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2016年廣州市天河區(qū)興華街招聘社區(qū)居委會(huì)專職人員公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖南方公務(wù)考試研究中心〗    發(fā)表時(shí)間:〖2016-07-11〗   本文作者:admin-L   瀏覽次數(shù):935

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2016年7月11日訊:根據(jù)《關(guān)于明確天河區(qū)社區(qū)專職人員招聘管理等相關(guān)工作的通知》(穗天民[2016]47號)有關(guān)文件精神,我街決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)居委會(huì)專職人員?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘對象

通過天河區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn/)發(fā)布招聘公告,面向社會(huì)公開招聘,凡符合招聘條件的社會(huì)人員,均可報(bào)考。

二、招聘職位及人數(shù)

1.招聘職位:興華街社區(qū)居委會(huì)專職人員。

2.招聘人數(shù):13名。

三、招聘條件

除隨軍家屬等政策性安置外,應(yīng)聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員須同時(shí)具備以下條件:

1.遵守國家法律法規(guī),擁護(hù)黨的方針政策,政治素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng);

2.年齡在35歲以下,身體健康;

3.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識;

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.屬于國家政策性安置的勞模、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬等人員,年齡可放寬至40周歲以下;

 

四、用工性質(zhì)及福利待遇

1.用工性質(zhì)為合同制聘用人員。

2.工資待遇按照按照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)社區(qū)居委專職工作人員待遇的方案》的規(guī)定執(zhí)行。

3.試用期一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,與街道簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金和國家規(guī)定的休假待遇。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2016年7月19日。

2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者請?zhí)顚憽短旌訁^(qū)興華街公開招聘社區(qū)居委會(huì)專職人員報(bào)名表》(見附件),并將居民身份證、學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格證書、各類榮譽(yù)證書掃描件、發(fā)表的文章或其它能證明個(gè)人相關(guān)能力的資料,以電子郵件發(fā)至興華街辦公室郵箱:xhj-bgs@thnet.gov.cn。

3.招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:2以上方能開考;如達(dá)不到上述比例,將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

(二)筆試

經(jīng)審查符合條件者,將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷考試形式,寫作題分值占筆試總分值的30%,筆試成績占總成績60%。閉卷考試內(nèi)容為:《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國城市居委會(huì)組織法》、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》(中辦發(fā)[2010]27號)、《中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)的意見》(穗辦[2012]14號)、社會(huì)工作職業(yè)資格考試大綱和行政能力測試的有關(guān)內(nèi)容等。

(三)資格審查和面試

依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分順序,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍,面試人選為參加筆試的實(shí)有人員。

在面試前將進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人報(bào)名表、簡歷、身份證、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位證書、無犯罪記錄證明、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其它能夠證明本人能力的資料。所有證件、資料均需提供以原件為準(zhǔn),復(fù)印件僅用于備案存查。提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場退還。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件,或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的,取消其面試資格。

通過筆試和資格審查后進(jìn)行面試,面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分,按40%折算計(jì)入總分。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象,統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢。體檢人員在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格者,可以根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察主要由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格者,根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘人員名單由興華街道辦事處進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間,擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不能聘用的,取消其聘用資格;投訴事項(xiàng)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用

按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試總成績,以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取。

六、注意事項(xiàng)

1.筆試、資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。

2.體檢不合格者,取消招聘資格。

3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的,即解除合同。

附件:天河區(qū)興華街公開招聘社區(qū)居委會(huì)專職人員報(bào)名表(2016年).doc

廣州市天河區(qū)人民政府興華街道辦事處

2016年7月8日

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