廣東省建設(shè)信息中心隸屬于廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，單位性質(zhì)為自收自支正處級(jí)事業(yè)單位，主要職能是：負(fù)責(zé)全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)信息化規(guī)劃，信息資源開(kāi)發(fā)、利用和管理；負(fù)責(zé)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳電子政務(wù)、行業(yè)監(jiān)管系統(tǒng)、信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、管理與技術(shù)服務(wù)及信息化培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳門(mén)戶網(wǎng)站、廳機(jī)關(guān)及直屬單位計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理等。因業(yè)務(wù)和工作發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）有關(guān)規(guī)定，擬公開(kāi)招聘辦公室工作人員，現(xiàn)提出如下方案：

一、招聘原則

貫徹執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和薪酬

招聘崗位：辦公室工作人員1名，具體崗位詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

薪酬待遇：聘用人員為自收自支事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（3）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（4）大專(zhuān)學(xué)歷，行政管理專(zhuān)業(yè)，有五年以上的工作經(jīng)歷；

（5）年齡35周歲以下，身體健康；

（6）熟悉辦公室日常運(yùn)作規(guī)則，熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用日常辦公軟件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

2、報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘人員可在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdrst.gov.cn）或粵建信息網(wǎng)（http:// www.gdcic.net），下載《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)后，以電子郵件的形式發(fā)送給招聘單位。

報(bào)名郵箱：gyn0815@163. com

報(bào)名時(shí)間：2011年4月27日至4月29日

（二）資格審查

1.按照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合條件要求的人選進(jìn)入考試。

2.招聘單位在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，審核結(jié)果將以電子郵件的形式通知應(yīng)聘人員（審核合格者同時(shí)發(fā)送考試通知電子版）。應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件。通過(guò)資格審核的報(bào)名者，自行打印考試通知（即準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將于考試通知上予以明確），并按照考試通知要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。

3.公布筆試人員名單。應(yīng)聘人員的資格條件經(jīng)審查后，符合報(bào)考資格人員的名單將于粵建信息網(wǎng)公布。

（三）考試

考試包括筆試和面試2個(gè)環(huán)節(jié)。

1、筆試：（滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)）

筆試內(nèi)容包括行政能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)等。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試成績(jī)和面試人員名單于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站和粵建信息網(wǎng)公布。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。同時(shí)設(shè)定筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為面試并列。

2、面試（滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)）

接到面試通知的人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（1）面試對(duì)象于面試前半小時(shí)，持有關(guān)證件資料到招聘單位進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審，復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。需審核的資料：1）面試通知；2）戶口薄、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；3）近期一寸免冠正面紅底彩色照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名所用照片一致）；4）街道或單位出具的計(jì)劃生育證明原件。

（2）面試時(shí)間及有關(guān)事宜：由招聘單位以電話形式通知面試對(duì)象，應(yīng)聘人員屆時(shí)注意保持電話暢通。

（3）面試由用人單位成立面試評(píng)委小組，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。

（四）體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按照招聘職位人數(shù)等額確定人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》，組織人選進(jìn)行體檢。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。

（六）公示

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定1名擬聘人選，并在廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、粵建信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照考試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)其他考生：應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；擬聘人選放棄聘用的；未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

四、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

應(yīng)聘人員提供的身份證及其他證明材料應(yīng)真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同。

招聘工作咨詢電話：020-87255518

招聘工作監(jiān)督電話：020-83133546

附件：廣東省建設(shè)信息中心公開(kāi)招聘辦公室工作人員計(jì)劃表.doc

       廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc 

二○一一年二月十七日