根據(jù)工作需要，廣州市統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位廣州市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心和國家統(tǒng)計局培訓學院廣州分院計劃于2013年公開招考工作人員6名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　廣州市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心是廣州市統(tǒng)計局屬下正處級事業(yè)單位，公益一類，主要負責全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的建立和維護，組織實施我市統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)處理，負責統(tǒng)計信息網(wǎng)絡系統(tǒng)運行的技術支持和市統(tǒng)計局信息化固定資產設備管理等工作。

　　國家統(tǒng)計局培訓學院廣州分院是廣州市統(tǒng)計局屬下正處級事業(yè)單位，公益一類，主要負責擬定并組織實施全市統(tǒng)計教育培訓工作規(guī)劃，組織全市統(tǒng)計人員繼續(xù)教育，管理統(tǒng)計人員繼續(xù)教育基地，負責廣州地區(qū)統(tǒng)計人員從業(yè)資格認定等工作。

　　二、招聘崗位

　　三、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民權利；

　　2、品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

　　3、具備與招聘崗位相匹配的專業(yè)知識、任職資格及技能要求；

　　4、非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件；

　　5、年齡計算以2013年12月31日為界線。工作年限的計算以2012年12月31日為界限；

　　6、應聘人員還須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件規(guī)定的其他基本條件。

　　四、報名辦法

　　1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，帶免冠小一寸彩色近照兩張。報名時請攜帶本人身份證、戶口簿、學歷學位證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證、工作履歷證明（以上材料均須原件及復印件）。已婚人員還需提供計劃生育證明材料。

　　2、報名時間：2013年6月3日至6月7日上午10：00至12：00，下午14：00至下午17：00。

　　3、報名地址：廣州市荔灣區(qū)西華路（康王北路）捶帽新街1－2號華業(yè)大廈三樓309室。

　　4、聯(lián)系人：曾向杰，聯(lián)系電話：81086801。

　　5、報名要求：每位應聘者僅限報考一個職位。

　　6、領取準考證：現(xiàn)場報名審核通過后，根據(jù)通知到報名地點領取準考證。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。報名人數(shù)達到招聘崗位數(shù)1：3比例，該崗位才準予開考，否則，該崗位將取消招考。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取閉卷考試，滿分100分。筆試內容主要是統(tǒng)計調查工作基礎知識、公共基礎知識和計算機知識?？荚嚂r間為120分鐘。

　　1、筆試時間：初定2013年7月6日（上午9：00～11：00）。

　　2、筆試地點為廣州市（具體以準考證為準）。

　　3、筆試成績將于10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn/）和廣州市統(tǒng)計信息網(wǎng)（http://www.gzstats.gov.cn/）公布。

　?。ǘ┟嬖?

　　1、參加面試人數(shù)依筆試成績高低順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定。

　　2、參加面試前一天須進行資格復核，資格復核時，應聘人員持本人準考證、身份證、戶口簿、學歷學位證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證、工作履歷證明（以上材料均須原件及復印件）。已婚人員還需按上述要求提供計劃生育證明材料。資格復核不合格的，不得參加面試，依次遞補面試對象。資料復核時間和地點待定。

　　3、面試由用人單位組織，主要測試應聘人員的應變能力、舉止儀表，以及對本職工作和本專業(yè)工作的理解和熟悉程度，是否與應聘崗位相匹配等。面試時間和地點待定。

　　4、面試成績當場向考生宣布。

　?。ㄈ┛偝煽兇_定

　　按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績（滿分100分）。

　　六、體檢與考核

　　依應聘人員總成績高低順序，按各職位擬聘人數(shù)1：1比例確定進入體檢和考核人選，入圍人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和廣州市統(tǒng)計信息網(wǎng)公布。

　　進入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》標準。

　　對體檢合格者進行考核，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況。體檢或考核不合格，可按面試成績高低依次遞補。

　　七、聘用及相關待遇

　?。ㄒ唬┙浛荚?、體檢、考核合格后，對擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn/）和廣州市統(tǒng)計信息網(wǎng)（http://www.gzstats.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議的按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

　?。ǘ┕べY待遇按用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

　　（三）聘用人員實行試用期，試用期為3個月；試用期滿，經考核勝任的，正式聘用，辦理入編手續(xù)；試用期內或試用期滿后，經考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，用人單位在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。

　　八、聯(lián)系電話及注意事項

　　由于應聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關要求，造成的所有后果由應聘者本人負責。

　　咨詢電話：83126223

　　監(jiān)督電話：83126296

　　2013年5月15日

更多廣州公務員考試相關請關注：南方公務員考試網(wǎng)（http://www.lojanigrum.com/）