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廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院及部分所屬事業(yè)單位2011年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
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廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院及部分所屬事業(yè)單位2011年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和實(shí)際工作需要,廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院及部分所屬事業(yè)單位面向社會(huì)和2011年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘4名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、用人單位情況簡(jiǎn)介

(一)廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是省政府直屬的正廳級(jí)科研事業(yè)單位,對(duì)所屬科研、開(kāi)發(fā)單位實(shí)行全面管理。主要任務(wù)是:1)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省的農(nóng)業(yè)科技方針、政策,根據(jù)國(guó)家及我省農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)科學(xué)技術(shù)的需要,開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和發(fā)展研究。(2)承擔(dān)國(guó)家和省的重大科技項(xiàng)目的研究攻關(guān);綜合協(xié)調(diào)重大科研、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施。(3)承擔(dān)有關(guān)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)業(yè)發(fā)展等重大技術(shù)問(wèn)題的科技保障工作;解決我省在發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)過(guò)程中關(guān)鍵性的技術(shù)問(wèn)題,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供科技支撐及信息保障。(4)承擔(dān)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果和新方法的應(yīng)用示范與推廣,促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。(5)開(kāi)展國(guó)內(nèi)外的農(nóng)業(yè)科技合作和交流及培訓(xùn)工作,推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展。(6)承擔(dān)我省部分農(nóng)業(yè)科技人員的繼續(xù)教育工作。(7)承擔(dān)我省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的規(guī)劃及技術(shù)指導(dǎo)工作。(8)負(fù)責(zé)院屬科研單位的科學(xué)園區(qū)規(guī)劃、基本建設(shè)、整治及科技支撐等條件的建設(shè);負(fù)責(zé)院屬各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的管理和黨建、精神文明建設(shè)等工作。(9)承擔(dān)省政府和有關(guān)部門(mén)交辦的其他工作。

人員經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政核撥。

辦公地點(diǎn):廣州市天河區(qū)金穎路29號(hào)

(二)廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院良種試驗(yàn)場(chǎng),廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬的正處級(jí)事業(yè)單位。主要任務(wù):承擔(dān)試驗(yàn)基地及新建科研基地的建設(shè)與管理,承擔(dān)部分良種的中試推廣;良種苗木引進(jìn)、

快繁示范推廣;農(nóng)藥、肥料等農(nóng)化產(chǎn)品的中試、測(cè)定;獸藥、水產(chǎn)藥物試驗(yàn),飼料添加劑及配方試驗(yàn);畜禽良種的引進(jìn)、選育、繁育等工作。

    人員經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政核撥。

辦公地點(diǎn):廣州市天河區(qū)金穎路29號(hào)

三、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘的工作崗位共4個(gè),具體崗位見(jiàn)附表1廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院及部分所屬事業(yè)單位2011年第一次事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃)。

四、薪酬待遇

聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,納入事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家、廣東省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。

五、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備如下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,具有良好的品行和職業(yè)道德修養(yǎng)。

(三)具備應(yīng)聘崗位所需的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),善于與人溝通,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織能力。能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(四)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(五)非廣州市常住戶籍人員需符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。

(六)身體健康,符合崗位要求。

(七)年齡30周歲以下(198141日后出生)。

(八)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)附表1。

(九)尚未解除紀(jì)律處分和涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未做出結(jié)論的,或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得應(yīng)聘。

六、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名、信函報(bào)名兩種報(bào)名方式。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

有意應(yīng)聘者,填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附表2),并附個(gè)人簡(jiǎn)歷和居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、科研成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文代表作(限2篇以內(nèi))、外語(yǔ)水平證書(shū)等復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片1。

信函報(bào)名,報(bào)名材料寄送到廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處;地址:廣州市天河區(qū)金穎路29號(hào);郵編:510640。

網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名材料發(fā)至郵箱gdaashr@163.com,郵件名稱的格式統(tǒng)一為“崗位代碼-姓名”。

(二)報(bào)名時(shí)間

2011517520止(以郵戳為準(zhǔn))。

(三)報(bào)名要求 

1.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的,取消其報(bào)名資格。

(四)資格審查

廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院成立招聘工作小組,小組成員為單數(shù)。由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方可參加考試。

1.初審

招聘工作小組按照崗位的條件要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

請(qǐng)應(yīng)聘人員于2011527日登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳主頁(yè)招聘信息欄網(wǎng)頁(yè)和廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站,查看初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單,按時(shí)到通知地點(diǎn)參加復(fù)審和考試。

2.復(fù)審

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須于201163日到廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

復(fù)審時(shí)必須提交如下資料原件:(1)身份證;(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);3近期一寸免冠正面照片3張;(4)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。另外,根據(jù)崗位要求選擇提交如下相關(guān)資料原件:(1專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū);(2科研成果證明;(3)獲獎(jiǎng)證明;(4)提供發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本;(5外語(yǔ)水平證書(shū)。

(五)如符合崗位要求資格條件的報(bào)名人數(shù)不足3人,則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

七、考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),筆試、面試成績(jī)均采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:201164日上午9001130。

2.筆試地點(diǎn):廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院內(nèi)(廣州市天河區(qū)金穎路29號(hào)),具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容:管理崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4.筆試要求:考生憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試??荚嚻陂g嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)舞弊者一律取消考試成績(jī)。

5.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站及廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.面試對(duì)象:筆試成績(jī)60分為合格。如成績(jī)合格以上人數(shù)超過(guò)3人,則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列,每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人選;如成績(jī)合格以上人數(shù)1-3人,則成績(jī)合格人員均進(jìn)入面試;如成績(jī)達(dá)合格及以上人員為零,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站及我院網(wǎng)站公布參加面試人員名單、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

2.參加面試的應(yīng)聘人員須持本人有效身份證明原件和筆試準(zhǔn)考證原件在面試前30分鐘到達(dá)面試候考室進(jìn)行抽簽確定面試順序。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)評(píng),招聘面試評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、工作技能、業(yè)務(wù)能力、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試時(shí)間為30分鐘/人。

面試評(píng)委小組由用人單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家不少于5人組成,且為單數(shù)。面試成績(jī)?yōu)楦髟u(píng)委所給分?jǐn)?shù)的平均分。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布面試成績(jī),發(fā)給面試成績(jī)通知書(shū)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)計(jì)算公式:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

八、體檢

考試總成績(jī)60分為合格。成績(jī)合格以上人員根據(jù)考試總成績(jī)由高到低,等額確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)達(dá)合格及以上人員為零,則取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢工作執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)﹝2010382號(hào))有關(guān)規(guī)定。

體檢對(duì)象放棄體檢或者體檢不合格而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、考察

體檢合格者按規(guī)定進(jìn)行考察,考察工作執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)﹝2010276號(hào))規(guī)定。考察工作小組由廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處、監(jiān)察室和用人單位(部門(mén))專(zhuān)家共同組成。

因考察不合格或者放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、擬聘人員的確定和公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站和廣東省農(nóng)科院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十一、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘人員,按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。逾期不簽聘用合同者,視為自動(dòng)放棄。

公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月,如屬應(yīng)屆畢業(yè)生的則試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不勝任工作的,取消聘用資格,解除聘用合同。

十二、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)位者,所簽就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)失效,取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假,用人單位可終止和取消其考試或聘用資格。已簽的聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(三)考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在省人力資源和社會(huì)保障廳的門(mén)戶網(wǎng)站上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》,送廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:

1.主觀題卷面有無(wú)漏評(píng),分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤;

2.客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī);

3.有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處在收到查分申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人作出書(shū)面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的,廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù),并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

(四)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料且符合崗位條件要求。

(五)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)行回避制度。為保證招聘工作的公平、公正,整個(gè)招聘過(guò)程做到條件、結(jié)果公開(kāi),程序公開(kāi)透明,全過(guò)程接受監(jiān)督。

本公告由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院解釋。

咨詢單位:廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處;

咨詢電話:020-87503356,87596253。

監(jiān)督單位:中共廣東省農(nóng)科院紀(jì)檢組,廣東省農(nóng)科院監(jiān)察室;

監(jiān)督電話:020-87596306,87596235。

附件1:廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘崗位.xls

附件:2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc                         

 

 

                                         二○一一年五月五日

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