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廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖無(wú)〗    發(fā)表時(shí)間:〖2010-12-18〗   本文作者:admin-huang   瀏覽次數(shù):1574

  廣東省工商行政管理局事業(yè)單位

   公開(kāi)招聘工作人員公告

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和實(shí)際工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,廣東省工商行政管理局事業(yè)單位決定公開(kāi)招聘7名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位計(jì)劃7個(gè)(詳見(jiàn)《廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》)。

二、招聘對(duì)象 

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷的社會(huì)人員。非廣州常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士以上學(xué)位的人員。國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料且符合崗位條件要求。

招聘對(duì)象分為應(yīng)屆畢業(yè)生(2010年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生和20082009年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)和社會(huì)人員(除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員)兩類。報(bào)名時(shí)須按招聘對(duì)象類別對(duì)應(yīng)報(bào)考。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.身體健康,符合工作崗位要求;

5.年齡在18周歲至30周歲之間(1979113019921130期間出生);

6. 具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位。

應(yīng)屆畢業(yè)生面向省內(nèi)外高校招聘,要求專業(yè)對(duì)口。社會(huì)人員要求具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間均截止到20101130日。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.其它不符合事業(yè)單位招聘條件的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。

通過(guò)廣東省紅盾信息網(wǎng)(http://www.gdgs.gov.cn)和廣東人事網(wǎng)(http://www.gdrst.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

發(fā)布時(shí)間:20101215日至1228日。

(二)組織報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間:20101229900—201012311630。

2. 報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn):廣東省工商行政管理干部素質(zhì)教育中心,地址:廣州市天河區(qū)員村二橫路昌樂(lè)園27號(hào)。聯(lián)系人:沈雪、卓曉媛,聯(lián)系電話:020-85587093、85587022。

3. 報(bào)名要求:報(bào)考者按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人親自到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位,學(xué)位種類不能等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)名時(shí),本人需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和招聘崗位條件要求的證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件各1份、本人近期紅底1寸免冠半身彩照2張、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2、自行下載、A4紙正反面打?。?/SPAN>

(三)資格審查。

工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查,資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格。

(四)筆試。

1. 筆試內(nèi)容。報(bào)考01職位的考生筆試A卷,主要內(nèi)容為《申論》和《計(jì)算機(jī)知識(shí)》2部分;報(bào)考02、0304、0506、07職位的考生筆試B卷,主要內(nèi)容為《申論》和《行政能力測(cè)試》2部分。

《申論》:主要通過(guò)考生對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)試其提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力,不指定考試參考用書(shū)。

《行政能力測(cè)試》:主要測(cè)試考生從事行政工作的有關(guān)能力,不指定考試參考用書(shū)。

《計(jì)算機(jī)知識(shí)》:主要測(cè)試考生的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用能力,不指定考試參考用書(shū)。

筆試時(shí)間:201119日上午9001130。筆試地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。同時(shí)設(shè)定筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

參加農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作(三支一扶)項(xiàng)目期滿且考核合格的大學(xué)畢業(yè)生,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加此次公開(kāi)招聘的,筆試成績(jī)加5分。具備加分條件的考生需在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供相關(guān)資格證明材料,否則取消加分資格。

2. 公布筆試成績(jī)。2011113通過(guò)廣東省紅盾信息網(wǎng)和廣東人事網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。

3. 接受考生查分。2011113117接受考生查分。考生如對(duì)筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn),由本人持身份證、準(zhǔn)考證到廣東省工商局人事處填寫(xiě)《考生查分登記表》申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

(五)面試。

面試人員名單于2011118日在廣東省紅盾信息網(wǎng)和廣東人事網(wǎng)公布。同時(shí)向進(jìn)入面試考生發(fā)放《面試通知書(shū)》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)??己藘?nèi)容按照以用設(shè)考、考用一致的原則和所設(shè)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。

面試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象??偝煽?jī)相同時(shí),以其中面試成績(jī)由高分到低分排序,面試成績(jī)亦相同時(shí),視為該崗位體檢并列人選。

面試時(shí)間:20111月中下旬(具體時(shí)間待定),面試地點(diǎn):廣東省工商局(廣州市天河區(qū)體育西路57號(hào))。

(六)組織體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔20051號(hào))對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體檢查,體檢合格者進(jìn)入政審考察程序。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)考察。對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。因考察不合格,出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(八)公示。在廣東省紅盾信息網(wǎng)和廣東人事網(wǎng)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

(九)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不符合崗位要求的,取消聘用;經(jīng)考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

五、有關(guān)待遇

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,按照國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

附件:

1. 《廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》

2. 《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

3. 廣東省工商行政管理局事業(yè)單位簡(jiǎn)介

 

廣東省工商行政管理局

二〇一〇年十二月十四

注:1、針對(duì)以上招考公告,我中心近期有相關(guān)輔導(dǎo)班,詳情請(qǐng)留意http://lojanigrum.com或致電020-85217183咨詢

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