為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),解決教師欠編,尤其是初中教師欠編問(wèn)題,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍,使學(xué)科結(jié)構(gòu)更 合理配置,促進(jìn)全區(qū)教育均衡協(xié)調(diào)快速發(fā)展。今年我區(qū)招聘高中、初級(jí)中學(xué)教師共70名。為確保我區(qū)2010年教師招聘工作順利進(jìn)行,特制訂本方案。
一、招聘對(duì)象
(一)第一學(xué)歷為本科(取得學(xué)士學(xué)位)及以上的應(yīng)屆師范類(lèi)或取得相應(yīng)教師資格的非師范類(lèi)畢業(yè)生,麻章生源優(yōu)先。
(二)外區(qū)在職骨干教師。年齡限在35周歲以下(
二、招聘條件
(一)熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良。
(二)熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德,服從組織安排。
(三)具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力,勝任相應(yīng)崗位的教育教學(xué)工作。
(四)身體健康。經(jīng)體檢符合師范院校招生健康標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘工作原則
(一)堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則。
(二)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)聘用的原則。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排的原則。
四、招聘崗位及人數(shù)
高中教師30名;初級(jí)中學(xué)教師40名。
五、招聘辦法、時(shí)間和程序
1、招聘辦法:采用面試、試教形式。
2、招聘時(shí)間:
3、招聘程序:
(1)宣傳發(fā)動(dòng)。
(2)報(bào)名及面試。
①湛師應(yīng)屆師范類(lèi)或取得相應(yīng)教師資格的非師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)名、面試安排:
時(shí)間:分別在
②其它院校應(yīng)屆師范類(lèi)或取得相應(yīng)教師資格的非師范類(lèi)畢業(yè)生及外區(qū)在職骨干教師報(bào)名、面試安排:
時(shí)間:
(3)試教
①試教時(shí)間:
②試教地點(diǎn):麻章區(qū)第一中學(xué)或由招聘教師學(xué)校決定。
③試教要求:按考生所報(bào)學(xué)科決定試教內(nèi)容,由區(qū)教育局組織試教。
④根據(jù)試教成績(jī)確定體檢對(duì)象。
(4)體檢。
由麻章區(qū)人事局組織、教育局協(xié)助。體檢具體時(shí)間及地址另行通知。
(5)檔案審核。 由區(qū)人事局審核擬聘用人員人事檔案。區(qū)教育局于
(6)錄用。根據(jù)試教、體檢情況,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單報(bào)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò),由區(qū) 人事局報(bào)區(qū)編委會(huì)研究同意,辦理錄用手續(xù)。
六、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組 長(zhǎng):林 洪
副組長(zhǎng):莊林娟
成 員:馮 濤 吳冠東 張向陽(yáng) 王朝興
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)教育局人事股(聯(lián)系電話(huà)0759-2732906)。
麻章區(qū)人事局 麻章區(qū)教育局