廣州市人民政府外事辦公室(簡稱“市外辦”)是廣州市人民政府工作部門，正局級行政機關單位;市外辦下屬的廣州對外交流發(fā)展中心是正處級事業(yè)管理單位(公益一類)。為進一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引專業(yè)人才，優(yōu)化和充實外事干部隊伍結構，為廣州外事工作健康發(fā)展提供人才支持和智力保障。按照《中華人民共和國公務員法》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，擬面向社會公開擇優(yōu)選調(diào)公務員及事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調(diào)范圍和職位(崗位)
1.公務員選調(diào)面向全國開展(各級黨政機關和參照公務員法管理事業(yè)單位)，職位為主任科員及以下級別，共4名(見附表1);
2.事業(yè)單位工作人員面向全省開展(公益一類或財政核撥事業(yè)單位)，崗位為管理崗位和專業(yè)技術崗位，共3名(見附表2)。
二、選調(diào)條件和資格
參加選調(diào)人員除應當具備《中華人民共和國公務員法》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的基本資格條件外，還應當具備以下條件：
1.思想政治覺悟高，品行端正，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
2.公務員職位須現(xiàn)為在編在崗公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)，且已進行公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員登記;事業(yè)單位工作人員崗位須現(xiàn)為在編在崗，且現(xiàn)聘為事業(yè)單位管理崗位或者專業(yè)技術崗位人員。
3.具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位(碩士研究生以上學歷者優(yōu)先)。
4.報考事業(yè)單位管理崗位或者專業(yè)技術崗位的須現(xiàn)聘為與選調(diào)崗位相應的崗位職級;報考公務員和事業(yè)單位，都要符合選調(diào)職位(崗位)相應的專業(yè)條件要求。
5.年齡在35周歲以下。
6.近3年年度考核均為稱職以上等次。
7.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調(diào)控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
8.有下列情形之一的，不列入選調(diào)對象：身份為聘任制公務員的;正在試用期的;正在接受司法機關立案偵查的或紀檢部門、監(jiān)察機關立案審查的;受紀律處分尚未解除的;有其他規(guī)定不宜辦理公務員轉(zhuǎn)任或事業(yè)編制人員調(diào)動情形的。
工作經(jīng)歷和年齡計算時間，截至公開選調(diào)公告發(fā)布之日。
三、選調(diào)工作程序
本次公開選調(diào)采取考試與綜合考察相結合的方式?？荚嚪譃楣P試和面試。綜合考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓霓k法進行。
(一)報名要求
1.報名時間：2016年9月19日上午9：00至2016年9月29日下午17：00。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，由報考人員在報名時間內(nèi)自行登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站或廣州市人民政府外事辦公室網(wǎng)站(見備注)，按網(wǎng)上提示如實填寫并網(wǎng)絡提交《報名登記表》(見附表3)。
其中公務員身份證明材料、職務證明材料、身份證、戶口本、學歷、學位證明、本人發(fā)表或代擬的具有代表性的文字材料掃描后統(tǒng)一復制在word文件中直接上傳。
(二)資格審核
1.由市外辦在網(wǎng)上對報考人員資格條件進行初審和篩選，報考人員自行登陸報名系統(tǒng)查詢審核結果。初審合格的報考人員請于2016年10月12日上午9：00至10月18日下午17：00自行登陸報名網(wǎng)站下載打印準考證。
2.報考人員限報一個職位(崗位)，且不得報考高于本人職級的職位(崗位)。對弄虛作假者，將取消選調(diào)資格并追究相關責任。
3.如選調(diào)職位(崗位)人數(shù)與審核通過人數(shù)不足1：5比例的，將酌情核減選調(diào)人數(shù)，或取消該選調(diào)職位(崗位)。
(三)筆試及面試
1.筆試。
通過資格審核的報考人員，憑身份證原件和準考證按規(guī)定時間到指定地點參加考試(具體考試時間地點見準考證通知)。未按時到達考場的考生，視為放棄考試。筆試嚴格執(zhí)行考試紀律，作弊的考生一律取消成績和選調(diào)資格。
筆試采用閉卷考試方式進行，滿分為100分，以60分為合格分數(shù)線。筆試成績按50%計入考試綜合成績，主要測試考生的行政能力、文字寫作能力和具體工作實務等。筆試結束后10個工作日內(nèi)，個人可登錄報名系統(tǒng)查詢成績。
2.面試。
根據(jù)筆試成績的高低，按照1：3的比例確定進入面試人員名單(不足1：3比例的按照實際人數(shù))。市外辦對面試對象進行資格復審(核查相關證明材料的原件和單位出具的選調(diào)同意函)，復審不合格的不得參加面試，可依次遞補面試對象。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生的業(yè)務能力、分析問題和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，其中面試中將根據(jù)選調(diào)職位(崗位)的專業(yè)需要，進行專業(yè)水平測試(占面試成績50%)。面試成績按50%計入考試綜合成績。
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線者，不予選調(diào)。
(四)體檢及組織考察
1.根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一組織體檢。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》進行。在廣州市指定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。
2.對體檢合格者進行組織考察?？疾烨坝杀豢疾烊诉x提供單位同意函?？疾靸?nèi)容主要是“德、能、勤、績、廉”方面情況及其與公開選調(diào)職位的適應程度，重點考察德的情況和工作實績，并對“三齡兩歷一身份”進行核查。
3.如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選;如無法提供單位同意函、考察不合格或主動放棄選調(diào)的，可依次遞補考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由市外辦研究決定。
(五)確定人選及公示
1.根據(jù)考試綜合成績、體檢和組織考察情況，由市外辦黨組研究決定擬選調(diào)人選(如集體研究認為相關崗位無合適人選的，該選調(diào)崗位可以空缺)。
2.擬選調(diào)人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站或廣州市人民政府外事辦公室網(wǎng)站向社會公示，公示時間為7天。
(六)辦理任職(聘用)手續(xù)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(轉(zhuǎn)任或聘用)審批手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。
選調(diào)人員享受廣州市在職在編公務員及事業(yè)單位人員規(guī)定的工資福利待遇。
四、其他事項
1.本公告由廣州市人民政府外事辦公室秘書處負責解釋。報名、資格審核、筆試和面試等時間如有變動，以通知公告為準。
2.廣州市人民政府外事辦公室不負責調(diào)入人員的家屬隨遷、就業(yè)等問題。
3.本次公開選調(diào)工作聯(lián)系電話：020—83125483、83125411
備注：廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站：http://www.hrssgz.gov.cn
廣州市人民政府外事辦公室網(wǎng)站：http://www.gzfao.gov.cn
廣州市人民政府外事辦公室
2016年9月5日
附表：
1.《市外辦2016年公開選調(diào)公務員職位表》.doc
