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2017年梅州平遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘考試公告(176名)
本文轉(zhuǎn)載自:〖南方公務(wù)考試研究中心〗    發(fā)表時(shí)間:〖2017-06-19〗   本文作者:admin-li   瀏覽次數(shù):873

一、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求(具體條件等要求詳見附件1);

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

(五)年齡要求為18至35周歲(即1981年 7月 1日 至1999年 6月 30日期間出生),應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4、近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(雙面打印,見附件2),《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片,另附一張同底照片;提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得的,提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、以及招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書等其他相關(guān)證書資料原件及復(fù)印件各1份。國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

2、報(bào)名時(shí)間:2017年6月30日、7月3日、7月4日共三天。上午8:30—11:30 ;下午14:30—17:30。

3、報(bào)名地點(diǎn):

教育類:平遠(yuǎn)縣教育局二樓人事股(平遠(yuǎn)縣大柘鎮(zhèn)教育路80號(hào))

衛(wèi)生類:平遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局三樓大會(huì)議室(平遠(yuǎn)縣大柘鎮(zhèn)教育路26號(hào))。注:含綜合類平遠(yuǎn)縣疾病預(yù)防控制中心職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)職位。

綜合類:平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(平遠(yuǎn)縣大柘鎮(zhèn)平遠(yuǎn)大道南35號(hào))

(二)報(bào)名要求

1、2017年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2017年8月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘,應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的,不享受加分政策。

3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位領(lǐng)導(dǎo)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考試

考試采取筆試加面試的方式。

(一)根據(jù)按崗設(shè)考的原則,筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生和綜合三類,即教育類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育知識(shí)和素養(yǎng),衛(wèi)生類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng),綜合類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng)。

筆試時(shí)間:2017年7 月16日上午 9:00 至 11:00 。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

筆試成績按100分計(jì)算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績公布時(shí)劃定。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí),視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

(二)面試

根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20 個(gè)工作日內(nèi)將在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。

參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無效。

面試成績按100分計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績。

考試總成績按下列公式計(jì)算:

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘教師崗位的工作人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

本次公開招聘聘用的人員,需在工作單位服務(wù)滿5年。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的,需承擔(dān)違約責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

2、凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格;

3、平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753-8899336;

4、本公告由平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,附件1中各招聘單位的崗位職責(zé)簡介、專業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件1:《2017年平遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》.xls

附件2:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.doc

附件3:《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》.xls

附件4:《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年版)》.doc

附件5:《2017年平遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》.docx

平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年6月16日

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