各區(qū)、縣級市人事局，市直各機(jī)關(guān)人事部門：

        為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》和《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》精神，依法落實(shí)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)，根據(jù)《廣州市公務(wù)員培訓(xùn)暫行辦法》和《廣州市公務(wù)員培訓(xùn)積分制管理實(shí)施細(xì)則（試行）》要求，我市將在2008年1月份公布各單位公務(wù)員2007年培訓(xùn)積分完成情況，為此，現(xiàn)將截止到11月13日公務(wù)員2007年參加培訓(xùn)的學(xué)分完成情況（以“廣州市公務(wù)員培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”登記的學(xué)分為依據(jù)）告知各單位（詳見附件，各單位公務(wù)員個(gè)人完成培訓(xùn)學(xué)分的詳細(xì)情況可通過“廣州市公務(wù)員培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”查閱），并請按以下要求繼續(xù)做好公務(wù)員參加培訓(xùn)的組織和學(xué)分登記工作。

        一、妥善處理工學(xué)矛盾，積極組織本單位（地區(qū)）尚未完成培訓(xùn)學(xué)分的公務(wù)員繼續(xù)參加市人事局組織舉辦的“公共行政”、“公共突發(fā)事件應(yīng)急管理”和“文化藝術(shù)修養(yǎng)與行政能力”等培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)。不能集中參加面授脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，要鼓勵公務(wù)員參加“網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”課程學(xué)習(xí)，確保每名公務(wù)員在12月31日前完成不少于72分（其中市組織人事部門統(tǒng)一安排的Ⅰ類學(xué)分不少于30分）的培訓(xùn)任務(wù)。

        二、各單位組織舉辦的各類政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選派公務(wù)員參加市外的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請參訓(xùn)公務(wù)員或單位培訓(xùn)管理人員在“培訓(xùn)管理系統(tǒng)”中進(jìn)行學(xué)分申報(bào)和審核登記；各單位舉辦的跨單位跨部門的培訓(xùn)，須按照“誰舉辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，由舉辦單位在“廣州市公務(wù)員培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”中進(jìn)行申報(bào)立項(xiàng)、培訓(xùn)計(jì)劃備案和培訓(xùn)班管理等工作。今年已組織辦班但沒有按照規(guī)定辦理申報(bào)立項(xiàng)、培訓(xùn)計(jì)劃備案和培訓(xùn)班管理從而造成參訓(xùn)學(xué)員沒有進(jìn)行學(xué)分登記的，可視為特殊情況，由參訓(xùn)公務(wù)員或公務(wù)員所在單位人事部門在“廣州市公務(wù)員培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”自行申報(bào)和審核登記。

        三、2007年沒有完成規(guī)定培訓(xùn)學(xué)分的公務(wù)員，按照《廣州市公務(wù)員培訓(xùn)暫行辦法》的規(guī)定，2007年年度考核不能評為優(yōu)秀等次。

　　附件：公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分完成情況統(tǒng)計(jì)表

                                                                                                                    二○○七年十一月十四日