廣州市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作辦公室(與中華醫(yī)學(xué)會(huì)廣州分會(huì)辦公室合署、掛廣州市衛(wèi)生技術(shù)鑒定和評估中心、廣州衛(wèi)生技術(shù)資格考試中心牌子)成立于2004年，隸屬于廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，是市財(cái)政補(bǔ)助的公益一類正處級事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)綜合部、醫(yī)鑒部、評估部和職稱審理部四個(gè)部門。
主要業(yè)務(wù)：接受醫(yī)療事故技術(shù)鑒定案件的委托和移交;收集醫(yī)患雙方材料及調(diào)查取證;組織專家對醫(yī)療事故案件進(jìn)行技術(shù)鑒定;負(fù)責(zé)全市預(yù)防接種異常反應(yīng)及致殘等級鑒定工作，負(fù)責(zé)職業(yè)病鑒定的組織和日常性工作;制作與送達(dá)鑒定書;建立和管理專家?guī)?管理醫(yī)療事故技術(shù)鑒定檔案;接受醫(yī)患雙方的業(yè)務(wù)咨詢;負(fù)責(zé)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)的考試和科研成果、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等級評定、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審具體工作。
現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)，向社會(huì)公開招聘5名工作人員。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
具體內(nèi)容詳見“廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作辦公室2016年公開招聘崗位需求表”(附件)。
二、應(yīng)聘的資格條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府2014]10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
6、無違反國家計(jì)劃生育政策。
7、具備崗位所需要的其他條件。
(二)資格條件
1、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下。
2、具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下。
3、具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，或廣州市常住戶籍人員具有中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下。
4、具有普通高等教育本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有教育部認(rèn)證的國(境)外學(xué)士學(xué)位，或具有本科學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，或廣州市常住戶籍人員具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下。
上述學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月15日。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年8月15日8：00時(shí)至2016年8月19日24：00時(shí)止。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.gzmed.gov.cn)中鏈接到廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站，在“應(yīng)聘者入口”注冊用戶名后登錄，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)證明材料報(bào)名。
(三)報(bào)名要求
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
3、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請報(bào)考。
4、報(bào)名需上傳附件：
(1)身份證;
(2)戶口簿(首頁+個(gè)人頁);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;
(4)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳就業(yè)推薦表、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);
(5)專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證(應(yīng)聘崗位有專業(yè)技術(shù)資格要求的須上傳);
(6)原單位人事部門出具的工作證明或勞動(dòng)合同(應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須上傳)。
(四)資格初審
報(bào)名截止后，在網(wǎng)上對報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
(五)打印準(zhǔn)考證
通過初審的考生于2016年9月19日9：00時(shí)至2016年9月21日17：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。
四、考試方式和內(nèi)容
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种啤９P試和面試成績分別占總成績的40%和60%。
考試內(nèi)容主要為崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間定于2016年9月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明的為準(zhǔn)。
2、筆試成績采取百分制，筆試成績達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。
3、筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)、面試名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
4、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位。
5、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。
(二)資格復(fù)查
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2016屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、戶口簿(首頁及本人頁)、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證等崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件接受復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試。
(三)面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例的，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。
3、面試采取百分制，面試成績達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入體檢與考察程序。
4、面試成績當(dāng)場向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2011]52號)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。
考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
(一)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(二)擬聘人選放棄聘用的;
(三)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
(一)公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前因個(gè)人原因仍未取得畢業(yè)證與學(xué)位證的，取消聘用資格。
(二)持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號)，在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
(三)工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)堅(jiān)持公平、公正、公開原則。招聘條件、程序、結(jié)果做到公開透明。
(二)實(shí)行回避制度。在公開招聘過程中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
(三)實(shí)行保密制度，嚴(yán)格按照密件要求做好考試保密工作。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分;應(yīng)聘人員如弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
(五)責(zé)任追究。公開招聘中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)案件，相關(guān)責(zé)任人按干部管理權(quán)限，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作員處分暫行規(guī)定》給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、其他
(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
(三)監(jiān)督電話：81870035
(四)咨詢電話：81870035
廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年7月12日
附件：
廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市醫(yī)鑒辦2016年第一批公開招聘人員崗位需求表.xls
