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2017年廣東省高校畢業(yè)生“三支一扶” 計劃實施方案
本文轉(zhuǎn)載自:〖南方公務(wù)考試研究中心〗    發(fā)表時間:〖2017-06-17〗   本文作者:admin_li   瀏覽次數(shù):791

為貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》精神,根據(jù)《關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕41號),制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實中央和省委、省政府的決策部署,深入實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,以培育和踐行社會主義核心價值觀為引領(lǐng),以服務(wù)基層發(fā)展為目標(biāo),以更好發(fā)揮高校畢業(yè)生作用為核心,創(chuàng)新體制機(jī)制,完善政策措施,進(jìn)一步改善基層人才隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我省基層經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照公開招募、自愿報名、量化測評、公平選拔、統(tǒng)一派遣的方式,招募1500名高校畢業(yè)生,到我省山區(qū)縣及東西兩翼欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作,服務(wù)期為2年。

三、招募原則、對象、條件

(一)招募原則

1. 公開透明。2017年“三支一扶”工作方案、選拔原則、招募程序、量化標(biāo)準(zhǔn)和招募結(jié)果對外公布,全程公開透明。

2. 公平公正。崗位需求條件明確,系統(tǒng)按照統(tǒng)一的量化評分標(biāo)準(zhǔn),對報名參加“三支一扶”計劃的大學(xué)生進(jìn)行綜合評分。

3. 擇優(yōu)選拔。系統(tǒng)按綜合評分從高到低自動排序,按分值高低確定招募派遣對象。

(二)招募對象

1. 普通高校廣東生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;

2. 普通高校外省生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生,畢業(yè)院校須是廣東省內(nèi)高校且具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位。

已參加過“三支一扶”的不能再參加。

(三)招募條件

1. 熱愛祖國,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

2. 具有大專及以上普通類全日制學(xué)歷,學(xué)習(xí)成績合格,具有相應(yīng)的專業(yè)知識(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)有學(xué)校出具的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,往屆畢業(yè)生須有畢業(yè)證書);

3. 身體健康。須提供體檢表,體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件1)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》(詳見附件2)執(zhí)行;

4. 往屆大專、本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲(1992年6月8日后出生),往屆研究生年齡不超過27周歲(1990年6月8日后出生);

5. 符合招募崗位需求的其他條件。

四、宣傳動員

宣傳口號:到農(nóng)村去,到基層去,到人民最需要的地方去。

2017年廣東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案將在廣東省高校畢業(yè)生“三支一扶”專題網(wǎng)站(http://www.szyf.org.cn以下簡稱專題網(wǎng)站)、廣東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)、廣東人才網(wǎng)(http://www.gdrc.com)上發(fā)布。

省內(nèi)各高校、省人才服務(wù)局及各地級以上市人社局要圍繞招募派遣活動,充分利用校園廣播、校園網(wǎng)、公告欄、微信公眾號等渠道及時發(fā)布招募信息,宣傳“三支一扶”崗位需求、招募政策及工作實施方案,并做好發(fā)動、組織等工作。

五、招募流程

(一)網(wǎng)上報名

1. 報名時間:6月8日8:00至6月23日18:00。

2. 報名方式:

(1)個人登陸專題網(wǎng)站注冊,并按系統(tǒng)要求填報個人信息,并上傳近期免冠證件照和二代身份證掃描件。提交成功后直接在網(wǎng)上打印《廣東省2017年“三支一扶”高校畢業(yè)生報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》,附件3)。

(2)每位學(xué)生只能選擇一個崗位報名,同時須填報是否服從系統(tǒng)調(diào)劑到其他崗位。在網(wǎng)上報名時段內(nèi),審核機(jī)構(gòu)資格審核前,學(xué)生可使用注冊賬號登陸專題網(wǎng)站查看每個崗位報名人數(shù)和相關(guān)信息,并調(diào)整和修改所填報崗位信息。

(3)網(wǎng)上填報信息和提交的紙質(zhì)資料,應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整、一致。凡網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料不一致的,涉嫌弄虛作假的,取消參加“三支一扶”服務(wù)資格。

(二)資格審核

1. 審核內(nèi)容:為確保量化測評的公正有效,各審核機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真核對《報名登記表》信息與提交的相關(guān)紙質(zhì)材料的真?zhèn)我约笆欠衿ヅ?,特別是量化測評標(biāo)準(zhǔn)表涉及的九項內(nèi)容(詳見附件4)。

2. 審核時間:在規(guī)定時間內(nèi),報名學(xué)生提供齊全相關(guān)材料后,各審核機(jī)構(gòu)即可開展資格審核工作。

3. 審核機(jī)構(gòu)及方式:

(1)省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含外省生源應(yīng)屆畢業(yè)生),應(yīng)將《報名登記表》及其他所需材料(詳見附件5)報所在高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門進(jìn)行資格審核。各高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)審核并在網(wǎng)上確認(rèn),然后將本高校所有報名學(xué)生名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打?。┘由w公章,并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報省“三支一扶”辦(地址詳見附件6)。

(2)省外高校的廣東生源應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)將《報名登記表》及其他所需材料報廣東省人才服務(wù)局進(jìn)行資格審核。省人才服務(wù)局負(fù)責(zé)審核并在網(wǎng)上確認(rèn),然后將報名學(xué)生名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打?。┘由w公章,并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報省“三支一扶”辦。

(3)廣東生源往屆高校畢業(yè)生,應(yīng)將《報名登記表》及其他所需材料報戶籍在所地級以上市人社局資格審核。地級以上市人社局負(fù)責(zé)審核并在網(wǎng)上確認(rèn),然后將報名學(xué)生名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打?。┘由w公章,并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報省“三支一扶”辦。

4. 2017年6月26日18:00前,各審核機(jī)構(gòu)要完成資格審核工作(6月25日18:00停止網(wǎng)上審核),并將相關(guān)材料報送至省“三支一扶”辦,逾期系統(tǒng)將會自動取消缺少紙質(zhì)材料人員的報名資格。

5. 各高校就業(yè)指導(dǎo)部門、省人才服務(wù)局及各地級以上市人社局和報名學(xué)生,在網(wǎng)上填報和提交信息過程中遇到問題,可直接與專題網(wǎng)站工作人員(黃工程師)聯(lián)系解決,電話:020-37605622、37607181。

(三)資格復(fù)核

1. 6月27日至6月30日,省“三支一扶”辦將對各審核機(jī)構(gòu)報送的報名材料進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核內(nèi)容同樣是核對《報名登記表》信息與相關(guān)紙質(zhì)材料的真?zhèn)我约笆欠衿ヅ洹?/span>

2. 對資格復(fù)核合格的學(xué)生,7月1日,省“三支一扶”辦將通過系統(tǒng)發(fā)送短信通知。7月3日18時前,收到短信通知的學(xué)生,應(yīng)使用個人賬號登陸專題網(wǎng)站,確認(rèn)能否在規(guī)定時間內(nèi)到所報崗位報到。

3. 在規(guī)定時間確認(rèn)參加的,系統(tǒng)將自動確認(rèn)為今年“三支一扶”計劃備選對象;確認(rèn)不參加的或在規(guī)定時間內(nèi)沒有確認(rèn)的(以在網(wǎng)站反饋時間為準(zhǔn)),系統(tǒng)將自動取消其報名資格。

(四)量化測評

系統(tǒng)將對確定的備選對象,對照量化測評指標(biāo)自動進(jìn)行評分和排名。若同一崗位出現(xiàn)綜合得分相同的,按網(wǎng)上報名首次提交成功的時間先后確定排名順序。

(五)確定招募對象

1. 7月4日,系統(tǒng)對各個崗位排名第一位且已提交符合要求的《體檢表》體檢合格的備選對象,將直接確定為招募對象。對各個崗位排第一位、但未提交符合要求的《體檢表》的學(xué)生,系統(tǒng)當(dāng)天將發(fā)送體檢通知短信,要求其在7天內(nèi)(即7月11日18:00前)按要求體檢,按時向省“三支一扶”辦提交符合要求的《體檢表》證明體檢合格的學(xué)生,將被確定為招募對象;逾期未將符合要求的《體檢表》送達(dá)的,或體檢結(jié)果不合格的,將被取消備選資格。

2. 7月12日,系統(tǒng)將對因體檢原因被取消排名第一位備選對象資格的崗位,自動遞補(bǔ)排名第二位的為備選對象。遞補(bǔ)的第二位如已提供符合要求的《體檢表》證明身體合格的,系統(tǒng)將直接確定為招募對象。若未提供符合要求的《體檢表》的,系統(tǒng)將發(fā)送體檢通知短信,要求其在7天內(nèi)(即7月19日18:00前)按要求體檢,按時向省“三支一扶”辦提交符合要求的《體檢表》證明身體合格的學(xué)生,將被確定為招募對象;逾期未將符合要求的《體檢表》送達(dá)的,或體檢結(jié)果不合格的,將被取消備選對象資格。

3. 7月12日,系統(tǒng)遞補(bǔ)崗位排名第二位的備選對象后,將開始對無遞補(bǔ)人員的空缺崗位進(jìn)行人員調(diào)劑。辦法是:系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求,對本人同意調(diào)劑且已提交了符合要求的《體檢表》身體合格的所有備選對象,重新進(jìn)行量化測評,自動進(jìn)行排名,排第一位的確定為該崗位的招募對象。

4. 7月20日,系統(tǒng)將對排名第二位但因體檢原因被取消資格的,進(jìn)行遞補(bǔ)調(diào)劑。辦法是:優(yōu)先從報本崗位且有符合要求的《體檢表》的人員中順序遞補(bǔ);如本崗位沒有遞補(bǔ)人員,則系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求,對本人同意調(diào)劑且已提交了符合要求的《體檢表》身體合格的所有備選對象,重新進(jìn)行量化測評,自動進(jìn)行排名,排第一位的確定為該崗位的招募對象。

(六)公示

招募對象名單將于7月24日-7月28日在廣東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、專題網(wǎng)站、廣東人才網(wǎng)上公示5天。經(jīng)公示無異議的,確定為派遣對象,并由省“三支一扶”辦采取手機(jī)短信和網(wǎng)上通報等方式通知本人。

公示期間有異議的,一經(jīng)核實,取消其招募對象資格。

(七)補(bǔ)招

如有無法遞補(bǔ)調(diào)劑的崗位空缺、公示不合格以及確認(rèn)參加而未報到等情形,省“三支一扶”辦將適時按程序進(jìn)行一次補(bǔ)招,并在省“三支一扶”專題網(wǎng)上公布補(bǔ)招崗位,接受高校畢業(yè)生網(wǎng)上報名(前期已確定被招募的,系統(tǒng)不再接受報名)。具體補(bǔ)招通知將會在省“三支一扶”專題網(wǎng)上公布。

六、派遣培訓(xùn)

(一)8月1日前,省“三支一扶”辦印發(fā)《2017年廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生派遣計劃》(以下簡稱《計劃》)。各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦要嚴(yán)格按照《計劃》要求,將參加本市“三支一扶”人員名單分配到服務(wù)地的縣(市、區(qū)),并督促縣(市、區(qū))“三支一扶”辦及服務(wù)單位在規(guī)定的時間內(nèi)落實“三支一扶”高校畢業(yè)生的服務(wù)崗位和住宿場所等。

(二)8月9日前,“三支一扶”高校畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證等到各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦報到,當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k根據(jù)《計劃》審核名單發(fā)放銀行卡及其他相關(guān)資料。本人已確認(rèn)能按時報到并參加2年“三支一扶”工作的,因故不能按時報到的,要提前主動登錄專題網(wǎng)站報告情況,或電話報告當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k,并書面報省“三支一扶”辦,未主動報告或逾期不報到的,名單將在省“三支一扶”專題網(wǎng)公布。

(三)8月10日-11日,各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦根據(jù)省“三支一扶”辦組織編寫的《廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)大綱》,結(jié)合本地實際,對參加“三支一扶”工作的高校畢業(yè)生進(jìn)行上崗前的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,要及時將參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生介紹到有關(guān)縣(市、區(qū))人社局,不得出現(xiàn)人員滯留情況。確需變動志愿崗位的,需經(jīng)“三支一扶”高校畢業(yè)生本人書面同意,并報省“三支一扶”辦備案。

(四)8月31日前各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦須將本市參加“三支一扶”高校畢業(yè)生派遣工作完成情況(含人員崗位落實地點、單位、住宿等情況)書面報省“三支一扶”辦。

(五)因招募后學(xué)生未報到或報到后兩個月內(nèi)退出的空缺崗位,各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦可在回到生源地的未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生中補(bǔ)選,補(bǔ)選學(xué)生材料報省“三支一扶”辦同意后培訓(xùn)上崗,補(bǔ)選工作原則上只進(jìn)行一次。

七、有關(guān)要求

(一)提高思想認(rèn)識

實施“三支一扶”計劃是國家引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的一項志愿項目,是在基層培養(yǎng)人才的重要舉措,是向基層輸送建設(shè)發(fā)展急需專業(yè)人才的重要途徑。各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,從全局和戰(zhàn)略的高度深刻認(rèn)識實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的重要意義,制定具體的實施方案,明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),具體工作要落實到部門和人員,確?!叭б环觥庇媱澑黜椆ぷ黜樌麑嵤?。

(二)做好管理服務(wù)工作

1.各地“三支一扶”辦和服務(wù)單位要堅持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和分級管理的原則,堅持培養(yǎng)和使用相結(jié)合、管理和服務(wù)相結(jié)合,加強(qiáng)安全健康管理,做好畢業(yè)生戶口、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、日常管理、年度考核、服務(wù)期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作。

2.各地要嚴(yán)格按照《廣東省“三支一扶”人員能力提升專項計劃實施方案》(粵人社函〔2016〕3632號)的要求,切實加大工作力度,會同有關(guān)部門結(jié)合實際,完善培訓(xùn)制度,健全培訓(xùn)體系,加快構(gòu)建“三支一扶”人員培訓(xùn)長效機(jī)制。

3.各地要指導(dǎo)基層單位加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生的培養(yǎng)和使用。服務(wù)單位要敢于壓擔(dān)子,充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生特長才干,讓他們學(xué)有所用,并在實踐中磨練成長;要針對崗位的實際問題和工作需求,落實傳幫帶和“一對一”導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,注重傳思想、傳經(jīng)驗、傳技能,不斷提高“三支一扶”高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和解決實際問題的能力。

4.對管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣(市、區(qū)),省“三支一扶”辦將調(diào)減其今后的招募計劃,直至停止招募。

(三)落實相關(guān)政策

各有關(guān)部門要高度重視“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)工作,積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),扎實推進(jìn)“原服務(wù)單位留用一批,事業(yè)單位招聘一批,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦一批”的“三個一批”就業(yè)服務(wù)模式,促進(jìn)期滿人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要繼續(xù)貫徹落實《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》(人社部發(fā)〔2009〕42號)、《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)、《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號)和《廣東省支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧高校畢業(yè)生管理暫行辦法》(粵人發(fā)〔2007〕259號)等文件的相關(guān)規(guī)定,確保各項政策落實到位。

(四)加強(qiáng)經(jīng)費保障

1.各地要繼續(xù)加大財政支持力度,嚴(yán)格按照《廣東省高校畢業(yè)生“三支一扶”轉(zhuǎn)移支付資金管理辦法》(粵財教〔2014〕136號)和《關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知(人社部發(fā)〔2016〕41號)要求,落實“三支一扶”高校畢業(yè)生工作生活等補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

2.各地要認(rèn)真做好每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性2000元安家費補(bǔ)貼的發(fā)放工作。有條件的地方建立年度考核獎勵機(jī)制,按考核結(jié)果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。

3.各地“三支一扶”辦要按照國家和省政策要求,每個季度上報一次在崗人員補(bǔ)貼發(fā)放情況,確保各項補(bǔ)貼按時足額發(fā)放。



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