，要作詳細(xì)的會(huì)議記錄．

會(huì)后的落實(shí)：不是為了開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)，開(kāi)會(huì)就是發(fā)揚(yáng)大家的力量來(lái)解決問(wèn)題，得出解決辦法后最重要的還是要落實(shí)，所以會(huì)后要成立專(zhuān)門(mén)的督辦小組，根據(jù)會(huì)議上達(dá)成的意見(jiàn)和建議解決相關(guān)的問(wèn)題，解決后督辦小組要向領(lǐng)導(dǎo)做書(shū)面報(bào)告．

                第5題．舉例談?wù)?，你在生活中如何增進(jìn)師生之間，同事之間的感情？你這些經(jīng)驗(yàn)和技巧對(duì)以后的工作有什么幫助？

                

                答：我認(rèn)為一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，關(guān)系到一個(gè)人是否成功，是否能夠很好的提升自己的素養(yǎng)。在我上大學(xué)的時(shí)候，喜歡和人交往，和同宿舍的在一起，可以增進(jìn)感情，并且在離家的日子里，相互關(guān)愛(ài)，宿舍是自己一個(gè)在學(xué)校的“大家”，幫忙提水、打飯，誰(shuí)生病了相互照顧，節(jié)日一起出去HAPPY等；和老師、同學(xué)在一起，謙虛、熱情是很重要的，謙虛才能看到別人的優(yōu)點(diǎn)，不斷的完善自己，向老師經(jīng)常談心、請(qǐng)教問(wèn)題，可以逐漸的領(lǐng)悟成熟，熱情的參加很多活動(dòng)，不僅可以充實(shí)自己的生活，還能增進(jìn)相互之間的感情等等。所以，在以后的工作中，我一定會(huì)努力提高自己的業(yè)務(wù)和工作能力，積極的向前輩和同事學(xué)習(xí)，熱情的參加集體活動(dòng)，在不影響自己工作的情況下，積極的承擔(dān)其余的工作，我相信如果我有幸成為一名公務(wù)員，一定會(huì)構(gòu)建一個(gè)和諧而積極向上的處室環(huán)境。

 

                第6題．村里有兩家因?yàn)檎貑?wèn)題發(fā)生械斗事件，你是村支書(shū)，如何處理？

 

 

答：這是一起緊急事件，我一定要保持冷靜才能處理好。首先，我會(huì)通知當(dāng)?shù)氐墓膊块T(mén)協(xié)助阻止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大；其次，與兩家積極的進(jìn)行溝通，若情緒較為激動(dòng)可由雙方各選一名代表，了解具體的情況、問(wèn)題的根源和主要矛盾，以便妥善的解決；第三，要在堅(jiān)持原則性和雙方達(dá)成一致的情況下，處理此次事件；最后，要找尋問(wèn)題的根源，可能是政策宣傳教育力度不夠，還是因?yàn)樽约浩綍r(shí)的工作存在某些漏洞，認(rèn)真的進(jìn)行反思，避免以后此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

 

回答面試題可以采取抓關(guān)鍵詞法，同時(shí)考生要擺正自己的公務(wù)員角色，遵守公務(wù)員原則和法律法規(guī)，處理好人際關(guān)系的原則是：上級(jí)要尊重按照程序辦事情；平級(jí)要相互協(xié)調(diào)和讓利，下級(jí)要為其服務(wù)工作；親戚朋友要遵守法律法規(guī)。要想取得好成績(jī)，回答面試題必須求新求異。