根據(jù)工作需要,按照公平競(jìng)爭、擇優(yōu)錄用的原則，黃村街現(xiàn)向社會(huì)公開招聘辦公室工作人員1名。
一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作及任務(wù)執(zhí)行能力；
3、年齡35周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間：2013年10月31日）；
4、一本院校中國語言文學(xué)類或新聞傳播學(xué)類全日制本科以上學(xué)歷，有在政府機(jī)關(guān)或企事業(yè)等單位工作2年以上經(jīng)歷，具備電腦實(shí)際操作能力；
5、中共黨員、有C1以上駕照或在重點(diǎn)刊物中發(fā)表過作品、曾經(jīng)寫作的文章獲得過獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先考慮。
二、用工性質(zhì)及待遇
用工性質(zhì)為合同制聘用人員，試用期一個(gè)月，試用期工資3000元/月；試用期滿獲留用時(shí)與街道簽訂用工合同，享受有關(guān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)和國家規(guī)定的休假待遇，月薪標(biāo)準(zhǔn)為4000元左右（含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等“五險(xiǎn)”和公積金單位繳納部分）。
三、報(bào)名
應(yīng)聘者統(tǒng)一填寫《黃村街公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），并把學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件以電子郵件格式發(fā)至黃村街黨政辦(電子郵箱zhumin@thnet.gov.cn)，有發(fā)表文章或證明個(gè)人能力者請(qǐng)附上材料。報(bào)名時(shí)間截止至5日25日止。
四、筆試
報(bào)名人員經(jīng)初步審查符合條件的進(jìn)入筆試，筆試人員名單以及筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。筆試采取閉卷考試形式，時(shí)間120分鐘，不指定考試參考用書，主要測(cè)試應(yīng)試者的時(shí)事政治常識(shí)和寫作能力。筆試成績按40%折算計(jì)入總分。
五、資格審查和面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，以招聘人數(shù)與面試人數(shù)按一定比例確定面試人選。
在面試前將進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人簡歷、身份證、計(jì)劃生育證明（含未婚人員）、學(xué)歷學(xué)位證書（需提供學(xué)歷鑒定證明），并提供近期一寸免冠照片2張以及能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等。所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件僅用于備案存查。
如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件，或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格。
通過筆試和資格審查后，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試成績按60%折算計(jì)入總分。
資格審查和面試具體時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
六、體檢、考察和錄用
根據(jù)筆試和面試成績從中擇優(yōu)確定作為體檢和考察人員。體檢費(fèi)用自理。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。如體檢或考察不合格，取消招聘資格，按考試總成績排名依次遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
1、筆試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
2、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，已簽訂聘用合同的，即解除合同。
聯(lián)系人：朱小姐、黃小姐
聯(lián)系電話：82327706
咨詢時(shí)間：星期一至星期五，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
附件：黃村街公開招聘工作人員報(bào)名表
黃村街道辦事處
2013年5月15日
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