為進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)規(guī)定和中共中山市委組織部、中山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員選調(diào)工作的通知》(中人社發(fā)〔2012〕387號(hào))精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，我局決定面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)1名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)對(duì)象
公開(kāi)選調(diào)對(duì)象為全國(guó)范圍具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員。
二、選調(diào)職位
副科級(jí)公務(wù)員1名。
三、選調(diào)條件
(一)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從組織安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)具有一定的政策理論水平和文字綜合能力，熟悉經(jīng)濟(jì)管理工作;
(三)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
(四)中共黨員，男性，年齡40周歲以下(即1973年7月1日以后出生)，現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)且具有從事經(jīng)濟(jì)和信息化工作5年以上經(jīng)歷;
(五)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
(六)歷年年度考核均在稱職以上;
(七)具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)和業(yè)務(wù)能力等其他條件。
有下列情形之一的人員，不納入本次選調(diào)范圍：
(一)在任職試用期內(nèi)或未進(jìn)行登記的公務(wù)員;
(二)正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理或在處分期間內(nèi)的;
(三)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(四)從事保密等工作未解除保密期限的;
(五)按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的;
(六)有不符合職務(wù)任職要求其他情況的。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日-7月26日，共5天(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30時(shí))。
(二)報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
(三)報(bào)名地點(diǎn)：中山市東區(qū)松苑路1號(hào)市政府大樓四樓412室。
(四)報(bào)名要求。
1、報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交以下材料：《中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》、身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件，《公務(wù)員登記表》復(fù)印件，工作經(jīng)歷及單位同意報(bào)考證明，近期免冠大1寸彩照3張。
2、報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名材料。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和選調(diào)資格。
3、中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局根據(jù)選調(diào)的資格條件和收到的材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單于7月31日于中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站公布。
五、組織考試
考試分筆試和面試?？荚嚲C合成績(jī)=筆試×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線不能低于60分。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維能力、文字寫(xiě)作能力、業(yè)務(wù)處理能力、分析解決問(wèn)題的能力等。筆試滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)，成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試。
面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定，選調(diào)職位與面試人選的比例為1:3。面試主要測(cè)試考生的邏輯思維水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析等能力。面試滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合計(jì)考試總分，并在我局網(wǎng)站上公布。
六、確定考察對(duì)象
(一)確定入圍體檢對(duì)象。根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序，按選調(diào)職位1：1的比例等額確定入圍體檢對(duì)象，并組織到指點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，可依序遞補(bǔ)。
(二)組織考察?？疾旖M對(duì)體檢合格對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)其是否符合選調(diào)資格條件?？疾觳缓细竦模∠x調(diào)資格;缺額可根據(jù)實(shí)際需要按照考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
考察和體檢合格人員，經(jīng)局黨委研究，確定擬選調(diào)人選，并在擬選調(diào)人選的原單位和中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核后，辦理關(guān)系轉(zhuǎn)任手續(xù)。
選調(diào)錄用人員的工資福利待遇，按中山市有關(guān)工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)公開(kāi)選調(diào)的考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)本次考試不指定參考用書(shū)。
(三)中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局紀(jì)律檢查委員會(huì)將全程監(jiān)督選調(diào)工作，受理對(duì)相關(guān)工作人員在選調(diào)工作中違規(guī)違紀(jì)行為的投訴。監(jiān)督電話：0760-88260286。
聯(lián)系人：邱冬梅、李凱華
聯(lián)系電話：0760-88326775
傳真：0760-88328256
電子郵箱：jmrs@zs.gov.cn
地址：中山市東區(qū)松苑路1號(hào)市政府大樓四樓412室
附件：中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc
