廣東省有色金屬地質(zhì)局是副廳級行政類事業(yè)單位，歸口廣東省地質(zhì)局管理，業(yè)務(wù)相對獨立。主要從事地質(zhì)勘查、環(huán)境地質(zhì)、水文地質(zhì)、城市地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、地質(zhì)災害防治等工作。廣東省有色金屬地質(zhì)局總部設(shè)在廣州，下屬單位11個，全部為公益二類事業(yè)單位，分布于廣州、汕頭、韶關(guān)、肇慶、惠州、清遠等市，現(xiàn)有干部職工近4000人。為加強廣東省有色金屬地質(zhì)局專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，進一步增強服務(wù)廣東經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，面向全社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學習、國外留學歸國人員，機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘范圍及報考條件
（一）招聘范圍
詳見《廣東省有色金屬地質(zhì)局2017年公開招聘人員計劃表》（附件1）。
（二）招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.符合招聘單位所在城市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
（三）招聘具體條件
除上述基本條件外，擬招聘崗位具體條件見《廣東省有色金屬地質(zhì)局2017年公開招聘人員計劃表》（見附件1）。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報名
1.注意事項。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdrsp.gov.cn）或廣東省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.gdysdz.com/)，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個單位報名，每人限報一個崗位。報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。
2. 報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
3．2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年8月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料。
4．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。（通過現(xiàn)場報名方式報名的，當場提供相關(guān)證明材料原件和復印件）。
5．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
6.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系崗位。
7. 采用現(xiàn)場或郵寄方式（郵寄費用自理）接受報名。
（1）現(xiàn)場報名時間為：2017年6月8日至6月12日（工作日上午8：30-12：00，下午2:00-5:30）。各單位現(xiàn)場報名地址詳見附件《2017年公開招聘工作人員崗位計劃表》。有意應(yīng)聘者，攜帶所有應(yīng)聘材料的原件和復印件到現(xiàn)場報名及進行資格審核，應(yīng)聘材料不齊全者，作不接受報名處理。
（2）郵寄報名截止時間2017年6月12日下午5：30，以郵戳時間為準。各單位郵寄地址詳見附件《2017年公開招聘工作人員崗位計劃表》。有意應(yīng)聘者，將所有應(yīng)聘材料的復印件郵寄到應(yīng)聘單位。郵寄在信封上標明“應(yīng)聘”字樣。
3.應(yīng)聘材料應(yīng)包括：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2）；
（2）本人近期大一寸彩色證件照兩張；
（3）身份證；
（4）戶籍所在地計生證明；
（5）畢業(yè)證、學位證書；
（6）應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學習成績表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩協(xié)議書；
（7）國有單位正式工作人員須提交工作單位同意報考的
（8）職稱證書等。
（二）資格審查
現(xiàn)場報名人員當場出報名資格審查結(jié)果；郵寄報名人員通過初審的應(yīng)聘人員電話或短信通知審查結(jié)果。通過郵寄報名人員進入面試的請于面試當天帶齊所有報名材料的原件及復印件各一份到考點進行資格復查。地質(zhì)類、測繪類崗位審核合格者將在確定好考試時間后發(fā)送面試通知書電子版；管理崗位（含其他專業(yè)技術(shù)崗位）通過資格審核的報名者將發(fā)送考試通知，自行打印考試通知（即準考證，筆試時間、地點、要求等將于考試通知上予以明確），并按照考試通知要求準時參加筆試。應(yīng)聘人員屆時注意查收電子郵件。
五、考試
考試分為筆試和面試（考試時間另行通知）。符合應(yīng)聘地質(zhì)類、測繪類崗位條件的人員可直接進入面試，面試成績計算為考試總成績；應(yīng)聘非地質(zhì)類、非測繪類崗位（詳見附件“招考崗位”考試類型）的人員采用筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50%。
1、筆試：（滿分100分，管理崗位按50%計入總成績）
筆試內(nèi)容包括政治時事、文化基礎(chǔ)、行政職業(yè)能力、閱讀理解能力、分析歸納能力以及文字表達水平。本次考試不指定考試復習用書。
筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)公布。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后兩位，筆試成績合格分數(shù)線為60分。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:5的比例確定進入面試人選。若達到合格分數(shù)線人數(shù)不足5人，則合格分數(shù)線以上人員即為面試對象。筆試成績相同時，并列進入面試。
2、面試（滿分100分，管理崗位按50%計入總成績）
（1）面試時間及有關(guān)事宜：由招聘單位以電話或電子郵件形式通知面試對象，應(yīng)聘人員屆時注意保持電話及郵箱暢通。
（2）面試由我局統(tǒng)一組織，設(shè)7名評委。面試中評委就應(yīng)聘者的專業(yè)水平、基本技能、語言表達能力等綜合素質(zhì)進行測試；為保障公平公正，面試過程將全程錄像或錄音。
（3）面試成績地質(zhì)類、測繪類崗位按100分計算，面試成績即總成績；管理崗位考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績當場公布，面試合格分數(shù)線為60分。
六、體檢、考核
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定擬聘人選。確定擬聘人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）相關(guān)體檢標準進行身體檢查，體檢工作嚴格按照廣東省的有關(guān)規(guī)定組織實施，檢查費用由招聘單位負責，在年度經(jīng)費預算中支出。
體檢合格者進入考核程序?？己斯ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)規(guī)定組織實施，因體檢、考核不合格或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，單位可以在同崗位中按報考人員考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
七、公示和聘用
體檢、考核合格的擬聘用人員名單，在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-87312612，020-87312602
投訴電話：020-87312627
