惠州市120急救指揮中心是市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)著惠州市范圍內(nèi)各類突發(fā)事件傷病員和需救助的急、危、重患者緊急救治的組織、指揮調(diào)度工作?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))規(guī)定和工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，市120急救指揮中心決定面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本公告。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位
調(diào)度員2名，其中1名為政府聘用人員，1名為單位聘用人員。總成績(jī)排名第一名者，聘為政府聘用人員;總成績(jī)排名第二名者，聘為單位聘用人員。
三、薪酬待遇
基本工資加績(jī)效工資。政府聘用人員與單位聘用人員享有同等待遇。
四、招聘程序、辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(2)崗位要求：
學(xué)歷及專業(yè)：醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制中專以上學(xué)歷。年齡：24周歲以下(年齡計(jì)算至2016年6月31日止)。
其他要求：熟練聽、說普通話、粵語(yǔ)、客家話等多種語(yǔ)言，口齒清晰，聽力正常;熟悉市區(qū)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村道路分布情況和國(guó)道、省道的路線圖;熟練掌握計(jì)算機(jī)文字五筆輸入法;具有一定解決問題和處理問題的能力。
(3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
(5)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。2016年7月21日上午8：30--11：30、下午2：30--5：00攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校證明)、學(xué)歷認(rèn)證證明、計(jì)劃生育證明及其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)、《惠州市120急救指揮中心聘用人員報(bào)名表》(用A4紙雙面打印)到惠州市120急救指揮中心辦公室辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)資格審查
由惠州市120急救指揮中心辦公室負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)場(chǎng)資格審查，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。符合報(bào)名條件人員名單將于7月22日在惠州市衛(wèi)計(jì)局公眾信息網(wǎng)和惠州市120急救指揮中心網(wǎng)站公布。
(三)考試
1.考試時(shí)間：2016年7月29日。
考試分為三個(gè)階段：第一階段為筆試(9：00-11：00)，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)按100分計(jì)算，其中政府聘用人員的合格線為60分,占總成績(jī)的40%。第二階段為操作測(cè)試(11：20-12：00)，采取計(jì)算機(jī)五筆錄入法進(jìn)行，考試要求每分鐘內(nèi)錄入30個(gè)字為滿分100分，占總成績(jī)的20%。第三階段為面試(14：30-17：30)，占總成績(jī)的40%。面試人選按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例和考生的筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選進(jìn)行面試。不足1：3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他符合條件的考生。
2.考試地點(diǎn)：惠州市120急救指揮中心會(huì)議室。
3.考試內(nèi)容(詳見附件3)
4.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到考試地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
5.總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+操作成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排名擇優(yōu)錄取。
(四)確定體檢人選進(jìn)行體檢
按擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。有體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
(五)確定擬聘用人員公示
經(jīng)體檢合格，確定擬聘用人員名單。名單將在惠州市衛(wèi)計(jì)局公眾信息網(wǎng)和惠州市120急救指揮中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后2周內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗接受培訓(xùn)，逾期取消聘用資格。
(六)聘用，簽定《勞動(dòng)合同》
試用期三個(gè)月，經(jīng)考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽定《勞動(dòng)合同》，合同期三年。
五、有關(guān)問題的說明
(一)筆試、面試命題和評(píng)卷由市120急救指揮中心具體負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的《勞動(dòng)合同》無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
咨詢、監(jiān)督單位：市120急救指揮中心辦公室。
電話：0752-2883713。
1.惠州市120急救指揮中心公開招聘聘用人員職位表.docx
2.惠州市120急救指揮中心聘用人員報(bào)名表.docx
3.惠州市120急救指揮中心聘用人員筆試及操作測(cè)試范圍.docx
2016年7月14日
