一、招聘職位、范圍、對象
(一)招聘職位：
1.小谷圍街道辦事處來穗中心工作人員2名(內(nèi)勤1名，外勤1名);
2.小谷圍街道辦事處計生辦工作人員1名。
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
(三)招聘對象：符合應(yīng)聘資格條件的人員。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
4.無違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報名。
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
(二)崗位條件
1.戶籍不限;
2.年齡35周歲以下(年齡計算截至2017年5月31日);
3.(1)小谷圍街道辦事處來穗中心工作人員(內(nèi)勤)須符合崗位的條件：全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;文筆好、思路清晰，能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文;有一定的計算機(jī)專業(yè)知識，能熟煉操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。
(2)小谷圍街道辦事處來穗中心工作人員(外勤)須符合崗位的條件：全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;有一定的計算機(jī)專業(yè)知識;善于溝通，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
(3)小谷圍街道辦事處計生辦工作人員須符合崗位的條件如下：全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;有一定的計算機(jī)專業(yè)知識，能熟煉操作辦公軟件;有寫作特長，溝通能力強(qiáng);有基層計生工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2017年6月9日至2017年6月15日(節(jié)假日除外)上午8：30-12：00，下午2：30-5：30;
(二)報名地點：小谷圍街道辦事處六樓組織人事辦公室(603室);
(三)報名要求：報名時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
1.身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;
2.計劃生育證明或未婚證;
3.職位表上要求有關(guān)資格的證明材料;
4. 所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);
(四)應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
(五)應(yīng)聘人員須本人親自參加報名和資格審查，不接受委托報名和資格審查。
(六)經(jīng)資格審查合格可即進(jìn)行考試。
四、考試
(一)考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定參考教材。筆試時間定于2017年6月19日上午9：00-10：30進(jìn)行，地點在小谷圍街道辦事處六樓會議室。
(三)面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：5比例確定(報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)確定面試人員)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)運(yùn)用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。
(四)考試成績按筆試與面試5:5比例合成計算。
(五)考生憑身份證參加考試。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進(jìn)行。
考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。
六、聘用
獲聘人員由廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心簽訂勞動合同。廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心負(fù)責(zé)獲聘人員的人事、勞資、保險等管理工作。小谷圍街道辦事處負(fù)責(zé)對獲聘人員的日常管理工作，并對其進(jìn)行崗位安排、指揮和工作調(diào)度。廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心根據(jù)小谷圍街道辦事處提供的勞務(wù)人員考勤、績效考核、獎懲等情況，按照小谷圍街道辦事處提出的薪酬管理辦法發(fā)放獲聘人員的薪酬。試用期2個月。
七、有關(guān)待遇
小谷圍街道辦事處來穗中心及小谷圍街道辦事處計生辦的獲聘人員工資待遇參照《廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處編外人員工資福利待遇管理辦法》相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按規(guī)定購買五險一金。
八、注意事項
(一)報考人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)。
番禺區(qū)小谷圍街道辦事處
2017年6月8日
