廣東省社會(huì)科學(xué)院是廣東省委、省政府管理的公益一類(lèi)科研事業(yè)單位。現(xiàn)設(shè)有經(jīng)濟(jì)、歷史、哲學(xué)、社會(huì)、人口、法學(xué)、文化等20多個(gè)研究部門(mén)和中心，研究人員占在職人員總數(shù)的70%以上。長(zhǎng)期以來(lái)，廣東省社會(huì)科學(xué)院立足廣東、服務(wù)全國(guó)、面向世界，致力于打造服務(wù)省委、省政府及各級(jí)地方黨委、政府和社會(huì)的有廣東特色的新型智庫(kù)，已成為以科研為中心，集科研、教學(xué)、傳播、咨詢(xún)和決策服務(wù)為一體的多功能科研基地。為滿(mǎn)足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘19個(gè)崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備較強(qiáng)的科研能力以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡條件：應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限，社會(huì)人員一般應(yīng)為35周歲以下(1982年1月1日之后出生），具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下（1977年1月1日之后出生）；具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下（1972年1月1日之后出生）；具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲（1967年1月1日之后出生）。到法定退休年齡工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。
7.符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見(jiàn)《廣東省社會(huì)科學(xué)院2017年公開(kāi)招聘崗位》（見(jiàn)附件1）。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式。
郵寄報(bào)名
（二）報(bào)名時(shí)間。
5月22日至6月9日，截止時(shí)間以寄信地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)；報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)名單將于6月13日在廣東省社會(huì)科學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www. gdass.gov.cn）公布，請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。
報(bào)名復(fù)審時(shí)間：2017年6月15日至6月16日（上午9：30-11：30，下午2：30-4：30）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
廣州市天河區(qū)天河北路618號(hào)廣東省社會(huì)科學(xué)中心B座
廣東省社會(huì)科學(xué)院11樓人事處1113室
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)。
1．報(bào)名者須將所有應(yīng)聘材料的復(fù)印件（按順序整理）郵寄到以下地址：廣州市天河北路618號(hào)廣東省社會(huì)科學(xué)院人事處，郵政編碼：510635。請(qǐng)務(wù)必在郵件信封上注明“應(yīng)聘”字樣。初審?fù)ㄟ^(guò)人員只須攜帶所有應(yīng)聘材料的原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審，不按時(shí)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
2．應(yīng)聘材料如下：
（1）填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）（正反頁(yè)雙面填寫(xiě)）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）本人近期大一寸彩色證件照兩張（背面寫(xiě)名字）；
（4）身份證原件及復(fù)印件（雙面復(fù)印件在一頁(yè)）；
（5）戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（戶(hù)主信息和應(yīng)聘人員信息請(qǐng)復(fù)印在同一頁(yè)）；
（6）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)證件還未發(fā)的，須要學(xué)校教務(wù)處開(kāi)具能如期畢業(yè)及所學(xué)專(zhuān)業(yè)及代碼的證明）；
（7）學(xué)校就業(yè)推薦表或證明原件及復(fù)印件（此項(xiàng)僅限應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（8）港澳學(xué)習(xí)或國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
（9）社會(huì)人員報(bào)考須提供2年勞動(dòng)（聘用）合同或?qū)?yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單原件及復(fù)印件，如報(bào)考者屬?lài)?guó)有單位正式職工的，還應(yīng)出具所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；
（10）其它補(bǔ)充資料：崗位條件所要求的職稱(chēng)(資格)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明、暫緩就業(yè)生還須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
4．應(yīng)聘材料不齊全的，恕不受理。
5．打印準(zhǔn)考證：現(xiàn)場(chǎng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證與本人身份證（二者缺一不可）作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。
（五）其它
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省社會(huì)科學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www. gdass.gov.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（人力資源管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
五、考試
按有關(guān)規(guī)定，報(bào)考管理崗位、圖書(shū)館崗位需參加筆試+面試，筆試、面試成績(jī)比例為4：6；其他技術(shù)崗位只進(jìn)行面試。
（一）筆試
1.時(shí)間：具體時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.地點(diǎn)：廣東省社會(huì)科學(xué)院
筆試由廣東省社會(huì)科學(xué)院組織實(shí)施，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)?？荚噧?nèi)容主要包括崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試。
3.筆試成績(jī)由高分到低分按1:5比例確定面試對(duì)象；對(duì)于面試比例達(dá)不到1:5的，按符合面試條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
4.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省社會(huì)科學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www. gdass.gov.cn）公布。請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。
（二）面試
1.面試比例
（1）管理崗位、圖書(shū)館崗位
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
（2）其它科研崗位
面試人數(shù)不設(shè)比例限制，復(fù)審合格者參加面試。
2.面試安排
面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省社會(huì)科學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www. gdass.gov.cn）公布。請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。
3.面試形式
面試評(píng)委由院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員及用人部門(mén)人員組成，人數(shù)不少于7人，且為奇數(shù)。面試內(nèi)容包括崗位能力測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等。
4.面試成績(jī)
面試成績(jī)計(jì)分辦法按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。
崗位管理、圖書(shū)館崗位總成績(jī)：考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
其它科研崗位總成績(jī)：面試成績(jī)。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）和廣東省社會(huì)科學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gdass.gov.cn）公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止之日。
考生報(bào)考時(shí)需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地記述相關(guān)工作經(jīng)歷，并在資格審核時(shí)提供社保憑證、單位工作證明或勞動(dòng)（聘用）合同證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證明材料的，或所提供的材料不足以證明的，不能通過(guò)資格審查。
（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
十、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：020-38816487，020-38803081
監(jiān)督投訴電話(huà)：020-38803230
