廣東第二師范學(xué)院（原名廣東教育學(xué)院），2010年3月改制為省屬普通本科學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)建于1955年，是新中國成立后廣東省較早設(shè)置的省屬公辦本科高校之一。學(xué)校設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。海珠校區(qū)地處廣州市海珠區(qū)廣州大道客村立交橋旁；花都校區(qū)位于廣州市花都區(qū)迎賓大道天馬河?xùn)|面。
學(xué)校以引領(lǐng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展為已任，以“進(jìn)德修業(yè) 為人師表”為校訓(xùn)。堅(jiān)持“民主與科學(xué)并重、人文與自然統(tǒng)一”的辦學(xué)理念，秉承“追求真理、關(guān)注民生、勇于擔(dān)當(dāng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，教育師生“學(xué)為君子，兼善天下”，著力培養(yǎng)“人格健全、文化知識廣、專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)、職業(yè)技能強(qiáng)”的應(yīng)用型人才。
學(xué)校根據(jù)高等教育發(fā)展態(tài)勢，積極實(shí)施規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，樹立質(zhì)量立校意識，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升。
數(shù)十年來，學(xué)校為社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，畢業(yè)生深受社會各界歡迎，擁有良好的社會聲譽(yù)。為促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)依照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的有關(guān)規(guī)定，2016年面向社會公開招聘輔導(dǎo)員11名、管理人員4名、教輔人員3名。
一、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
3．具有履行職責(zé)所需要的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，高度的事業(yè)心和責(zé)任感，健康的體魄和良好的心理素質(zhì)；善于溝通，有較強(qiáng)的親和力和感染力。
4．具備工作崗位所需的專業(yè)技能條件、基本素質(zhì)及符合工作崗位規(guī)定的其它條件。
5．年齡條件：非應(yīng)屆畢業(yè)生參照《廣東第二師范學(xué)院2017年公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員、教輔人員崗位表》（附件1）的規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
6.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
7.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見《廣東第二師范學(xué)院2017年公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員、教輔人員崗位表》（附件1）。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需提供的報(bào)名材料包括：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）（含近期一寸免冠正面照片）。
2.個人簡歷、身份證、從大學(xué)起各個學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書；
3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書；
4.國外畢業(yè)研究生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；
5.擔(dān)任主要學(xué)生干部的證明材料（相應(yīng)職務(wù)由學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生處、研究生處或院系出具證明并加蓋公章）；
6.根據(jù)崗位條件提供相應(yīng)證明材料等；
7.其他個人認(rèn)為必要的獲獎材料（須與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》填寫的一致）。
（二）報(bào)名方式
報(bào)名方式采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將規(guī)定報(bào)名材料以電子郵件方式，發(fā)送至郵箱gdeizp@gdei.edu.cn，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位代碼，畢業(yè)學(xué)校，所學(xué)專業(yè)，姓名”，如:“A001北京大學(xué)特殊教育張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料者，視為報(bào)名不成功。報(bào)名材料原件用于面試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間到招聘單位進(jìn)行復(fù)核。
（三）報(bào)名時(shí)間
2017年6月2日至6月21日（接收報(bào)名材料截止時(shí)間為24:00時(shí)）。
（四）注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁（http://web.gdei.edu.cn/rsc/rczp/）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個崗位。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生包括2017年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及2017年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內(nèi)且能以應(yīng)屆生的身份報(bào)到的畢業(yè)生。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（五）報(bào)名與資格審查
學(xué)校成立審核小組，根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定符合招聘條件的面試人員名單，不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格審查不通過。資格審核通過的人員名單將于報(bào)名工作結(jié)束后7個工作日內(nèi)在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。根據(jù)招聘條件和崗位要求，審核通過的人員獲得筆試資格。筆試結(jié)束后，對進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^方進(jìn)入下一階段的考試。
五、考試
考試分為兩個階段：第一階段是筆試，第二階段是面試。
(1)第一階段筆試。筆試采取固定考場閉卷限時(shí)的考試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知并在我校人事處網(wǎng)頁公告。
筆試滿分為100分，60分以上為合格。在合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰5的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人選。人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
第一階段筆試成績及進(jìn)入第二階段面試人選的名單和時(shí)間、地點(diǎn)，于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和我校人事處網(wǎng)頁公布。
(2)第二階段面試。在筆試成績公布的10個工作日內(nèi)進(jìn)行，面試內(nèi)容由結(jié)構(gòu)化面試、職業(yè)與心理測試組成。（職業(yè)與心理測試不計(jì)入總成績）。本次面試全部結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。面試成績滿分100分，60分以上為合格。不合格者不予以聘用。
(3)考試總成績的計(jì)算
考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％，60分以上合格。
六、擬聘人選的確定
根據(jù)考試總成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定擬聘人選，總成績相同者根據(jù)面試成績由高到低確定擬聘人選?？荚嚳偝煽儾缓细裾卟挥杵赣谩?
七、體檢
已確定的擬聘用人選在指定時(shí)間參加體檢。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執(zhí)行。
八、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）規(guī)定，對擬聘用人選進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
九、公示和聘用
體檢及考察合格者將在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和我校人力資源處網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿后30個工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備入職材料者，視為自動放棄。
獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
十、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的相應(yīng)條件，提供的材料必須真實(shí)、無誤，且需與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績，已簽定聘用協(xié)議的取消聘用關(guān)系。
（二）每人限報(bào)一個崗位，多報(bào)者視為無效報(bào)名。
（三）因測試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考成績合格人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)或者保留空缺。
（四）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績、聘用結(jié)果等，可進(jìn)入廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁或電話查詢。
（五）應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（六）本次招聘工作全程由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處進(jìn)行監(jiān)督。
招聘工作電話：020-34113286（人事處）
監(jiān)督投訴電話：020-34113624（紀(jì)檢監(jiān)察處）
附件1 廣東第二師范學(xué)院2017年公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員、教輔人員崗位表.docx
附件2 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
廣東第二師范學(xué)院
2017年6月2日
